Корпоративний егоїзм - відомості

Коли серйозні санкції щодо Росії тільки вводилися, розрахунок опонентів Путіна багато в чому був на палацовий переворот і змова еліт. Модель була нехитрою: еліта злякається зречення від Заходу і заради можливості спокійно виїжджати в Європу, тримати там капітали і вчити дітей піде на зраду. Але ось минуло більше року, і вже очевидно, що прогноз цей не виправдався. Еліта не показала навіть натяку на бунт. Однак це зовсім не скасовує міжклановій боротьби, яка і генерує основні ризики для системи.

Система багато в чому будується на міжклановій конкуренції, яка в тому числі є і ліками від змов. А тепер перед системою з'являється зворотна задача. Потрібно знизити градус цієї конкуренції, інакше тиск на систему може виявитися занадто великим.

Почати можна було б з самого очевидного. Однією з характерних рис російської управлінської моделі є постійні війни державних компаній один з одним. І це дуже дивне явище з економічної точки зору. Адже тут держава цілком могло б спробувати оптимізувати процес. Але зробити це не виходить, незважаючи на стос різних галузевих стратегій. Де ці питання навіть не ставляться. Що - в тому числі - робить ці папери позбавленими сенсу.

Тут є банальні конфлікти за бюджетні гроші (скажімо, «Роснефть» і РЖД борються за гроші ФНБ). Але є і більш складні внтуріотраслевие розбирання. Скажімо, «Роснефть» і «Газпром» хочуть побудувати кожен по своєму СПГ-заводу на Сахаліні. Причому «Роснефть» не проти використовувати інфраструктуру чинного газпромівського видобувної проекту, а «Газпром» - газ з проекту «Роснефти». Або візьмемо історію, коли «Транснефть» побудувала нафтопровід до китайського кордону, а «Роснефть» потім заявила про намір частково використовувати казахську інфраструктуру, що призвело б до часткового простою російської труби. Рішення, до речі, так і не прийнято, а «Роснефть» вже поспішає пропонувати виділяти газопроводи в єдину держкомпанію.

Ручне управління потребує ефективності. Така конкуренція закінчиться тільки проїдає ресурсів, які теж мають межі. Останнім часом все частіше доводиться чути міркування на тему відновлення Держплану. Ці думки якраз і генерує економічна ситуація, що вимагає оптимізації ресурсного розподілу. Раніше будували міжгалузеві баланси, тепер хоча б межконцерновие, а краще і міжкланові. А то система прийняття рішень починає часом подвисать, не справляючись з вибором на користь кого-небудь з важковаговиків.

Схожі статті