Як влаштуватися на роботу в Росії, особам, які постійно проживають за кордоном
Російське законодавство передбачає можливість працевлаштування в країні осіб, які постійно проживають за кордоном.
При наявності російського громадянства ці особи можуть здійснювати трудову діяльність на території Російської Федерації без будь-яких дозволів на роботу.
Іноземним громадянам, які тимчасово перебувають в Російській Федерації, дозволяється займатися трудовою діяльністю при наявності дозволу на роботу і трудового договору з роботодавцем або договору з замовником робіт (послуг), що мають офіційний дозвіл на залучення іноземної робочої сили.
Наявність міграційної картки, в тому числі до вказаних відміток про в'їзд і реєстрації, не дає права на здійснення трудової діяльності на території Росії: вона є документом, що підтверджує законність перетину кордону Російської Федерації.
Дозвіл на роботу (персональні пластикові картки) містить відомості про її власника: його (її) прізвище, ім'я, по батькові, дату народження, громадянство або відомості про державу постійного проживання, а також відомості про термін, протягом якого дозволено здійснення трудової діяльності на території Російської Федерації, і суб'єкт Федерації, на території якого іноземний громадянин або особа без громадянства має право здійснювати трудову діяльність.
Іноземні працівники та особи без громадянства, які отримали офіційний дозвіл на трудову діяльність, користуються правами і несуть обов'язки, встановлені російським законодавством про працю, включаючи питання охорони праці та соціального страхування.