Ковальська справа, дуже давнє ремесло. Зараз кузні приносять великий дохід своїм власникам. Це пов'язано зі зростанням попиту на продукти ковальської справи - ковані декоративні елементи.Для відкритті кузні, потрібно підібрати приміщення. Ідеальний варіант цех на підприємстві або його частина 10-15 м2. Так як його конструкції відповідають всім нормам пожежної безпеки та ін. В іншому випадки вас затягають по інстанціях і ви витратите багато часу і грошей на підписи.
Наступним питанням стане підбір обладнання та інструментів. У кузні розрізняють опорний, ударний, накладної, пробивний і парний інструмент. До опорного відносяться ковадла. Велика і мала. Їх як і інший ковальський інструмент, можна купити б / вушні. Вони повинні бути без вм'ятин і ідеально рівними. Що таке ударний інструмент зрозуміло з назви. Це всілякі кувалди і молоти. Накладними і прикладним інструментом проводять обрубка або зарубку металу. До парним інструментів відносять всілякі затиски і прихватки.
Тепер про серце кузні. Як ви вже здогадалися, це горн. Конструкцій горнів маса. В основному, вони розрізняються за типом палива. Існують сурми на твердому паливі - це кам'яний і деревне вугілля, кокс, в крайньому випадку можна використовувати і прості дрова. Існують печі на рідкому і газовому паливі, але вони, в основному, застосовуються на великих виробництвах. Правда, в даний час англійська фірма EFM налагодила виробництво невеликих стаціонарних і портативних ковальських горнів, що працюють на зрідженому пропані.
Поруч з гірському повинні знаходиться ємності для шлаку, вугілля (якщо ваш горн вугільний), масла і води. Так само необхідно виділити місце під зварні роботи.
З персоналу потрібно знайти хорошого кузня. Перший час можна працювати допомагаючи йому. Це допоможе вам влитися в цей бізнес. Потім можна найняти підручного. Так само непогано було б налагодити співпрацю з художником. Його можна не брати в штат, а просто купувати у нього його ідеї. Художня ковка дуже високо цінується.
Якщо ви маєте в своєму розпорядженні достатньо коштів, то можна автоматизувати майже будь-які процеси в кузні. Літератури з цього питання дуже багато в інтернеті. Ідея бізнесу - ковальство дуже прибуткова. Ця ніша поки недостатньо заповнена. Крім відкриття своєї справи, можна купити вже готовий бізнес.
Історія відкриття ковалі
- Володимире Івановичу, нерідко підприємці нарікають на те, що виробничою діяльністю у нас займатися значно складніше, ніж торгової. Ви ж ось уже більше десяти років керуєте досить складним виробництвом. Чи не виникало у вас, як і у багатьох, бажання кинути все та й піти в торгівлю?
- Ні, такого бажання у мене не виникало. Може бути, тому, що виробництво наше, незважаючи на дійсно існуючі проблеми, розвивається досить успішно. А може, тому, що весь мій попередній, так би мовити, допредпрінімательскій трудовий шлях був так чи інакше пов'язаний з виробництвом. Судіть самі. Відразу після закінчення середньої школи працював токарем на заводі "Калугапрібор". Після служби в армії, навчаючись в Тюменському індустріальному інституті, працював водієм. Переїхавши до Москви і продовживши своє навчання у Всесоюзному заочному політехнічному інституті, працював на аварійній базі "Мосводоканал". Там я був спочатку начальником колони, потім начальником ремонтних майстерень.
- У вас там власні виробничі площі?
- Частина площ є тепер нашою власністю, так як ми їх викупили. Частина ми продовжуємо орендувати. Що стосується офісу, то він як і раніше знаходиться в Москві, в приміщенні, орендованому у міста. Тут, зокрема, працюють і наші високопрофесійні художники, які постійно вигадують щось нове. Багато в чому саме завдяки їм роботи нашої фірми викликають схвалення, а нерідко і захоплення навіть у найвимогливіших замовників.
