Коли і ким оформляється в 4-ФСС таблиця 5
Приклад заповнення таблиці 5 форми 4-ФСС
Коли і ким оформляється в 4-ФСС таблиця 5
Оформлення таблиці 5 в формі 4-ФСС завершує звіт. У ній представлений наступний набір даних:
- кількість робочих місць, що підпадають під обов'язкову Спецоцінка;
- чисельність співробітників, що підлягають огляду в медустанові.
Джерела інформації, на підставі яких записи вносяться в таблицю:
- звіти про результати вже проведеної оцінки;
- наявні медкнижки, списки співробітників із зазначенням періодичності проходження оглядів, а також інші довідки та висновки медустанов.
ВАЖЛИВО! Не підлягають Спецоцінка віддалені робочі місця або робочі місця, які використовуються в режимі «хоум-офіс» і не підконтрольні роботодавцю.
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Знову зареєстрованим компаніям та ВП за 1-й рік таблицю заповнювати не потрібно.
Відсутність в організації робочих місць, визнаних шкідливими і / або небезпечними (класи 3-4 відповідно), тягне за собою простановку прокреслень в графах 5-6. При цьому даний факт обов'язково повинен бути посвідчений в звіті за підсумками оцінки.
У ситуації, коли співробітники фірми в силу специфіки її діяльності не зобов'язані проходити медогляд, проставляються прочерки в шпальтах 7-8. Якщо огляд не встигли завершити до початку року, прочерки ставляться тільки в графі 8.
Вивчимо представлену нижче блок-схему. У ній відбито алгоритм оформлення в залежності від тих чи інших умов.
Приклад заповнення таблиці 5 форми 4-ФСС
- Виконавчий директор - працює в адміністративній будівлі організації.
- Бухгалтер - також виконує обов'язки в офісному приміщенні.
- Наладчик - працює в цеху.
- Координатор - працює в режимі «хоум-офіс» на дому.
Чи підлягає обов'язковому огляду в медустанові наладчик, в зв'язку з чим проставляем цифру «1» в графу 7. Медогляд був їм пройдено, тому ставимо «1» в поле 8.
Приклад таблиці на основі описаних даних дивіться нижче.
Порядок оформлення таблиці 5 звіту 4-ФСС залежить від багатьох обставин. До них відносяться загальна чисельність працівників, у тому числі підлягають медогляду, число підлягають оцінці робочих місць і т. Д.