Від чого залежить розмір пенсії
Стаж роботи грає роль при визначенні розміру пенсії. Так, наприклад, 40 років трудового стажу гарантують надбавку до пенсії. Але цей критерій не є найголовнішим.
На величину пенсії в першу чергу впливає розмір щомісячних відрахувань в пенсійний фонд. Їх виробляє наймач пропорційно заробітній платі працівника. Індивідуальні підприємці вносять внески самі.
Надбавки за стаж роботи
Накопичувальна пенсія складається з фіксованої суми, встановленої пенсійним фондом (на сьогодні 4 805 рублів), плюс суми зароблених балів, помноженої на вартість одного бала. Останні нараховуються громадянам в залежності від розміру внесків, щорічно надходять від них до пенсійного фонду в період роботи. Крім цього додаткові бали нараховуються за тривалий стаж роботи:
Основними факторами, що впливають на суму доплат за стаж, є: 1) галузь роботи; 2) регіон проживання і здійснення трудової діяльності; 3) наявність премії.
- Жінки зі стажем 30 років і чоловіки зі стажем 35 років отримують додатково 1 коефіцієнт;
- Жінки зі стажем 40 років і чоловіки - 45 років отримують доплату в розмірі 5 коефіцієнтів.
Що входить в стаж роботи
Щоб претендувати на отримання додаткових балів за тривалий стаж роботи, необов'язково працювати всі 35 або більше років. Законодавство передбачає окремі періоди в житті, які також включаються в стаж. До них відносяться:
- Декретна відпустка: півтора року на одну дитину і не більше 5 років за все життя;
- Служба в армії.
Навчання не входить в стаж роботи.
У таблиці можна ознайомитися з щомісячною надбавкою за стаж військовослужбовцям-контрактникам
Куди звертатися за доплатою
Перерахунок пенсії після 30-40 років трудового стажу здійснюється автоматично при виході людини на пенсію.
- паспорт;
- Пенсійне посвідчення;
- Документ про державне пенсійне страхування;
- Трудову книжку або інший документ, який вказує на наявність необхідного трудового стажу (наприклад, довідка).
Якщо людина хоче, щоб виплата перераховувалася на рахунок в банку, додатково потрібно надати особовий рахунок.
Заявник почне отримувати виплату в наступному місяці після написання звернення. Якщо підстави для виплати з'явилися давно, а пенсіонер прострочив звернення до органів соцзахисту, він може розраховувати на виплату тільки за останні 6 місяців, що передували заяви.
На сьогоднішній день законодавством не встановлені пільги за трудовий стаж 50 років. На них можуть претендувати тільки ветерани праці.
ветеран праці
Про те, хто може претендувати на звання ветерана праці вказано в ст.7 Закону «Про ветеранів». Для цього необхідно виконання однієї з наступних умов:
- Громадянин має достатній стаж для пенсії за віком або за вислугою і за час роботи нагороджувався орденом, медаллю, почесним званням в СРСР або РФ (сюди включаються також відомчі нагородні знаки за трудові заслуги).
- Громадянин почав трудову діяльність ще дитиною під час ВВВ і на сьогоднішній день має стаж 35 років для жінок і 40 - для чоловіків.
Єдиної думки про те, які конкретно нагородні знаки СРСР можна вважати достатніми для отримання звання Ветеран праці, немає. Знаки «Ветеран праці» беззастережно приймаються органами виконавчої влади, а ось зі знаками «Ударник праці» все не так однозначно. Часом людям доводиться в судовому порядку доводити своє право на отримання звання ветеран праці і, як показує практика, суд нерідко задовольняє вимоги «Ударників праці».
Список документів для отримання звання «Ветеран праці»:
- паспорт;
- Документи, що підтверджують стаж;
- Підтвердження нагородження відповідними нагородами;
- Фотографія для посвідчення.
Перелік пільг для ветеранів праці може відрізнятися в різних суб'єктах Федерації, але основні з них єдині для всіх:
- Право безкоштовно їздити в міському транспорті;
- Право на знижку з оплати комуналки в 50%;
- Право безкоштовно виготовити або відремонтувати зубні протези в державних закладах охорони здоров'я;
- Отримання відпустки у зручний для ветерана час (мова йде про людей, які продовжують трудову діяльність після досягнення пенсійного віку).
Іван Андрійович У.
Про доплату за стаж 43 роки, здрастуйте, чи можна претендувати при такому стажі добавки до пенсії, і якщо так, куди тоді звернутися?