Щоб допомогти тим моїм читачам, хто хоче знайти роботу, я розбив процес працевлаштування на 10 послідовних кроків, які в рази дозволять підвищити ефективність пошуку роботи.
Отже, щоб знайти роботу своєї мрії, потрібно почати з самого початку. Йдемо по порядку.
10 кроків, щоб знайти роботу своєї мрії
1. Сформулюйте мету пошуку роботи і свої кар'єрні плани.
(Робіть усе в письмовому вигляді).
Всіма чи професійними навичками, необхідними для даної позиції, ви володієте?
Можливо, перш ніж шукати роботу, вам необхідно спочатку пройти який-небудь тренінг, отримати необхідний сертифікат, підготувати проект для майбутнього портфоліо і т.п. Або, реально оцінивши свої можливості, претендувати на посаду однієї сходинкою нижче.
Єдине, чого не можна допустити, це "зависнути" на цьому етапі, страждаючи питаннями "Чого ж я хочу в житті? "," Та мені начебто цікаво і те, і це. "Або" Треба поки залишити все, як є, а потім, може бути, я зрозумію, чого мені треба. "
2. Проведіть дослідження ринку праці.
Перш за все, для вас важливо правильно визначити рівень зарплати, на який ви можете претендувати, а також знайти компанії, в яких є ваші вакансії (або ви припускаєте, що такі вакансії у них можуть бути).
Для цього потрібно буде провести відповідне дослідження (див. Докладніше).
За підсумками цього етапу ви визначитеся з зарплатою, яку будете запитувати, і у вас буде інформація, необхідна для переходу до етапу № 3 вашого пошуку роботи своєї мрії.
3. Складіть лонг-лист компаній, у яких є (або імовірно є) ці вакансії.
Такий попередній список потенційних роботодавців повинен бути досить об'ємним (скажімо, складатися з 50 компаній і більше).
Щоб лонг-лист компаній був досить повним, необхідно задіяти якомога більше каналів пошуку інформації про вакансії.
4. Наведіть довідки про роботодавців в цьому лонг-листі і знайдіть імена контактних осіб та їх координати.
Наводити довідки про роботодавців можна через пошук в Інтернеті, на сайтах з відгуками про роботодавців, в соцмережах, через знайомих, колишніх співробітників і т.д. (Читайте докладніше за посиланням).
Не полінуйтеся витратити на це час.
5. Складіть шорт-лист компаній.
Виконавши роботу по попередньому пункту, ви викресліть багато компаній зі списку через їх погану репутацію, низького рівня зарплат, віддаленості офісу або інших невідповідностей вашим вимогам.
Можливо, ви в підсумку прийдете до висновку, що ваш лонг-лист занадто малий, і його потрібно розширювати. В цьому випадку потрібно буде повернутися до етапу №3 і провести більш поглиблене дослідження ринку. Можливо, в ваш список потрібно буде додати компанії з суміжних галузей або фірми, розташовані в інших регіонах.
6. Підготуйте "папку здобувача".
"Папкою здобувача" я називаю комплект документів, які вам знадобляться для результативної зустрічі з роботодавцем.
В папку здобувача необхідно включити все, що свідчить про вашу кваліфікацію, досвід і професійні досягнення і здатне вплинути на рішення роботодавця про прийом вас на роботу.
Це можуть бути приклади виконаних проектів і робіт, портфоліо, кейси, сертифікати, рекомендаційні листи, відгуки клієнтів, будь-які докази результатів вашої успішної роботи.
Ну і, найголовніше, в папку здобувача повинні входити ваші пропозиції щодо поліпшення результатів компанії в напрямку, за яке будете відповідати.
Природно, всі ці документи не повинні бути конфіденційними. (В разі, якщо важко знайти неконфіденційні документи, можна привести їх фрагменти, оперувати сумами в грошах, а відсотками і т.д.)
І резюме, і супровідний лист повинні бути повністю адаптовані стосовно конкретної вакансії в даній конкретній компанії.
8. Домовтеся про співбесіду.
Зателефонуйте роботодавцю. використовуючи зібрану раніше інформацію.
9. Пройдіть співбесіду.
Якщо вести себе на співбесіді правильно, тим більше, після настільки ретельної підготовки, то питання про прийом вас на роботу стане чисто технічним.
Найголовніше - пояснити роботодавцю, чому він повинен взяти на роботу саме вас, що ви є тим самим ідеальним кандидатом, якого він ніяк не може знайти.
10. Зателефонуйте роботодавцю після співбесіди, щоб дізнатися результати.
Якщо необхідно, потрібно буде пройти фінальна співбесіда. Після чого попросити у роботодавця Джоб-оффер.
Кожен з перерахованих вище 10 пунктів дуже важливий і допоможе вам знайти роботу - саме ту, про яку так довго мріяли. Якщо щось пропустити, то це істотно ускладнить процес і знизить результативність пошуку роботи. Особливо, якщо ви шукаєте роботу під час кризи.
Тому не потрібно боятися витрачати час на вивчення потенційних роботодавців, наведення довідок, доопрацювання резюме і супровідних листів і, особливо, підготовку папки здобувача.
Бажаю вам успішно знайти роботу - і великих успіхів у професійній діяльності!