Позитивні сторони роботодавця
Затримка з / п, відсутність товару.
Співробітник з Санкт-Петербурга
Позитивні сторони роботодавця
Не встиг побачити.
Співробітник з Санкт-Петербурга
Позитивні сторони роботодавця
Хотілося б свою власну програму знижок для співробітників.
Співробітник з Санкт-Петербурга
Позитивні сторони роботодавця
На перший погляд все дуже непогано, але насправді.
Ставлення до працівників як до речі: поки потрібен - все в порядку, став не потрібен - "пішов геть!" без зайвих просторікувань. Реальна зарплата і поруч не стоїть з обіцяної перед працевлаштуванням. Умови, які обіцяють спочатку, в трудовий договір не вносять, все роблять для того, щоб працівник не міг захистити свої права. Як я зрозумів, керує всім "колгоспом" товариш Батулін, а всі інші, в першу чергу вище керівництво, перед ним плазують. Ті, хто не плазує - довго не затримуються. Генеральний директор керуючої компанії Брит людина неадекватна з ознаками шизофренії, таких же генеральних мабуть і в регіони набирають, по крайней мере в Волгограді ген.дір. Юр'єва - людина несамовитий, дуже слизька і лицемірна особистість. Ну і нарешті, ПРОСТО НЕ ПЛАТЯТЬ ЗАРПЛАТУ ПІСЛЯ ТОГО ЯК НЕ ВИЙШЛО ПРИМУСОВО ЗВІЛЬНИТИ.
Співробітник з Санкт-Петербурга
Позитивні сторони роботодавця
- Ремонт в приміщенні, і то, навіть не скрізь кондиціонери є.
- Вічно потрібно персонал :)
- Жахливий офіс, готовий будь-яким обманом недоплат Вам зарплати. Якщо Ви домовилися працювати понаднормово, то домовлятися потрібно кожен місяць, а то просто з настанням нового місяця їх пам'ять автоматично стирається і Ви нічого не отримаєте!
- Просто божевільна ген.директор (Атоманова), її ці вічні перевірки, аж до засиланія вночі "агента" і викрадиванія з відкритої викладки товару, поки Ви возитеся з товаром в матеріальній (система така, є ставка товарознавця прикріплена до завідуючої або її заступнику. Але не всі чесні в цій справі. і Ви виконуєте їх робота за безкоштовно, під страхом звільнення) і позбавлення Вас же премії (а це майже пів зарплати) за. та не відомо за що!
- Хамське, невихована звернення начальства з персоналом, готові відкрито при всіх матом покрити!
- Жахлива охорона, яка спить ночами. або просто п'яна приходить на роботу (Балтійський патруль). але їх можна зрозуміти, робота за 600 руб за 12 годин! Ось і набрід всякий йде!
- Постійні "наседанія" офісу, що б якомога більше грошей викачували з людей! А зарплата за 12 годин всього 900руб. + Навар з продажів 200-500руб. в залежності від торгівлі.
- Постійні крадіжки і недостачі, вічні "висяки"! І все це, при першій нагоді повісять на Вас! Не важливо як Ви працювали, чесно чи ні! Це, до речі, про колектив. старшому колективі (зави і їх заступники), які ой як добре заспівано разом з офісом!
- І багато іншого!
хороший офіс. велика федеральна компанія - непогано для позначки в трудовій книжці, якщо гроші не важливі і міцні нерви.
Північна Корея в мініатюрі))). Керує компанією єдина людина -Кім Чен Ин (Батулін), якому все намагаються догодити будь-якими шляхами. На співбесіді дуже привабливий, але слова кардинально відрізняються від дійсності. Для нього люди не існують, тому професіонали давно пішли, залишилися дармоїди і дрібні шахраї. Дивно, як люди можуть так принижуватися за мізерну зп. Успіхів!