- З якої ж системі ведеться робота з клієнтами?
- Спочатку робляться попередні ескізи. Після їх затвердження замовником по ним створюються робочі креслення. Вони в свою чергу надходять на наше виробництво. Там ковалі кують заготовки, а збирачі і зварювальники виробляють складання кованих конструкцій. Готові вироби надходять на забарвлення, а потім - на монтаж. Щоб задуми художників знаходили своє адекватне втілення в матеріалі, щопонеділка обов'язково влаштовуємо наради на виробництві. Випускаємо ми перила, сходові марші, козирки, решітки, огорожі, предмети інтер'єру і т.п.
- Напевно, як і на будь-якому підприємстві, чия діяльність пов'язана з творчістю, у вас є портфоліо своїх робіт
- Звичайно. Його ми обов'язково демонструємо своїм замовникам.
- Можна і мені поглянути?
- І цю невимовну красу ви так прозаїчно називаєте перилами, гратами і предметами інтер'єру? Адже це - справжні витвори мистецтва, виконані і в класичному стилі, і в бароковому, і в стилях модерн, конструктивізм!
- А проблеми на вашому підприємстві є?
- Як і на будь-якому виробництві, у нас є свої труднощі. Зокрема, з кадрами. Робочих практично будь-яких професій, що називається, вдень з вогнем не знайдеш. Ніхто просто-напросто не хоче руками працювати. А нам потрібні кваліфіковані зварювальники, малярі, монтажники, слюсарі-збирачі. Звичайно, не без зусиль, але колектив робітників (а їх у нас близько 50 осіб) сформувати вдалося. А щоб утримати їх, ми щодня на своїх автобусах возимо їх з Москви в Юрлов (адже провадження, як я вже говорив, знаходиться там) і назад. Один автобус везе наших робітників від станції метро "Тушинская", інший - з Зеленограда.
Початківці ковалі вчаться у наших досвідчених майстрів, осягаючи секрети професії на практиці. Що стосується художників, то їх в Москві, звичайно, багато. Але таких, щоб ще і знали всі особливості металу, теж довелося пошукати. Загалом, колектив сформувався у нас хороший, але сталося це не відразу.
- Були. Два художника, начальник виробництва і мій заступник організували чотири самостійні фірми. В общем-то, за образом і подобою нашою. Більш того, один з перерахованих товаришів (він працював у нас художником) ще й замовлення досить великий у нас "повів". Чим це справа кінчилася? Та нічим. Наскільки я знаю, ставши підприємцем, цей художник взяв у замовника передоплату, але запустити виробництво і виконати замовлення так і не зміг. Адже це тільки з боку здається, що все легко і просто. В результаті і фірма цього художника, і три інші фірми, організовані нашими колишніми співробітниками, просто-напросто розвалилися.
- Але взагалі конкуренти у вас є?
- Скажімо так: є фірми, які теж займаються художньою ковкою металу. Але наші шляхи практично не перетинаються. Робота у нас завжди є. Значить, ніхто з конкурентів нам не заважає.
- Трапляється. Якось одна наша співробітниця, яка керує групою художників, проводила роботу з виявлення плагіату в Інтернеті. І що ви думаєте? Знайшла кілька фірм, на сайтах яких є фотографії наших виробів. Одна фірма навіть примудрилася на своєму сайті розмістити ворота нашого виробництва. Прямо разом з нашим фірмовим знаком! Що ми робимо в таких випадках? Дзвонимо, намагаємося урезонити. Як правило, допомагає.
- Цікаво, а у відпустці ви щороку буваєте?
- Ось уже 15 років не відпочивав. Правда, в цьому році все-таки збираюся взяти відпустку. Просто раніше якось не до цього було. Та й відпочивати я, чесно кажучи, не дуже вмію. А ось працювати звик і люблю.
Розмову велаМаріна Масляєва