«Підполковник внутрішньої служби. Звільнено з ОВС після досягнення граничного віку і проведення реформи в ОВС МВС РФ. Періодично для проведення ревізій виїжджав на територію Чеченської Республіки, є ветераном бойових дій ...
«Підполковник внутрішньої служби. Звільнено з ОВС після досягнення граничного віку і проведення реформи в ОВС МВС РФ. Періодично для проведення ревізій виїжджав на територію Чеченської Республіки, є ветераном бойових дій. Нагороджений нагрудними знаками і медалями МВС Росії », - це лише одне з численних резюме колишніх співробітників міліції, що сповнювали ростовські сайти про роботу.
Нагадаємо, що сьогодні в зв'язку з прийняттям закону «Про поліцію» всі співробітники міліції виведені за штат. Новий штат російських поліцейських буде сформований станом на 1 травня після завершення переатестації, яка почнеться з керівників центрального апарату і територіальних органів. Після керівництва МВС пройде переатестація середнього складу, потім - особового складу, в першу чергу вона торкнеться тих офіцерів, які обіймають керівні посади колективами. Тих же, хто не пройде атестацію, або звільнять, або знизять в званні.
- Переатестацію у нас ще не проводили, але багато співробітників вже зараз почали підшукувати собі роботу, припускаючи, що можуть не пройти випробування, - розповів співробітник УВС Ростова-на-Дону Пролетарського району, який побажав залишитися інкогніто. Деякі вирішили і зовсім не намагатися пройти переатестацію. На даний момент у нас вже немає кому працювати у відділі кадрів, тому що співробітники пішли в приватні фірми. Атмосфера напружена - далеко не всі впевнені, що покажуть хороший рівень підготовки. Чекають випробування в рукопашному бою, стрільбі, а найголовніше - перевірятимуть знання законів.
Далеко не всі з них зможуть організувати свій бізнес, відкрити продуктову крамницю або примуси лагодити. Де застосовувати свої сили і як утримувати свої сім'ї, їм доведеться вирішувати самостійно. Переучуватися на цивільні професії, такі як менеджер з продажу, дизайнер, програміст, людям, все життя пропрацювали в органах, дуже складно, майже неможливо. Міліція, на жаль, це не силіконова долина, контенгент тут вельми специфічний, тому значна частина міліцейського складу просто не зможе знайти себе в звичайних, затребуваних часом професіях. Багато вже випробували на собі упереджене ставлення з боку роботодавців ...
- Куди б я не приходив на співбесіду, як тільки роботодавець бачив запис в трудовій книжці, відразу говорив: «Ми вам через тиждень зателефонуємо, або ви нам не підходите або ми не можемо зробити спец. перевірку ваших даних! Словом, ввічливо відмовляли. А в одному місці прямо сказали, що, якщо б ви не працювали в органах, ми б вас взяли! »- поділився знайомий, міліціонер в недалекому минулому.
Ось такі перекоси виходять. А хлопець-то недурний. І чим накажете йому сім'ю годувати? При цьому офіційно заявлено, що з органів звільнятимуть виключно тих, хто недостатньо сумлінно виконував свої службові обов'язки. На цій хвилі легко отримати клеймо недбайливого працівника. Виходить близько трьохсот тисяч безперспективних здорових чоловіків без права на працевлаштування. Чого можна очікувати від таких подій? Анонімне опитування показало, що в разі звільнення міліціонери підуть: в кримінал - понад 55%, погодилися на працевлаштування найманими працівниками 32%, спробують заснувати свою справу - 5%, підуть на пенсію - 8%. Судячи з резюме, розміщеним в розділі «Шукаю роботу», екс-міліціонери претендують на такі посади: «менеджер з безпеки», «спеціаліст по стягненню заборгованості», «інкасатор», «начальник служби безпеки», «охоронець». Друге питання - наскільки затребувані на ринку праці ці спеціальності?
Для міліції скрізь у нас дорога
Реальна ситуація така, що лише 40% співробітників УВС сьогодні - юристи. У решти освіту найрізноманітніше. Можливо, що деякі захочуть повернутися до початкової професії. Частина звільнених міліціонерів спробують знайти собі місце в приватних охоронних підприємствах. Однак ця ніша вже давно зайнята. Та й попиту такого немає, як раніше. Багато замовників зараз або відмовилися від охорони взагалі, або шукають можливість заощадити і платять сущі копійки. Таким чином, в охоронному бізнесі знайдуть себе не більше 5% колишніх міліціонерів. Офіцери, які знають законодавство і специфіку конкретних економічних галузей свого міста, а також мають знайомства в органах, можуть стати в нагоді в банках - в службах безпеки, внутрішнього контролю та відділах по роботі з ризиками, призначення яких - захист інформації, перевірка клієнтів і власних співробітників. У цій сфері, можливо, будуть затребувані хороші оперативники, особливо колишні працівники ВБЕЗ. У Росії понад тисячу банків, і знайти там роботу зможуть 20-30 тис. Екс-співробітників МВС. Також можна спробувати влаштуватися в інші федеральні структури, зокрема в МНС, ФСВП і ФССП, службу з контролю над обігом наркотиків (ФСКН). Вони цілком можуть поповнити свої ряди вихідцями з органів. Деякі офіцери з юридичною освітою спробують себе в адвокатську діяльність.
