В даний час перелік нещасних випадків, які розслідуються в установленому порядку і за рішенням комісії (а в передбачених ТК РФ випадках - державного інспектора праці, самостійно проводив розслідування нещасного випадку) в залежності від конкретних обставин можуть кваліфікуватися як нещасні випадки, не пов'язані з виробництвом, наведено в частині 6 ст. 229.2 ТК РФ. До них відносяться:
- смерть внаслідок загального захворювання або самогубства, підтверджена в установленому порядку відповідно медичною організацією, органами слідства або судом;
- смерть або пошкодження здоров'я, єдиною причиною яких стало за висновком медичної організації алкогольне, наркотичне чи інше токсичне сп'яніння (отруєння) потерпілого, не пов'язане з порушеннями технологічного процесу, в якому використовуються технічні спирти, ароматичні, наркотичні та інші токсичні речовини;
- нещасний випадок, що стався при здійсненні постраждалим дій (бездіяльності), кваліфікованих правоохоронними органами як кримінально каране діяння.
Зупинимося на кожному з видів нещасних випадків докладніше.
1. Смерть внаслідок загального захворювання або самогубства, підтверджена в установленому порядку відповідно медичною організацією, органами слідства або судом.
2. Смерть або пошкодження здоров'я, єдиною причиною яких стало за висновком медичної організації алкогольне, наркотичне чи інше токсичне сп'яніння (отруєння) потерпілого, не пов'язане з порушеннями технологічного процесу, в якому використовуються технічні спирти, ароматичні, наркотичні та інші токсичні речовини.
Дійсно, стан сп'яніння (алкогольного, наркотичного, іншого токсичного) призводить як мінімум до необережності, що може стати причиною травми або смерті працівника. Однак видається, що частина 6 ст. 229.2 ТК РФ недвозначно вказує на причину смерті, що дозволяє кваліфікувати подію як нещасний випадок, не пов'язаний з виробництвом, а саме алкогольне, наркотичне, інше токсичне сп'яніння.
Звісно ж, що частина 6 ст. 229.2 ТК РФ необхідно доповнити таким підставою для кваліфікації нещасного випадку як не пов'язаного з виробництвом, як відсутність зв'язку нещасного випадку з виробництвом. Це дозволить кваліфікувати як нещасні випадки, не пов'язані з виробництвом події, які відбулися з працівником під час, коли він виконував дії в своїх інтересах в порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, посадової інструкції, вимог законодавства або вказівок роботодавця (його представника) і в інших подібних випадках.
Нормативні правові акти
Акти судових органів