Матеріальна відповідальність офіцерів
Існують деякі встановлені законом особливості компенсації збитку. Головним чином треба мати на увазі, що якщо він є результатом недбалого виконання службових обов'язків офіцером, то відшкодовується в розмірі заподіяної шкоди, але не більше місячного окладу грошового утримання.
У повному розмірі відповідальність настає лише в наступних випадках. При умисних знищенні, пошкодженні, псуванні, розкраданні, незаконному витрачанні військового майна або інших діях незалежно від того, чи містять вони ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку. Коли є приписки невиконаних робіт в нарядах та інших документах, спотворення звітних даних або факти обману держави в інших формах. При нестачі, а також у випадках знищення або псування військового майна, переданого під звіт, для зберігання, перевезення, користування або для інших цілей. І нарешті, якщо шкода заподіяна особою, яка перебувала в нетверезому стані, а так само дією або бездіяльністю, що містить ознаки діяння, переслідуваного в кримінальному порядку.
Однак окремі командири і начальники забувають, що відповідно до ст. 10 Положення за шкоду, заподіяну розкраданням, промотаніем або нестачею льотно-технічного, спеціального морського і десантного обмундирування, штурманського спорядження, спеціального одягу і взуття, інвентарю та деяких інших видів майна, військовослужбовці платять в кратному розмірі вартості цього майна.
Нарахування на офіцерів може бути проведений і за простій транспорту. Так, відповідно до ст. 13 Положення вони зобов'язані компенсувати збитки в заподіяному розмірі, але не більше місячного окладу грошового утримання, якщо з їхньої вини простоювали вагони, суду або автомобілі.
Однак не завжди вживаються вичерпні заходи щодо встановлення провини військовослужбовців, в результаті чого з'являються необґрунтовані рішення про покарання.
Начальник служби ПММ однієї з військових частин капітан Шолмов за наказом повинен був бути покараний в розмірі місячного окладу грошового утримання в зв'язку зі сплатою військовою частиною штрафу за несвоєчасну розвантаження залізничних цистерн з пальним. Здавалося б, вимоги закону були дотримані, оскільки в результаті виплати штрафу було завдано певної шкоди частині, а стягнута з офіцера сума не перевищувала місячного окладу грошового утримання. Однак при з'ясуванні обставин того, що сталося встановлено, що в частині був лише один паливозаправник, який був своєчасно задіяний для вивезення надійшов на станцію пального. Разом з тим розвантажити в покладений термін 12 цистерн, одночасно прибули для частини, виявилося неможливо через незалежні від Шолмова причин. У зв'язку з відсутністю провини офіцера наказ опротестовано військовим прокурором.
Офіцери також несуть відповідальність за незаконне звільнення з роботи робітників і службовців. Відповідно до ст. 14 Положення збиток, заподіяний в результаті незаконного звільнення, переведення робітника або службовця на менш оплачувану роботу, відшкодовують лише командири (начальники) військових частин, установ, підприємств і організацій, в яких вчинено незаконний акт. Таку відповідальність вони несуть, якщо звільнення, переведення здійснені з явним порушенням закону, затримано виконання рішення суду (вищого в порядку підлеглості командира) про відновлення робітника чи службовця на роботі. Поняття явного порушення закону наведено в словнику термінів. Слід зазначити, що збитки в таких випадках компенсується в розмірі не більше трьох місячних окладів грошового утримання.
Бувають випадки, коли посадовці порушують вимоги закону, ухиляючись від виконання своїх службових обов'язків.
Відповідно до ст. 12 Положення командири (начальники) залучаються до матеріальної відповідальності за шкоду, завдану державі їх підлеглими, в тому випадку, якщо своїми неправильними розпорядженнями вони порушили встановлений порядок обліку, зберігання, використання, витрачання та перевезення військового майна; не вжили необхідних заходів до запобігання розкрадання, знищення, пошкодження або псування військового майна, відшкодування винними особами завданих державі збитків. Компенсація здійснюється в розмірі заподіяної шкоди, але не більше місячного окладу грошового утримання.
Командир однієї з військових частин Туркестанського військового округу неодноразово отримував відомості про розкрадання запчастин і розукомплектування автомобільної техніки. Порушуючи ст. 17 і 18 Положення, адміністративних розслідувань за такими випадками він не призначав, не вживав заходів до відшкодування шкоди, тому згодом встановити винних не вдалося. За пропозицією військового прокурора гарнізону на цього офіцера був проведений нарахування в розмірі місячного окладу грошового утримання.
В одній з частин Балтійського флоту прокурорською перевіркою було встановлено, що командир частини і командир корабля тривалий час не вживали заходів для компенсації збитку, пов'язаного з ремонтом суднового двигуна. Двигун був виведений з ладу через порушення правил експлуатації, про що своєчасно надано висновок компетентного фахівця. На вимогу військового прокурора вжито заходів до відшкодування завданих збитків, матеріальну відповідальність за невиконання своїх службових обов'язків понесли і зазначені посадові особи.
Щомісячні відрахування з офіцерів виробляються в розмірі двадцяти відсотків, а при відшкодуванні шкоди, заподіяної розкраданням або промотаніем військового майна, п'ятдесяти відсотків місячного окладу грошового утримання.
Слід зазначити, що наказ оголошується винному під розписку. Він може бути оскаржений вищестоящому командиру (начальнику) в порядку, встановленому Дисциплінарним статутом Збройних Сил СРСР. Вищий начальник перевіряє правильність залучення до відповідальності і розмір стягуваної суми. У виняткових випадках, з огляду на особу винного, його матеріальне становище, сімейні та інші обставини, сума, що підлягає компенсації, може бути знижена, але повинна становити не менше місячного окладу грошового утримання. Оскарження наказу не зупиняє утримання. Тільки принесення протесту військовим прокурором зупиняє утримання до розгляду протесту. При скасування наказу гроші повертаються.