Макдональдс секрети і хитрості

МакДональдс - це феномен. Мережа швидкого харчування, що є бабусею всього фаст-фуду, мільйони людей лають і схиляють на всі лади за нездорову їжу, вічну штовханину і «корпоративний захват».

Але потік охочих по-швидкому закинути в себе пару гамбургерів не висихає, а навіть навпаки збільшується.

У світі чи не кожен день відкривається новий «ресторан» з Золотими арками на вивісці. І в кожному з них дівчинка або хлопчик на касі знаходять кому сказати «Вільна каса, замовляйте, будь ласка».

І істотну роль в успішності мережі і нескінченному потоці паломників зіграли жорсткі стандарти, обов'язкові до дотримання в будь-якій точці світу, і різноманітні маркетингові секрети.

Рей Крок, людина, яка придумала McDonald's в тому вигляді, в якому він існує зараз, любив повторювати, що він працює не в харчопромі, а в шоу-бізнесі. І він був чертовски прав.

Так що ж заманює вас в один з тисяч маків, змушує купити побільше, швидше з цим впоратися, піти, але обов'язково повернутися?

Ще в 1958 році в Макдональдсах з'явилася перша інструкція, в якій у всіх подробицях описувалися будь-які дії співробітника ресторану: від часу і температури обсмажування котлет до способів спілкування з відвідувачем.

Тоді в «біблії McDonald's» було 75 сторінок. Тепер - 750. І в ній прописаний кожен крок не тільки персоналу, але і нас з вами.

Багато в чому справа в місцях, в яких розташовані «маки». Проведені компанією дослідження показали, що 70% рішень про відвідування McDonald's приймається спонтанно, тому будують ресторани в місцях, де ймовірність такого рішення максимальна.

Там, де багато гулящих людей, на перехрестях великих доріг по шляху з центру в спальні райони, поруч з великими вузами.

До 70-х років минулого століття в McDonald's працювали тільки чоловіки, але феміністки добилися роботи на рівних правах, і керуючих мережею фаст-фуда зобов'язали брати і жінок теж.

Ця вимога сильно засмутило керівництво - всі їхні зусилля з вибудовування стандартів і конвеєрні могли піти прахом, хлопці ж неодмінно будуть відволікатися на дівчат і навіть заводити на роботі інтрижки і відносини.

Довелося шукати соломонове рішення: не наймати красунь, а всіх інших одягнути в чоловічу форму, не тільки приховує фігуру, а й неабияк її спотворюють. Ще й косметику з прикрасами заборонити.

Через деякий час, коли відвідувачі вже звикли до співробітниць-жінок, керівництво почало помічати, що в ресторанах з'явилося більше сімей, і жінки в цих сім'ях були дуже задоволені, що чоловіки не витріщаються на симпатичних офіціанток, як це буває в інших місцях.

Несподівано набутий бонус у вигляді лояльності жінок став вагомим аргументом для збереження традиції приховування жіночої краси.

Форму для персоналу і сьогодні шиють страшну, а також дівчатам не дозволяють робити помітний макіяж, носити прикраси, користуватися парфумами, відрощувати і фарбувати нігті.

У McDonald's давно зрозуміли, що не дорослі приводять до них своїх дітей, а діти приводять дорослих. Дитині важко відмовити, тим більше зараз, коли батьки дуже зайняті і від цього мучаться почуттям провини по відношенню до «покинутим дітям».

У Макдональдсах система залучення через дітей продумана детально: дитячі ігрові майданчики, проведення днів народження за дуже гуманної ціною, роздача маленьких бонусів малюкам, які стоять в черзі разом з мамами, підвищена увага і терпимість з боку персоналу.

Все перераховане направлено і на дитину, і на його матір - в McDonald's дуже добре знають закон «якщо хочеш, щоб тебе полюбила жінка, полюби її дитини».

Але апофеозом привабливості для дітей є знаменитий Хеппі Міл, в який крім звичайного бургера, картоплі та напою додається невелика іграшка. І все це пакується в яскраву коробку, а діти шалено люблять, коли у них є своя персональна їжа зі своєї персональної коробочки.

Іграшки найчастіше випускаються серіями, і якщо серія припала дитині до вподоби, то не виключено, що доведеться купити її всю, а значить 8 разів сходити в Макдональдс.

