Як вирішити конфліктну ситуацію з начальством?
Вітаю! Я близько трьох тижнів працювала на торговій точці продавців фаст фуду. З самого початку ніхто не питав мене про наявність сан.кніжкі (її у мене немає). Ніякої договір не укладався. Так ось кілька днів тому я застудилася на цій роботі тому торгова точка не обладнана як потрібно і через протяги і кондиціонера я застудилася. Точка ніяк не охороняється. Тому гроші з каси я забирала з собою і раз на тиждень віддавала на головну торгову точку разом зі звітом. Гроші ніхто не перераховував ніколи, просто передавала і все. Тепер ситуація така. Я через хворобу із запізненням передала грошові кошти. Звіт був прикладений. Все в порядку. І відразу повідомила, що поки я не пролікувати, на роботу не вийду. А сьогодні мені подзвонили і сказали, що по касі недостача 10 тисяч і вимагають з мене ці гроші. А я знаю, що всі грошові кошти були там. Мені надходять погрози про заяву в поліцію і т.д. Скажіть як поступити в даній ситуації?
Відповіді юристів (1)
Здрастуйте Вікторія! Якщо з Вами трудовий договір не укладався, що не підписувалася посадова інструкція і Ви не були матеріально відповідальною особою, а Ваша трудова книжка знаходиться у Вас то ви в праві ігнорувати ці дзвінки. Якщо з їх боку буду будь-які дії, а саме звернення в поліцію, то нехай з початку доведуть, що Ви у них працювали і як вони виявили недостачу. Ви ж зі свого боку можете також керуватися звітами про здачі грошей на точку, де вказано, що ви здали а інша сторона прийняла за розпис.
уточнення клієнта
Момент в тому, що працюючи там, я підписувала накладні про отримання товару на точці від постачальників. І там стоїть камера. А з приводу передачі грошей - ніхто нічого не підписував і ніякого акту передачі або грошових потоків не підписував і не вів. Все грубо кажучи на словах.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.