- Намагалися перейти в інші силові структури, але там навіть заяву не розглядають - скаржиться один звільняється оперативник Сергій Бабушкін. Пояснюють це тим, що, по-перше, на сьогодні штат органів прокуратури в цілому укомплектований, а на наявні вакансії стоїть черга з бажаючих працювати у нас професійних юристів, тому брати слабо кваліфікованих міліціонерів немає сенсу. А по-друге, МВС скорочує в першу чергу недобросовісних, викритих в чомусь співробітників. А такі ніде не потрібні.
І цей стереотип - раз звільнили, значить, завинив - буде міцно заважати при влаштуванні на роботу. Тим часом в міністерстві МВС кажуть, що скорочують не людей, а посади. Але спробуй доведи це всім. Так що, прокурорські і «чекістські» двері закриті для звільнених представників внутрішніх органів. Ще один шлях - туристична компанія. Завдяки наявності зв'язків в паспортних столах, колишні працівники МВС можуть допомогти оформити паспорт швидше за звичайний термін. Але це теж такий, скоріше, міфічний план - в турфірмах всі місця давно і міцно зайняті і передаються у спадок.
Грубіянити вмієте? Значить, вам сюди
Є ще одна напівкримінальна сфера діяльності, де колишній міліціонер з великою радістю буде застосовувати всі знання, які має. Це вибивання боргів з кредиторів банків. Раніше про це навіть не чули, а тепер роботу колекторів навіть у свій час збиралися узаконити і легалізувати, незважаючи на те, що ніяких правових підстав для роботи збирачів боргів в Росії не існує. Поки правознавці сперечаються, наскільки юридично законна діяльність колекторів, останні продовжують дошкуляти громадян. Банк продає борг громадянина колекторському агентству, яке будь-якими, і самими негуманними в тому числі, методами, вибиває борги з кредиторів, з тієї чи іншої причини не погашають свої кредити. Вже що-що, а наводити страх, грубіянити, вимагати гроші, погрожувати, ломитися в двері серед ночі, нецензурно виражатися співробітники міліції вміють, як ніхто інший. Новий час породжує нові професії. Не дивно, що в Росії тепер поряд з колекторами з'явилися і антиколектори. Якщо перші беруться вибивати борги, то другі допомагають громадянам відбитися від претензій або істотно знизити суму боргу. І тут теж простір для колишнього міліціонера.
Я б в кілери пішов, хай мене навчать
Всі принади цієї реформи ми відчуємо дуже скоро. І панове поліцейські з підвищеною зарплатою будуть вести незримий і непримиренний бій зі своїми вчорашніми напарниками, несправедливо, на їхню думку, звільненими з МВС і тому скривдженими. І ще одна деталь не дає мені спокою, якось не віриться, що звільнення будуть проходити об'єктивно і на службі у народу залишаться найдостойніші з достойних. Холуїв ніхто не відміняв, і, швидше за все, залишаться в Пани поліцейських наближені до начальства фаворити, які вміють підлаштовуватися і підлещуватися, а звільнять якраз не тільки і не стільки недобросовісних, а просто неугодних, тих, хто має і вміє висловлювати свою думку, яке , трапляється, не збігається з думкою начальника.
P.S. У Ростовській області в підрозділах донський міліції вже створені позаштатні довідково-консультаційні пункти з працевлаштування звільнених співробітників. На сайті ГУВС по Ростовській області створюється база даних для роботодавців, де звільнені співробітники можуть розмістити своє резюме.
Джерело: «Московський Комсомолець»
- Касьяненко_М_А_
- 0
- 21
-
- 9
- 0
- 0
"« Погляд зсередини »на те як все відбувається показує, що реформа йде вкрай бездарно, безвідповідально, непродумано і навряд чи досягне бажаного результату".
«Грубими порушеннями службової дисципліни є:
...
м) публічні вислови, думки і оцінки, в тому числі в засобах масової інформації, щодо діяльності державних органів, їх керівників, в тому числі щодо рішень вищого державного органу або державного органу, в якому співробітник органів внутрішніх справ заміщає посаду, якщо це не входить в його службові обов'язки; »А мені ось ні кого вже не шкода. В Європі чи Америці поліцейські на вулиці виходили і вимагали нормальних умов праці ... А «наші» навіть Конституцію вивчити не можуть ... А вже якщо себе самих захистити не можуть, то тоді навіщо вони взагалі потрібні. Навіть ті, що числиться в ВУЗах на заочних факультетах (припускаючи, що пішли свідомо) на заняття не ходять, ну не треба воно їм ... Так навіщо вони. А то що в черговий раз забули про людей - це точно ... Коли починають реформу в військах, то обіцяють працевлаштувати і перепрофілювати (допомогти в загальному). В даному випадку про таке навіть не йдеться ...
Бетон всіх марок від рязанської компанії Стройресурс. Телефонуйте!