уявляю запис у трудовій "кава-леді"))
в маленьких конторки офіс-менеджер іноді виконує обов'язки прибиральниці)), тобто клінінг-менеджера))
Секретар - це щось типу робочої прислуги. В пристойних заміських будинках вони просто слугами називаються.
Подивіться фільм "Слухач".))) Сімейка найняла мужика, на якого кожен член сім'ї зливав весь свій накопичений за день негатив. Правда, мужику величезні гроші за це платили. А секретар повинен часом і негатив від усіх співробітників в себе увібрати, посміхнутися у відповідь і далі працювати з незмінним добродушним оскалом. =) Мінус - секретарю за "слухання" надбавку грошову не дадуть.
да фільм прикольний. там все добре закінчилося!
Кар'єрне зростання секретаря складається дещо інакше.
Такий градації, як Ви знайшли я взагалі не зустрічала. Уявила собі - "секретар відділу - виконує доручення всіх співробітників відділу, веде документи відділу" Це значить - працює за весь відділ :)))
Я це бачу так: секретар на ресепшион - секретар керівника - помічник керівника - секретар (помічник) керівника групи компаній - секретар (помічник) міністра.
Співчуваю. тепер розумію, чому Ви "Нещасна": ((секретарка
Я дійсно працювала секретарем, коли було кілька керівників, тобто генеральний і його заступники, але так, щоб всі кому не лінь підкидали свою роботу. це називається - свавілля. Якщо Ви дійсно прегружени роботою по "саме немогу" - вимагайте підвищення ЗП, причому вимога повинна бути обґрунтована, виходячи з посадової інструкції, фактично виконуваної роботи і зайнятості в цілому (прегруженності, якщо така є). А якщо відмовлять, то сміливо можна тикати ДІ особливо нахабним в ніс і відправляти лісом, якщо хочете працювати секретарем, а не секретаркою на побігеньках.
Так, і до начальства краще підходити після обіду і не в цейтнот :))
Ну, у нас взагалі тут скупчення всього зла світу))) У нас не дотримується ТК, затримують зарплату на 3 міс, розмовляють з тобою так, ніби ти ніхто, всі один одного підсиджують, плітки розносять, збільшують навантаження з кожним днем, ненормативний ( за замовчуванням))) графік роботи, додому приїжджаєш іноді в 12 ночі, а в 5-30 вже вставати. Все тикати, говорилося директору. Директор нічого не може і не буде робити, он-підставну особу, просто виконавець засновника. А засновнику взагалі плювати хто у нього працює. Він і не знає нікого тут. І розбиратися з проблемами якихось там людей не буде. У нього свої проблеми, мільйони дівати кудись треба) Лісом-з радістю, тільки вказують на двері, типу криза, мовляв, сиди, що не рипайся. Я іншу роботу шукаю вже десь 2 роки, самі знаєте, що пропонують, якщо взагалі пропонують. Тому ситуація така. Терпіти неможливо, піти нікуди. Є третій варіант? Застрелитися)))
Ви якось дивно класифікує. Все залежить від масштабу компанії. Розповідали, що в маленьких компаніях секретарі займаються КДП, в великих, навпаки, офіс-менеджер це людина яка управляє десятками людей і організує всі процеси, що стосуються життєзабезпечення офісу.
Ось як люди правильно работку то шукають, не встигли влаштуватися, так уже і драбинку свого кар'єрного росту побудували. Пропоную Вам з нею на співбесіди ходити =)))