А ось тут є ціле мистецтво, як поведінка співробітника на корпоративі. Перш за все не ходити на корпоратив як правило не можна, але це зовсім не означає, що це місце призначене для відпочинку. Як правило відпочинок і згуртування команди - це повна нісенітниця. Насправді на корпоративах видивлявся потенційні жертви для звільнень. Чи не випив з начальником - не поважає. Випив з начальником - в дружбу набивається. Коли мозок співробітника приправлений алкоголем, він розслабляючись починає виділяти всю інформацію та потрібну і немає, все відносини загострюються і керуючий склад автоматично відзначає це, як буде використана ця інформація - це окрема тема.
Насправді вирішувати вам. Якщо ви не вмієте пити - краще заздалегідь "захворіти", якщо вмієте контролювати себе - зіграйте на корпоративі власну гру "обмани всіх". Суть гри, разом з усіма випивати весь вечір, але при цьому зберігати почуття дуже легкого сп'яніння, але не більше того. Досягається це прийняттям вкрай малої дози спиртного, а в подальшому не підставляти чарку для повного доливання, а якщо наллють, то чи не допивати до дна, а злегка прігублять. Вечір буде звичайно втрачений, веселитися на всю котушку не вийде, але зможете багато чого зрозуміти дивлячись на колег "зсередини", а заодно представити як би ви виглядали в цей момент, будь ви на їх місці.
Поводитися на корпоративі потрібно культурно, стримано (не плутати зі "скуто"). Ні в якому разі за столом не варто тикати начальству (так-так, і таке буває), думаючи, що раз це невимушена обстановка, то можна. Ясна річ, за столом теж ведіть себе, дотримуючись правил етикету. З приводу алкоголю: на корпоративах не слід напиватися, тому що Вам також працювати з колективом. А ловити на собі косі погляди після заходу і бачити усмішки колег, я думаю, вам не захочеться. Це в кращому випадку, в гіршому вам загрожує звільнення. Тому краще обмежитися парою келихів шампанського / вина. Особисто я так і роблю завжди.