За інформацією Мінпраці, максимальна величина лікарняних, допомоги по вагітності та пологах, а також допомоги по догляду за дитиною в наступному році буде вище, ніж в поточному.
Норма, що дозволяє застосовувати відрахування ПДВ не тільки в періоді, в якому виникло право на нього, але в наступні періоди, поширюється не на всі види відрахувань.
Тепер бухгалтерам не доведеться шукати відповіді на це питання! Адже «відпускна» серія калькуляторів на нашому сайті поповнилася Калькулятором відпускного стажу.
ФНС обновила форми документів, які фізособи подають до податкової інспекції, щоб повідомити про наявні у них об'єкти оподаткування податком на майно і транспортним податком, а також про обраних об'єктах нерухомості, щодо яких надається пільга.
ФНС підготувала перелік найпоширеніших помилок при заповненні форми 6-ПДФО. Список вийшов значний - 26 пунктів.
Якщо авіаквиток для відрядженого співробітника був придбаний в електронній формі, для підтвердження в «прибуткових» цілях «дорожніх» витрат, серед іншого, потрібно посадковий талон з відміткою про огляд. А що робити, якщо в закордонному аеропорту такі позначки ставити не прийнято?
На запитання відповідала Е.А. Шаповал, юрист, к. Ю. н.
Побоюючись відмови ФСС у відшкодуванні посібники, бухгалтери нерідко сумніваються в правильності заповнення лікарняного лікарем, особливо в складних випадках. А коли самі припускаються помилок при його заповненні, то забувають, що такі помилки не є підставою для відмови у відшкодуванні допомоги, адже їх завжди можна виправити.
Подивимося, які записи лікарів не є помилкою і як виправити власні помилки в лікарняному.
З стаціонару - в поліклініку? Лікарняний закриває поліклініка
Н.А. Жукова, м Калуга
Працівник перебував на лікуванні в стаціонарі, а приніс лікарняний, закритий поліклінікою за місцем проживання. Нам здалося це підозрілим. Чи можна прийняти такий лікарняний до оплати або потрібно вимагати від працівника переоформити його?
У декретній лікарняному підпис голови лікарської комісії не потрібна
Е.В. Смирнова, м Сиктивкар
Працівниця принесла лікарняний по вагітності та пологах, а там стоїть тільки підпис лікаря, який видав лікарняний. Чи повинні ми вимагати від неї проставити в лікарняному підпис голови комісії, оскільки лікарняний видано на 140 днів, а за підписом одного лікаря лікарняний видається тільки на 15 днів?
На продовженні лікарняного повинен бути номер попереднього аркуша
Н.А. Скворцова, м Псков
Працівник хворів тривалий час і приніс в продовження першого лікарняного ще два. Ми виявили, що на третьому листку вказано номер не першого лікарняного, а другого. Чи потрібно працівнику переоформити третій лікарняний?
: Ні не потрібно. Якщо за час хвороби працівнику видається кілька лікарняних, кожен з яких є продовженням попереднього, то в кожному наступному листку повинен бути вказаний номер попереднього лікарняного, а не первічног про пп. 57, 58 Порядку.
Що робити, якщо замість попереднього лікарняного виданий дублікат
О.Н. Варфаломеева, Томськ
Працівник зламав ногу. Він приніс три лікарняних. При цьому виявилося, що в другому лікар зробив помилку, і ми відправили працівника за дублікатом. І тепер вийшло, що в третьому лікарняному вказано номер зіпсованого листка непрацездатності, а не дубліката. Як можна усунути виниклу нестиковку між лікарняними? Чи можемо ми оплатити працівнику лікарняний, якщо в дублікаті дата видачі пізніша, ніж дата звільнення від роботи?
- <или> попросити працівника представити довідку медустанови, завірену печаткою, про те, що замість листка непрацездатності з таким-то номером був виданий дублікат;
- <или> зробити копію з зіпсованого лікарняного і прикласти його до дублікату.
Керівник може передоручити підписання лікарняних іншому працівнику
Г.А. Рогова, м Торжок
Чи можливо підписання лікарняних не директор організації, а його заступником?
: Так можливо. Для цього керівник повинен:
- <или> видати наказ про наділення заступника правом підпису листків непрацездатності. Ось як можна його сформулювати:
- <или> видати заступнику довіреність на підписання лікарняних.
Для лікарняних можна використовувати спеціальну печатку
З.І. Болдінова, г. Ульяновск
У нашій організації є печатка для кадрових документів. Чи можна на лікарняних ставити цю печатку, а не печатка організації?
Один лікарняний по догляду за двома дітьми - додатково потрібна довідка
Р.А. Золотарьова, г. Тула
Працівниця взяла лікарняний у зв'язку з хворобою одного з двох своїх дітей. Поки вона була на лікарняному, захворів ще й друга дитина, якого вписали в спочатку виданий лікарняний. Лікарняний закрили тільки після того, як видужав друга дитина. Як нам для виплати допомоги визначити, скільки днів працівниця сиділа з кожною дитиною?
: Оскільки встановлений ліміт оплачуваних днів у зв'язку з доглядом за хворою ребенка м ч. 5 ст. 6 Закону № 255-ФЗ. вам потрібно попросити робітницю взяти довідку з поліклініки, яка видала лікарняний, де буде вказано, скільки днів доводиться на догляд за кожною дитиною.
Довідка з попереднього місця роботи про кількість днів догляду за дітьми потрібна
Л.А. Новикова, м Казань
Співробітниця влаштувалася до нас на роботу в травні цього року. У неї захворіла дитина. Чи повинні ми враховувати кількість днів, використаних нею по догляду за хворою дитиною в цьому році на попередній роботі, і вимагати у неї довідку з колишньої роботи?
