Якушеву не пишіть »Тюменський медикам заборонили скаржитися губернатору

Поховання тіла Леніна. Дискусія Собчак, Кадирова, Поклонский і.

Племінник Путіна заробляє 5,5 мільйона в день

Росіян чекають довгі вихідні

«Начальство в тюменської поліклініці № 1 по-батьківськи попередило:« У блог Якушеву не пишіть! Це буде НЕПРАВИЛЬНО ». Тим часом, гроші знімають - не виконав план по флюорографії або ПСА-частка 20%. Навіть на підставі усних скарг знімають, прямо порушуючи закон. Співробітників залучають до роботи у вихідні - без їх згоди, без додаткових угод, без оплати роботи у вихідні відповідно до ТК. Тобто порушувати закони, мабуть, «ПРАВИЛЬНО»; а писати Якушеву - немає. ) (Орф. І пункт. Збережені, - прим.ред », - написав один з лікарів.

Також в блог Володимиру Якушева написала директор департаменту охорони здоров'я Тюменської області Інна Куликова. Вона уточнила колегам з чого складається їх зарплата: базовий оклад, компенсаційні і стимулюючі виплати. Пояснивши, які стимулюючі виплати існують, директор профільного департаменту почала перераховувати штрафи: «Положенням встановлено такі критерії зменшення стимулюючих виплат: 1) поширюються на всіх працівників: невиконання якісних показників (від 50% до 100%); наявність дисциплінарного стягнення (100% на період дії стягнення); несвоєчасне і неякісне надання інформації та звітності в вищі організації (20% за кожен випадок); невиконання наказів і розпоряджень вищестоящих організацій, керівника установи та підрозділи (20% за кожен випадок); наявність обґрунтованих скарг на неякісне обслуговування пацієнтів, грубість, порушення етики і деонтології: винну особу (100%), керівник структурного підрозділу (30-50%); 2) поширюються на медичних працівників: недотримання стандартів лікування (20% за кожен випадок); наявність штрафних санкцій за актами медико-економічної експертизи, експертизи якості від страхових компаній або ТФОМС за необгрунтоване пред'явлення до оплати - на суму штрафних санкцій », - роз'яснила Куликова.