Як утримати хорошого майстра в салоні краси
Перше питання який я собі задаю написавши першу фразу - навіщо його взагалі утримувати?
Якщо він захоче піти? Те його не втримає навіть велика сторожова собака. Весь покусаний але гордий він вийде на роботу в новому салоні краси.
Але деякі директори і експерти б'юті ринку до сих пір хворіють питанням утримання цих кінчених майстрів. Але погодьтеся що майстри який хоче піти і Трепов вам нерви іншим словом врядли назвеш.
І так утримання. Знову спливає в голові картинки боротьби, там правда захоплення але в принципі та ж.
Деякі починають з найбільшою помилки в б'юті бізнесі - погоджуються на всі вимоги революціонерів. Дають гроші, любов і безкоштовну каву 3 рази в день.
Помилка яку неможливо виправити, адже ваші майстри як наркомани в останній стадії - через місяць попросять більше. А ось відмова в це фазі буде крутіше ніж удар молотком по голові. Тому треба відразу собі дати обіцянку не поступатися цим ублюдками нічого. Ну практично нічого. Різко їх називаю? Повірте в курилці вони називають вас ще міцнішими слівцями.
Але слова в сторону - зараз час діяти. Або рятувати цих ... майстрів або виганяти їх до чортової матері.
Не може бути трохи вагітна і не може бути півтонів в такому питанні. І так ви вирішили рятувати тоді ми грамотно вибудовуємо нашу стратегію порятунку. Стратегію порятунку - я напевно збожеволів і взагалі мені треба забути про б'юті. Повірте все придумали до нас - і нам залишається в кращому випадку використовувати ці правила. Деякі директори або власники говорять зворотне. Мені їх шкода. Безробітні.
Отже порятунок. Рятування потопаючих справа рук самих потопаючих. Розтлумачу в чому тут цукор. Ваша основна задача зробити так щоб майстер сам захотів залишитися у вас в салоні краси. Прикольно? Так?
Для того щоб це зробити необхідно зібрати (бажано збирати заздалегідь) всю інформацію про майстра і подумати чим його можна зачепити. І тут все методи і способи хороші. Але загрожувати сексуальної розправою його родичам не обов'язково, хоча можливо вони про це таємно мріють, але все одно не варто. Збираємо інформацію і знаходимо зачіпку. Зазвичай майстри потайливі і розповідають про себе багато. Ніхто не заважає вам задавати питання, спілкуватися треба з колективом а не тільки його дрючить між іншим.
Починаючи від першої співбесіди і на протязі всієї роботи ви повинні спілкуватися з майстром. Ставити запитання і відповідати собі на питання де тут зачіпка. Адже найкраща стратегія боротьби це можливо її не починати. Чи не правда?