Які закони дотримуються мусульмани?
У побуті не важко одночасно дотримуватися і прийнятий законопорядок, і нашу Релігію. Наприклад, ми оплачуємо ЖКГ, просто без добровільної страховки; користуємося банківськими послугами, але тими, що без відсотків і т.п.
Однак, в житті можуть виникати більш серйозні питання, наприклад, розподіл спадщини, складання комерційного договору, судовий розгляд і т.п. Тоді, щоб уникнути помилок, буває необхідна допомога юриста, кваліфікованого, як в світське законодавство, так і в Ісламському праві.
Сьогодні такі фахівці починають з'являтися. Вони розуміють правову специфіку сучасного життя мусульман і знаходять можливості грамотного взаємодії з суспільством, яке разом з тим не суперечить вірі.
З представником такого нового класу юристів відбулася зустріч в «Жіночої гімназії» (майданчику взаємодії казанських мусульманок).
Це директор юридичної компанії «Академія права» Джаліль Мустафін. Він пояснив деякі сторони нашого життя з позиції юриста:
1) Трудові відносини.
При працевлаштуванні роботодавець повинен узгодити з працівником: обсяг роботи, її режим, суму зарплати і терміни її виплати. Потім складається і підписується обома сторонами Трудовий договір в 2 примірниках. Один з них отримує працівник, другий - з позначкою «отримав на руки» і підписом працівника залишається у роботодавця.
У трудовій книжці може бути зроблено запис про прийом на роботу.
Варто побоюватися так званих буферних компаній. Їх стиль «роботи» в тому, щоб найнявши працівників, під різними приводами не платити їм 2-3 місяці, а потім просто зникнути. Розрахунок робиться на те, що ошукані люди, як правило, не судяться через квартальної заборгованості із зарплати (хоча для когось це істотної шкоди).
При працевлаштуванні має сенс перевірити інформацію про роботодавця. Якщо це зовсім незнайома вам організація, дізнатися про неї можна на сайті податкової інспекції в розділі «Перевірити контрагента».
2) Трудовий стаж.
Він зараз не так важливий, як колись. Важливо, щоб роботодавець дисципліновано відраховував б до Пенсійного Фонду страхові внески за працівника. Є внески - буде пенсія. Рекомендується перевірити, чи платить за вас роботодавець. Це можна зробити на сайті ПФ (через особистий кабінет) або безпосередньо звернувшись до відділення ПФ.
Податки платять усі громадяни РФ. У тому числі і мусульмани. З одного боку, податки - це наша охорона, дороги, школи, лікарні тощо. З іншого, несплата податків - це конфлікт з державою і санкції з його боку.
4) Шлюбний договір.
Шлюбний договір (контракт) регламентує тільки матеріально-майнові відносини подружжя (тобто його пункти не стосуються побутових, психологічних та ін. Питань сімейного життя). При розлученні Шлюбний договір використовується для розділу майна.
Цей документ може бути оформлений і до реєстрації шлюбу в РАГСі, але діяти почне тільки після того, як ця реєстрація відбудеться.
На сьогоднішній день шлюбний договір оформляє і завіряє нотаріус. Казий не має таких повноважень.
Мусульмани не можуть робити покупки в кредит під відсотки. Але можна знайти допустимі релігією варіанти, наприклад, оформити безпроцентну розстрочку платежу або скористатися послугами чинного ісламського банкінгу.