2) підстави виникнення і порядок здійснення їх прав та обов'язків;
8) забезпечення нагляду та громадського контролю;
1) оплата медичній установі витрат, пов'язаних з наданням застрахованій особі необхідної медичної допомоги;
2) пенсія по старості;
3) пенсія по інвалідності;
4) пенсія у зв'язку з втратою годувальника;
5) допомога по тимчасовій непрацездатності;
6) допомога у зв'язку з трудовим каліцтвом і професійним захворюванням;
7) допомога у зв'язку з вагітністю та пологами;
8) щомісячну допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років;
9) допомогу по безробіттю;
10) одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності;
11) одноразова допомога при народженні дитини;
12) допомога на санаторно-курортне лікування;
14) оплата путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працівників та членів їх сімей.
3) умови призначення і розміри страхового забезпечення;
5) інші умови такого страхування.
3) забезпечення запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму і професійних захворювань.
1) страхові внески, що перераховуються страхувальниками-роботодавцями;
2) дотації, інші кошти федерального бюджету, а також кошти інших бюджетів у випадках, передбачених законодавством РФ;
3) штрафні санкції і пені;
4) грошові кошти, які відшкодовуються страховикам у результаті регресних вимог до відповідальних за заподіяння шкоди застрахованим особам;
6) інші надходження, що не суперечать законодавству РФ.
Про прийняте рішення страховик зобов'язаний повідомити заявника в письмовій формі протягом 5 робочих днів після розгляду такої заяви. У разі незгоди страхувальника або застрахованої особи з прийнятими страховиком рішенням спір підлягає вирішенню в вищих інстанціях страховика або в суді в порядку, встановленому законодавством РФ.