Як відрізнити роботодавця-шахрая від чесної фірми, блог

Як відрізнити роботодавця-шахрая від чесної фірми, блог
Щодня сотні тисяч людей намагаються знайти хорошу, а по можливості і перспективну, роботу. Однак завжди існує ризик нарватися на шахраїв і авантюристів, що полюють за довірливими здобувачами. Слід бути гранично уважним, щоб не потрапляти на вудку шахраїв. Для цього достатньо знати кілька типових ознак ошуканців.

Реальні ж вакансії від чесних фірм дещо сухуваті і містять конкретну інформацію:

  • короткі відомості про роботодавця;
  • посаду і вимоги до кандидата;
  • рівень зарплати, можливість отримання додаткових виплат і пропоновані пільги;
  • місцезнаходження компанії.

При цьому, чим вище заявлена ​​зарплата, тим будуть значніше вимоги до кандидата.

розпливчасті дані

У століття інтернету і інформаційних технологій кожна серйозна компанія має свій сайт, тому провести експрес-аналіз даних про організацію не складе труднощів. Шахраї, як правило, не дають ніякої конкретної інформації на сайті: відсутність даних на сторінці «контакти» або вказівку тільки електронної пошти має насторожити. Варто пошукати і відгуки здобувачів. Якщо шахраї орудують хоча б деякий час, знайти кілька негативних відгуків буде нескладно.

Добросовісний роботодавець, як правило, не приховує рід своєї діяльності і розміщує повну інформацію про свою фірму. Часто у фірм з довгою історією роботи є безліч «прихильників» і «ненависників», які можуть писати відгуки на локальних форумах. Ставитися до відгуків колишніх працівників слід з часткою скептицизму, однак вони можуть бути хорошим джерелом інформації про стан справ в компанії.

Внески і випробувальний термін

Один з головних ознак роботодавця-шахрая - попередній внесок. Вас просять внести певну суму, перш ніж ви приступите безпосередньо до роботи. Причому варіантів «за що» може бути маса: навчання, робочі інструменти, матеріальні цінності, які ви повинні будете продавати і т.д. Тому завжди пам'ятайте: ви прийшли заробляти, а не витрачати гроші. Чесний роботодавець плати не вимагає, зате може запропонувати випробувальний термін.

Випробувальний термін може бути і у шахрая, але на відміну від чесного роботодавця, шахрай ніколи не запропонує укласти договір, в якому буде прописано всі дані по випробувального терміну (на якому місці, який оклад, яка тривалість, які перспективи після закінчення). Ви можете вийти на роботу, почати виконувати свої обов'язки і пропрацювати деякий час, але шахрай не буде поспішати укладати з вами трудовий договір. Підсумок може бути сумний: зарплата або не виплачується зовсім, або виявляється істотно менше запропонованої при співбесіді.

Знайти роботу мрії цілком можливо, однак не можна розслаблятися і вірити всім на слово. Шахраї отримують за обман непогані гроші, тому з кожним разом їх прийоми стає все складніше розпізнати. Але уважність і відповідальний підхід до пошуку своєї майбутньої фірми допоможе вам не опинитися в числі жертв неблагонадійних роботодавців.

Навігація по публікаціям

Схожі статті