Інші назви: ТОВ "ОКЕЙ"
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування й напої
Регіони роботи: Москва, Саратов, Сургут, Сиктивкар, Тольятті, Уфа, Череповець, Литвинове Логопарк Север2, Raduznyj, Москва, Tashkent, в Московській області, Quatre Bornes, Ростов-на-Дону, Оренбург, в Московській області, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Єкатеринбург, Іркутськ, Краснодар, Красноярськ, Липецьк, Мурманськ, Нижній Новгород, Новосибірськ, Quatre Bornes
Опис діяльності: гіпермаркет, СУПЕРМАРКЕТИ.
Відгуки співробітників про компанію «ОКЕЙ»
Всього: 176
Платять вчасно, але це не плюс, а обов'язок будь-якого роботодавця
Це просто величезна тріщина, яка пахне все сильніше з кожним днем! Народ просто біжить звідти. за тиждень пішло 40 осіб На відвантаження в сухий склад краще не потикатися, це морок. керівник психічно здорова. її ненавидять всі співробітники. не тільки підлеглі, а весь склад. Поки вона працює, так і буде твориться хаос.
біла з \ п і вчасно
їх сила-силенна
Новий складський комплекс а болячки ті ж що і в інших отзивах.Хочу і я залишити свій відгук про це новому складі куди щас так посилено набирають кого і як ось це вопрос.Пріехал я в цей цирк влаштовуватися на посаду охоронця благо є і досвід і все таке (не судима і т.д) пройшов співбесіду все норм начальника влаштувало сказав чекай перевіримо передзвонимо. Ах да в оголошенні написана зарплата грос Гросс-черговий дебілізм люди хочуть бачити скільки на руки отримають а їм тут то зарплата "ВІД", "ДО", Гросс, нетто ..)))) Минуло 5 днів вирішив сам подзвонити на питання пройшло СБ чи ні, не хто так і не дав чіткої відповіді, ну думаю забракували напевно, струму за що, а може просто анкету втратили ..)) Гаразд дивлюся є ще вакансія техніка з обслуговування (досвід теж є за цією посадою) вирішив туди, дзвоню обговорюю запрошують, та приїжджайте є місце добове ..)) приїжджаю місце є тільки 5 \ 2-це як вранці є графік а п приїзду 5 \ 2 .. (((Печалька ну ладно все одно приїхав думаю може вантажником-комплектувальником візьмуть напевно найнижча ЗП, в кадрах поговорив все гуд їдьте ДОДОМУ зателефонувати через ДВА ДНІ (як в перший раз) .- До сих пір чекаю. у загальному підсумку 3 беспантовие поїздки, 2 тижні очікувань, і купа безглуздих обещаній.Через два тижні повіз друга туди влаштовуватися може йому фортанет..но нет..не фортануло.)) Вирішив зайти в ОК поставити крапки на "і" (ну а що мені втрачати))) і ось тут то і почалося основне ШОПІТО ШОУ 1.Акція приведи друга на роботу і отримай 2500р вже має Наталка ать на певні мислі.Кого і як ..)) 2.Якщо ваша СБ ні хрена не працює так не треба на неї посилатися, а то в охорону перевірка а вантажником немає-це як? (слова ОК) І що вони перевіряють .. )) Соплі у себе напевно в носу.Учіть Не буду як робиться перевірка у вас же у самих все є ..)) Тим більше елементарно зовні ваші співробітники 70% не пройшли б елементарний фейс контроль (образити не кого не хочу просто думка) 3 .Тільки в ОК у Армасовой Анни я дізнався що комплектовщик = це високо інтелектуальна праця -ось це да ..)) Чому ж ця праця так низько цінується? З такими че тнимі очима вона мені вішала локшину на вуха, та ось це професіонал рекрутингу ..)) все заради того що б я звалив швидше і не вантажив їх розпитуваннями що і почему.Да та ще ви клятвено обіцяли що обов'язково мені зателефонуйте і скажете про результат і ДЕ ВАШ ДЗВІНОК? -БЕСПОНТОВАЯ пустушки. ПІДСУМОК: робота для регіонів з невеликою зарплатою, возять, годуючи = цим то і мотивують маленьку зарплату.Работяг походу справи не ставлять ні в що але це все в процесі роботи, де і как.Зарплата біла плюс премія.Склад новий сподіваюся ще може не загажен.Есть теплий і холодний склад.
Один плюс роботи в цій компанії: Стабільна заробітна плата, хоч і маленька. Для мережі магазинів з таким оборотом, смішно навіть отримувати таку з.п. Хороший колектив, хлопці працюють за ці копійки.
дружній колектив. хороші керівники відділів.
але є і дуже багато мінусів, ставлення до робітників не на належному рівні. хоча люди намагаються працювати з останніх сил, звільняють не надавши пояснень і доказів, приписуючи неіснуючі дії (крадіжки). У підсумку змушують тебе повірити в те, що ти не брав або не робив.
Можливість працювати в хорошому колективі, стабільність в зарплаті, прогресивна Компанія і думаю цим все сказано
Некомпетентність і байдужість до господаря (акціонерам) компанії з'явилася з "приходом до влади" директора в м Саратов.Только особистий інтерес директора для вирішення своїх цілей і байдужість до справ магазину, аж до покидання свого робочого місця в робочий час для вирішення своїх проблем і особистого відпочинку.
поруч з домом.виплата зп точно в строк + - день, в залежності від роботи банку
Гарне начальство. Виплати в срок.Еслі є якісь справи, завжди можна домовитися про зміну в графіку. Можливість кар "єрного росту.
Деякі правила. Козирок раздрожает. Бейджики на куріння і обід. ОХОРОНА,
Зарплата під час, робота в районі проживання, можливість познайомитися з адекватними людьми заручниками ситуації як і ти
З позитивних сторін можу сказати, то в цілому -Приємний колектив, люди адекватні, але це серед простого персоналу. Хоча скрізь є свої унікуми. Ще поруч з будинком магазин був, тому добиратися було без витрат
На співбесіді обіцяли золоті гори 26 000 + допзаработок, а за фактом отримувала 19 000. Немає. я звичайно згодна з тим, що якщо на переробки ходити 7 днів на тиждень - то звичайно можна поулчать і 26 і 27 тисяч, але це помирати на роботі, а у мене якось і інші справи є. Під час роботи не можна ні встати, ні в туалет вийти (2 рази за робочу зміну + обід), а якщо працюєш навпаки рибного відділу - холодно і рибою постійно тягне, потім вся форма пропахнути залишається. Форма речі кажучи не за розміром і видали через 3 місяці після початку роботи. Керівництво - як сторожові пси, постійно все не так як треба, все роблю неправильно і так далі. Таке відчуття, що вони самі ніколи за касою не працювали і не розуміють як все влаштовано. Я - касир з 7-мілетнім стажем і багато де пропрацювала, але такого огидного ставлення до співробітників мало де зустрічала. І ще одна цікава проблема - невже не можна купити нормальні стільці. Те сідалище зламане, то спинка відвалюється, то механізм який піднімає стілець не працює. Простіше пів дня стоячи працювати. але ж треба ще й зберігати позитивний настрій до роботи і клієнтів з посмішкою обслуговувати і сервіс надавати хороший. Але якщо вимагаєте сервісу, тоді ставитеся до співробітників так, як ставитеся до себе.