Ліквідація фірм шляхом реорганізації - плюси і мінуси способів

Ліквідація фірм шляхом реорганізації - плюси і мінуси способів

При виборі способу закриття фірми виникає багато питань, на які не завжди легко знайти відповіді. Без допомоги професійного юриста обійтися складно. При спробі самостійно завершити діяльність юридичної особи без помилок не обійтися, а в даному випадку маються на увазі великі штрафи і стягнення. Під час обговорення варіантів закриття компаній на окрему увагу заслуговує ліквідація фірм шляхом реорганізації - плюси і мінуси даного способу.

Вибираючи відповідну схему завершення діяльності організації, перш за все, варто керуватися її станом: наявністю або відсутністю боргів. Ступінь «прозорості» відносин з податковою інспекцією також відіграє велику роль при виборі способу ліквідації. Реорганізація отримала досить широке поширення завдяки можливості закриття фірми навіть маючи невелику заборгованості. Але основним її недоліком є ​​передача прав і зобов'язань так званим правонаступникам, іншим компаніям. У зв'язку з цим процес повинен проходити під контролем досвідчених фахівців, які врахують всі нюанси подібної процедури.

Які існують форми реорганізації?

У ситуації, коли виникає потреба закрити фірму, необхідно вибрати найбільш підходящий спосіб. Процес ліквідації можна умовно розділити на два види - примусову (за рішенням суду) і добровільну (за рішенням засновників). Застосовуються вони в залежності від обставин діяльності компанії. Реорганізація фірми є додатковим (або альтернативний) спосіб ліквідації організації. Вона може приймати одну з п'яти форм, які перераховані в статті 57 Цивільного кодексу (далі в статті - Кодекс). До них відносяться:

Реорганізація компанії шляхом приєднання полягає в приєднанні однієї фірми до іншої. В результаті цього остання стає правонаступником. Перша ліквідується і припиняє господарську діяльність. Зазначені способи дозволяють провести процедуру закриття в максимально короткі терміни і за спрощеною схемою.

Плюси і мінуси реорганізації

Ліквідація та реорганізація фірми представляють собою один і той же процес - закриття юридичної особи. При цьому між ними існує певна відмінність. Ліквідація передбачає повне погашення невиконаних зобов'язань. При реорганізації вони переходять до правонаступника, який повинен буде їх виконувати. На вибір того чи іншого способу закриття фірми впливають конкретні умови, наприклад, наявність заборгованості перед державою або кредиторами.

Реорганізація, як і інші способи закриття фірми, має свої сильні і слабкі сторони. У порівнянні зі звичайною ліквідацією:

  • займає значно менше часу - в середньому три або чотири місяці,
  • процес її менш трудомісткий,
  • є можливість проведення процедури навіть маючи невелику заборгованості як перед державою (податковими органами), так і перед контрагентами,
  • при проведенні відповідно до встановлених вимог визнається абсолютно законною і виключає будь б то не було претензій з боку державних органів.

Позитивних сторін у ліквідації шляхом реорганізації багато, але є і негативний момент. Головним мінусом є наявність правонаступника. Даний факт означає, що зобов'язання, що реорганізується не "гасяться», а передаються іншій особі. У подібній ситуації осінь важливо, щоб процесом займався досвідчений юрист. При неправильному проведенні реорганізації можуть виникнути претензії до колишніх власників, що призведе до значних штрафів і стягнень.

Для наочного уявлення позитивних і негативних сторін добровільної (звичайної) ліквідації та реорганізації узагальнимо важливі аспекти двох форм:

Ліквідація фірм шляхом реорганізації - плюси і мінуси способів

особливості реорганізації

Для вирішення проблеми з наявними боргами перед кредиторами і бюджетом, а також існуючими зобов'язаннями вибір реорганізації, кращою формою якої буде злиття або приєднання, стане найбільш оптимальним. Вона дозволить за короткий час домогтися припинення діяльності компанії. Звичайно, борги не зникнуть, вони просто перейдуть до правонаступника, який, в свою чергу, повинен буде погасити їх, а також виконати взяті зобов'язання. В процесі реорганізації виникає необхідність повідомлення податкової (ИФНС), страхового (ФСС) і пенсійного фонду (ПФР). Термін встановлений три дні з моменту прийняття рішення про злиття або приєднання.

Обов'язково потрібно поставити кредиторів до відома про майбутню подію. При порушенні зазначених вимог процедура може бути визнана недійсною. Для завершення процесу в податкову подається пакет документів, які повідомляють про закриття компанії з причини реорганізації. Після зняття з обліку і внесення відповідного запису в ЕГРЮЛ, організація вважається офіційно закритим.

Для ліквідації компанії шляхом реорганізації характерний повідомний порядок. Податкові перевірки та інші перешкоди не завадять провести дану процедуру. Пов'язано це з тим, що зобов'язання компанії, що реорганізується зберігаються, також як і борги. З цієї причини у контролюючих органів немає необхідності перешкоджати цій формі ліквідації. У більшості випадків саме цей спосіб розглядається як найшвидший і зручний.

Від форми реорганізації залежить спосіб визначення правонаступника. Основні відомості містяться в статті 50 Податкового кодексу. У ній вказано порядок прийняття зобов'язань. Правонаступник зобов'язаний сплатити заборгованість незалежно від того, знав він про неї чи ні до реорганізації. Даний факт зафіксований в пункті другому зазначеної статті.

Субсидіарну відповідальність - чим загрожує незнання закону?

Відповідальність власників бізнесу - це важливий момент при визначенні заборгованостей компанії перед кредиторами і бюджетом при ліквідації. Судова практика, також як і підходи до податкового адміністрування - не статична показники. Відбуваються зміни і удосконалення, які не завжди позитивним чином впливають на платників податків. У масовій свідомості міцно вкоренилася ідея, що власники товариств з обмеженою відповідальністю ризикують тільки своєю часткою в статутному капіталі. Насправді справи йдуть не зовсім так.

Ліквідація фірм шляхом реорганізації - плюси і мінуси способів

Багато бізнесменів свідомо чи несвідомо ігнорують таке поняття як «субсидіарну відповідальність». Одні нічого про нього не знають, інші - колись чули, але не цікавилися подробицями. Так в чому ж його суть? Відповідальність засновника або генерального директора, а також виявляє вплив на прийняття рішень фізичної особи, яка передбачає відшкодування заборгованості компанії перед кредиторами і бюджетом особистим майном і грошима, а не тільки розміром статутного капіталу, називається субсидіарної. Таким чином, засновник ризикує не тільки засобами підприємства, а й власними заощадженнями.

Діяльність компанії - складний процес, від правильної організації якого залежить довголіття і ефективність бізнесу. Як би добре не була поставлена ​​робота, при збігу певних обставин виникає ситуація, в якій доводиться закривати фірму. Процес ліквідації не набагато простіше реєстрації. Для завершення діяльності вкрай бажано звертатися до професіоналів, в юридичні компанії. Вони допоможуть з найменшими втратами пройти через процес закриття організації. При цьому зовсім не зайвим буде розуміння всіх плюсів і мінусів при ліквідації фірм шляхом реорганізації для самих бізнесменів.

Схожі статті