У стандартах компанії чітко прописано, що якщо відвідувач не озвучив розмір порції картоплі, напою, морозива або наггетсів при замовленні, то йому за замовчуванням «пробивається» найбільша.

По-перше, так економиться час - замовлення повинен бути прийнятий за 60 секунд, а якщо касир починає розпитувати, то чергу стане ще більше і занервує. А по-друге, так McDonald's робить більше грошей.

Крім того, відвідувачеві скоріше за все запропонують взяти ще що-небудь - на корпоративному мовою це називається «підказка». У підказку зазвичай входять десерти або сендвіч, час життя якого на «біне», спеціальної підігрівається стійці, добігає кінця.

У McDonald's персонал ніколи не використовує частку «не» при спілкуванні на касі - там побоюються самої можливості лінгвістичного програмування на заперечення.

Тому в Росії найпоширеніша формулювання «Спробуєте?», Також зустрічаються варіанти «Будете?» Або «Чи візьмете?».

Якщо відвідувачі будуть затримуватися надовго, то тоді не вистачить місця новим відвідувачам і в касах буде менше грошей.

Безкоштовний Wi-Fi в російських Макдональдсах з'явився відносно недавно, і персонал відразу ж зіткнувся з проблемою. Молодь приходила, з'їдала пару гамбургерів і зависала перед ноутбуком годин на п'ять. Проблему вирішили радикально, мовчки відрубавши всі доступні розетки в залі. Села батарейка - топай додому.

Жорсткі стільці і не найзручніші на світлі дивани - для цього ж. Хоча зараз, з розвитком кавового проекту МакКафе, проблема з диванами вирішується хоча б в частині ресторану, відведеної під статечне кавування.

Енергійну швидку музику в залі включають не тільки для того, щоб вам було приємно і у вас піднявся настрій. Людині властиво підлаштовуватися під навколишній ритм, і в цьому випадку він з'їдає свій обід куди швидше, ніж міг би під який-небудь лаунж.

Вузькі проходи між столиками зроблені і з міркувань економії площі - щоб влізло більше посадочних місць, і для того, щоб люди відчували дискомфорт, коли повз них постійно хтось ходить, і прагнули від цього дискомфорту позбутися.

Один з двох головних принципів роботи McDonald's - це ККЧД. За абревіатурою ховаються слова «культура, якість, чистота, доступність». Власне, на цьому і грунтується привабливість макдональдсів для громадськості, нехай навіть і підсвідома.

Відвідувачам завжди посміхаються, ніколи не грубіянять і говорять хоч і стандартні, але все одно приємні слова. Багато людей, наприклад, спеціально намагаються дати касиру необхідну суму, щоб почути у відповідь «Дякую, що без здачі». Цю простеньку формулювання вже перейняли інші фаст-фуд мережі і навіть магазини, які не мають ніякого відношення до їжі.

Люди люблять звичне, і вони твердо знають, що сьогодні, завтра і через п'ять років смак Біг Мака буде однаковим в будь-якому ресторані мережі, він не змінювався з самого появи сендвіча в 1967 році. Тому і заходять в «мак», щоб відчути добре знайомий смак. Але люди люблять і нове - епізодично в Макдональдсах з'являються нові пропозиції в меню. При цьому несподіванок не буває - смачно і якісно.

І те, що під час їжі навколо носяться співробітники з ганчірками та швабрами, теж викликає підсвідоме довіру - «там весь час миють, там чисто, а значить сюрпризів у вигляді отруєнь і несподіваних знахідок бути не повинно». А також це швидко і недорого.

Багато хто вважає, що до складу сендвічів McDonald's входить якийсь хімічний інгредієнт, який викликає звикання і прагнення їсти їх знову і знову. І саме ця полунаркотическом залежність і призводить відвідувачів в маки, тільки в ній справа. Цікава гіпотеза, але так це чи ні - знають тільки ті одиниці, які володіють головними корпоративними секретами - рецептурою страв.

У будь-якому випадку варто визнати, що як би ми не лаяли шкідливу конвеєрну їжу зі Штатів, є її не перестають і навряд чи коли-небудь перестануть.

Схожі статті