Повідомлення від Ломов Олександр
При проведенні організаційно-штатних заходів, весь особовий склад підрозділу виводитися в розпорядження і на нові штати проводиться призначення військовослужбовців.
Абсолютно не завжди. Я проходив через проведення ОШМ п'ять разів і тільки останній раз було саме так, коли змінилася назва структури. Якщо зміни в штаті стосуються тільки конкретних посад, а решта - не зачіпаються, то останні - в розпорядження не виводяться.
Співробітник СКА "Призовник"
Re: Яким чином визначають, хто скорочується по ОШМ
Коли скорочуються з 30 - 22 посади, логічно припустити, що мова йде про формування нового підрозділу з новим штатом, а не про вибіркове скорочення конкретних посад.
Запис на консультацію за тел .:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург
Повідомлення від molodoj
Чи може командир мене представити до звільнення і предолжіть мою посаду іншому офіцеру?
Цілком може, бо одна з цілей "оптимізації" - позбутися від небажаючих продовжувати військову службу.
Вам треба тільки висловити своє бажання звільнитися рапортом по команді.
Але в будь-якому випадку Вам треба віддавати собі звіт, що ОШМ - захід, ПОВНІСТЮ контрольоване командуванням і кадрами.
А тому Ваші думку і побажання по закону можуть бути повністю проігноровані.
Армія: в армії служив. причому більше 20 календарних років.
Re: Яким чином визначають, хто скорочується по ОШМ
Повідомлення від Mike1965
А тому Ваші думку і побажання по закону можуть бути повністю проігноровані.
З приводу бажання звільнитися, мабуть, тільки протягом перших 6 місяців, відведених їм, коханим, для вирішення питань про подальше проходження військової служби.
Re: Яким чином визначають, хто скорочується по ОШМ
Повідомлення від olimpik
З приводу бажання звільнитися, мабуть, тільки протягом перших 6 місяців, відведених їм, коханим, для вирішення питань про подальше проходження військової служби.
Мені здається, що 6 місяців тут ні при чому.
Орієнтуватися треба на терміни проведення ОШМ у військовій частині.
А рапорт треба писати по команді вже зараз ІМХО приблизно так: ". Прошу Вас розглянути питання про моє переведення на посаду, що підлягає скороченню по ОШМ з подальшим звільненням мене по ОШМ, а на мою нинішню посаду призначити офіцера, який висловив бажання проходити далі військову службу. "
Тільки писати ці фрази треба акуратно - в залежності від бажання звільнитися з залишенням в списках черговиків, позачерговиків або взагалі з наданням житла в позачерговому порядку перед звільненням з лав ЗС РФ.
Рапорт бажано представити попередньо на юридичну експертизу тут (або на ГВКА, або на В_суд.ру).
А тому я навіть слоган придумав: "Хочеш звільнитися за ОШМ? Починай ретельно обстежитися по здоров'ю!"
На щастя, під час звільнення за станом здоров'я процесом все ще рулить військовослужбовець, а не його командування. Хоча і тут на шляху звільнення з житлом розкладені не те, що шипи, а взагалі зуби піраньї.
Армія: в армії служив. причому більше 20 календарних років.
Співробітник СКА "Призовник"
Re: Яким чином визначають, хто скорочується по ОШМ
Добре сказанно!
Додатк тим, що відповідно до статті 15 Положення про порядок проходження військової служби, при наявності родича потребує догляду, обмеженою придатності за станом здоров'я, неможливості проживання членів сім'ї військовослужбовця в місцевості куди його направляють, призначення на рівнозначну військову посаду може бути здійснене тільки з згоди військовослужбовця.
Запис на консультацію за тел .:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург
Повідомлення від Mike1965
Мені здається, що 6 місяців тут ні при чому.
Орієнтуватися треба на терміни проведення ОШМ у військовій частині.
Не гарячкуй свою позицію.
Відлік 6 місяців утримання в розпорядженні для конкретного військовослужбовця починається з моменту його виведення в розпорядження.
І саме Закон встановив межу перебування військовослужбовця в розпорядженні протягом цього терміну.
Протягом саме зазначеного терміну має бути вирішено питання про призначення військовослужбовця на нову військову посаду або його звільнення з військової служби.
І якщо військовослужбовець з моменту виведення в розпорядження наполягає на звільненні за цією підставою, а командування заперечує, то це може тягнутися саме 6 місяців. Для звільнення військовослужбовця у зв'язку з ОШМ до їх закінчення взаємна згода двох сторін на звільнення - обов'язково.
За їх закінчення у командування вже немає закону основним утримувати військовослужбовця в розпорядженні з тією ж метою, з якою він там знаходився на протязі 6 місяців.
Не вистачило 6 місяців для пошуку вакантних посад і призначення? Ваші проблеми! Довше це не дозволяє робити Закон!
А бажання військовослужбовця залишилося незмінним і вже підлягає задоволенню просто тому, що НІ ПІДСТАВ ДЛЯ ВІДМОВИ!
І ігнорувати бажання звільнитися за збігу 6 місяців - не дає Закон.
Тим більше, що п.4 ст.34 Положення така можливість звільнення встановлена безпосередньо:
після закінчення термінів перебування в розпорядженні командира (начальника), встановлених пунктом 4 статті 42 Федерального закону і цим Положенням, при неможливості призначення на рівну військову посаду (посаду) і відсутності його згоди з призначенням на вищу або нижчу військову посаду (посаду);