COMFY - Українська мережа магазинів побутової техніки.
COMFY - комфорт, затишок, престиж в Ваших оселях.
COMFY - стабільність, упевненість, розвиток, зростання, динаміка, професіоналізм, і людяність!
Comfy пропонує Вам новий рівень комфорту. Як в Європі. Там найбільш затребуваним серед покупців визнаний формат магазину, який поєднує в собі широкий асортимент якісних товарів, демократичні ціни, чудовий сервіс, а також ті ексклюзивні, затишні дрібниці, які створюють особливу, домашню атмосферу.
Зростання компанії для нас - це не тільки зростання продажів, збільшення частки ринку і відкриття нових магазинів. Перш за все - це професійне зростання наших співробітників. Адже своїм «комфортним» іміджем Comfy зобов'язана саме їм. Завдяки їм - філософія комфорту була втілена в життя. Саме вони зробили магазин таким, яким його знають і люблять люди в багатьох містах України.
Оволодіти наукою комфорту не так - то просто ... Саме тому співробітники Comfy регулярно навчаються на семінарах і проходять спеціальні тренінги.
Але головним учителем і раніше залишається щоденний досвід і практика. Багато з тих, хто вчора починав консультантом - сьогодні займають керівні посади в наших магазинах. Динаміка і кар'єрний ріст - норма для нашої компанії і наших співробітників!
У зв'язку зі стрімким розвитком мережі, з'явилися цікаві вакансії.
Гість (Продавці, продавці-консультанти, товарознавці)
Сестра при спробі працевлаштування касиром в магазин Комфі на героїв праці в Харкові, була запрошена на співбесіду, з досвіду роботи і даними, отриманими під час співбесіди повністю підійшла, про що і повідомили відразу ж. Але! Виявився нюанс - співробітник повідомив про те, що "за законодавством, вони не можуть приймати на роботу людей маленького росту", що за закон такий, пояснити не зміг. У неї інвалідність, зростання 115 см, з особливостей - тільки тростину, необхідності в переобладнанні робочого місця немає, зовнішність стандартна.
Олег (Економісти)
Гість (Економісти)
Гість (Економісти)
АНАСТАСІЯ (Економісти)
ГАНЬБА! ГАНЬБА! ГАНЬБА! ГАНЬБА! І ще раз ГАНЬБА доставці від comfy!
Уточнимо, то, що я людина, яка теж працює, і для прийняття замовлення я за тиждень відпрошувалася з роботи 3 рази. Просто ГАНЬБА! Прикро, то, що я замовляла, коли було «повернемо 15%», зараз вже «повернемо 10%» і це неприємно, тому що машинку дуже хотілося придбати! і ніякого задоволення від покупки. Тиждень мотання нервів. Спасибі доставці від від comfy!
АНАСТАСІЯ (Економісти)
ГАНЬБА! ГАНЬБА! ГАНЬБА! ГАНЬБА! І ще раз ГАНЬБА доставці від comfy!
Уточнимо, то, що я людина, яка теж працює, і для прийняття замовлення я за тиждень відпрошувалася з роботи 3 рази. Просто ГАНЬБА! Прикро, то, що я замовляла, коли було «повернемо 15%», зараз вже «повернемо 10%» і це неприємно, тому що машинку дуже хотілося придбати! і ніякого задоволення від покупки. Тиждень мотання нервів. Спасибі доставці від від comfy!
kostya888 (Економісти)
Сергій (Топ менеджмент / Директора)
Щиро обіцяю створити незручності в роботі вашого магазину, тому що перегорнувши книгу скарг і пропозицій, зрозумів що я не самотній. Зрозуміло, що своє звернення залишив, але належної реакції від керівництва магазин за скаргами оформленим раніше не побачив.
Гість (Продавці, продавці-консультанти, товарознавці)
Після того як звільнився з Comfy - життя налагодилося. Я більше не працюю по 11 годин на добу з одні вихідні в тиждень як було в Comfy. Заробляю на місяць в три рази більше ніж середньостатистичний продавець Comfy. На Новий Рік, Великдень і ВСЕ свята я вдома з родиною. Обідаю по годині-дві за 7ми годинний робочий день. (А не 30 хвилин як в Comfy). Я не ходжу більше на нічні переобліку в вихідний день і дебільні зборів від менеджера в 6 ранку. Говорячи про перспективи - колектив в основному говняную - задержіваюься лише щури і жополизи. Робота в цій компанії одного разу приснилася мені через рік після того як я звільнився - і я був радий що я прокинувся і це всього лише сон.
Гість (Продавці, продавці-консультанти, товарознавці)
компанія, відверто кажучи, скурвилися. щомісяця змінюють мотивацію, в результаті - зарплата 0,6% від проданого тобою товару. можна сказати, рабство. Мерзенне ставлення більшості директорів до персоналу, на головах немислимих розмірів корони. Необгрунтовано! Зарплата в конвертах і дуже маленька. Про зміну мотивації директора приховують, щоб не демотивувати персонал.І ходять потім, як щури, очі ховають. Нормально можна спілкуватися тільки з регіоналами, але безпосередньо директор займається відвертим * ополізтвом і постійно вислужується перед начальством. про зарплату в конвертах, махінаціях і загадкових рядках в чеках, думаю, всерйоз скоро зацікавиться прокуратура.