: Закон не зобов'язує роботодавців вимагати від працівників такі довідки. Однак в ФСС вважають, що така довідка потрібна.
Ільюхіна Тетяна Митрофанівна
Начальник відділу правового забезпечення страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством Правового департаменту ФСС РФ
"Кожен працівник у зв'язку з доглядом за хворим членом сім'ї (в тому числі і дитиною) має право отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності за певний законом кількість календарних днів у календарному році. При цьому облік днів по кожній застрахованій особі і по кожному члену сім'ї веде бухгалтерія організації. Якщо працівник протягом року змінює місце роботи і являє за новим місцем роботи лікарняний у зв'язку з доглядом за хворою дитиною, то він повинен надати довідку з попереднього місця роботи про те, скільки днів в поточному календарному році він вже використав у зв'язку з необхідністю догляду за цим ребенка м ".
Тому вважайте нової працівниці ліміт оплачуваних днів по догляду за дитиною з урахуванням днів, оплачених попереднім роботодавцем. А якщо ви почнете вважати такий ліміт заново, то ФСС може не прийняти суми виплаченої допомоги до відшкодування.
Л.В. Макєєва, г. Ростов
(1) Вказуєте страховий стаж працівника з урахуванням військової служби.
(2) Просто залиште ці осередки незаповненими.
Що вказати в лікарняному при відсутності виплат в розрахунковому періоді
Н.А. Артем'єва, м Самара
Максимум середнього заробітку в цьому році - 878 000 руб.
І.М. Стребикіна, м Тюмень
Який середній заробіток потрібно вказувати в лікарняному в цьому році, якщо сума виплат працівникові за кожен рік розрахункового періоду перевищила граничну величину, з якої нараховуються внески?
А середній денний заробіток буде дорівнює 1202,74 руб. (878 000 руб. / 730) ч. 3 ст. 14 Закону № 255-ФЗ.
Виправлення у вашій частині лікарняного не впливають на відшкодування з ФСС
О.Н. Синіцина, м Твер
При заповненні своєї частини лікарняного ми допустили чотири помилки. Скільки виправних записів нам потрібно внести, скільки разів потрібно поставити печатку і підписи? Чи може ФСС відмовити нам у відшкодуванні допомоги через помилки?
: Ви можете виправити скільки завгодно допущених вами помилок. ФСС не має права відмовити на цій підставі у відшкодуванні допомоги, оскільки в частині лікарняного, що заповнюється роботодавцем, допускається необмежена кількість виправлень.
Вам потрібно закреслити помилкові записи на лицьовій стороні лікарняного. А на зворотному боці листка непрацездатності зробити правильні записи замість помилкових. Для цього напишіть назву кожного рядка, в якій була допущена помилка, і правильні дані. Всі виправлення завіряються записом «Виправленому вірити», підписами директора і головного бухгалтера та печаткою організації один раз п. 65 Порядку.
Але якщо хочеться - можна запевнити кожну виправлену запис.
Виправляємо записи, зроблені синім чорнилом
Т.А. Гранова, м Липецьк
Ми заповнили лікарняний синьою кульковою ручкою прописними буквами. Чи потрібно нам вносити виправлення в лікарняний?
: Лікарняний повинен бути заповнений капілярної, гелевою або пір'яний ручкою з чорним чорнилом друкованими великими літерами і п. 65 Порядку. Тому в лікарняний необхідно внести виправлення.
ФСС РФ рекомендує зробити наступне.
"Записи, зроблені синьою кульковою ручкою в розділі« Заповнюється роботодавцем », необхідно акуратно закреслити чорної рисою і на зворотному боці лікарняного повторити ці записи гелевою ручкою або чорнильною ручкою чорного кольору друкованими великими літерами і запевнити записом« Виправленому вірити », підписами головного бухгалтера і керівника і печаткою організаці і п. 65 Порядку ".
Ільюхіна Тетяна Митрофанівна
ФСС РФ
Деякі відділення ФСС на місцях допускають і інший, більш простий спосіб виправлення: дозволяють написати на зворотному боці лікарняного: «Запис, оформлену кульковою ручкою з синьою пастою прописними буквами, вважати оформленої гелевою ручкою з чорною пастою друкованими великими літерами», поставити підписи і печатку.
Виправляємо в своїй частині лікарняного зміщену запис
М.І. Анісімова, м Вологда
Ми заповнили в лікарняному рядки «Середній заробіток для обчислення допомоги», «Середній денний заробіток" не з першого осередку. Чи потрібно нам вносити виправлення в лікарняний?
: Записи в осередках лікарняного потрібно робити починаючи з першої ячейк і п. 56 Порядку. Тому вам треба:
- <или> закреслити зміщені записи на лицьовій стороні лікарняного і зробити ці ж записи на його зворотному боці, запевнивши їх записом «Виправленому вірити», підписами головного бухгалтера і керівника і печаткою організаці і п. 65 Порядку;
- <или> зробити на зворотному боці лікарняного запис: «Вважати записи в рядках" Середній заробіток для обчислення допомоги "," Середній денний заробіток "внесеними згідно із першого осередку» і запевнити її підписом головного бухгалтера і керівника і печаткою організації;
- <или> поставити нуль в першій клітинці.
Запис про стаж в лікарняному не з першої комірки не вимагає виправлення
Стаж працівника 8 років ми вказали в лікарняному з першого осередку. Потрібно вносити виправлення в лікарняний?
Відділення ФСС по-різному рекомендують заповнювати рядок про стаж.