історія така: перебуваю в пошуку роботи (шукаю роботу менеджеру з розвитку).
Сьогодні їздила на співбесіду в МЕТРО, правда вакансія - це не зовсім те, що я хотіла, але теж нічого менеджер по роботі з клієнтами (ХоРеКа). І ЗП шкоду б нічого - вся біла, по картці плюс бонуси плюс компенсація за машину плюс ДМС плюс оплачувану відпустку і лікарняний лист. І від будинку близько їхати. І графік наполовину вільний.
Ось і думаю, чи є де-небудь підводні камені (наприклад, часто проводяться Корпоротивная заходи, такі розважально-обязвтельние).
Ось і хотілося б дізнатися, як там працюється. Я все розумію, на будь-якій роботі є плюси і мінуси. Хотілося б, звичайно, щоб мінусів було менше :). В общем-то я рішення вже прийняла, але просто хотілося б знати.
Хто не хоче писати мені тут - можна в личку.
Відповідь мені треба дати вже в цю середу.
спасибі тим, хто відгукнеться.
А чим Вам не подобаються корпоративні заходи.
мені теж про Метро цікаво !!
за моїми скромними спостереженнями, чомусь в мережевих маркетах така текучка офісних працівників. ну постійно на всіх сайтах їм все потрібні менеджери різних напрямків. на час зникнуть, потім знову. в чому причина - без поняття, запитати нема в кого. то їм типу ніхто не підходить, після іспит.срока зливають, то чи обіцяють одне, а в реалі інше - і народ йде. на одному форумі читала, що там мало не ночують на роботі - такі пераработкі. неоплачувані.
відноситься все це до метро в повній мірі - не знаю. але вакансії там постійно
Я працювала з МЕТРО як постачальник і пішла б туди працювати, тільки якщо б велика потреба змусила. Це все звичайно ІМХО. Якщо говорити про факти: 1.переработкі, які не оплачуються 2. виконання роботи за себе і ще за того хлопця 3. штрафи 4. "корпоративний дух", тобто доноси, підстави і т.д.
Я працювала з МЕТРО як постачальник і пішла б туди працювати, тільки якщо б велика потреба змусила. Це все звичайно ІМХО. Якщо говорити про факти: 1.переработкі, які не оплачуються 2. виконання роботи за себе і ще за того хлопця 3. штрафи 4. "корпоративний дух", тобто доноси, підстави і т.д.
Згодна - Метро не найкраще місце для роботи, чого тільки коштує обмацування охоронцями на виході із залу.
Повний попес.
Завтра йду на другу співбесіду. А йти вже якось не дуже хочеться.
Але за інфу спасибі - буду там навідні питання ставити. Цікаво, що дадуть відповідь.
Блудень: корпоративи корпоративи ворожнечу. Я не особливо люблю в такому стилі як: "А затра ми всі разом йде на день здоров'я. Пішки 20 км, весело і бадьоро. Хто не прийде - ставимо прогул". А так я "корисних перспектив ніколи не проти. Мені б хоч до бджіл у вулик. Аби тільки в колектив."
Всім Огроменное спасибі!
Завтра відпишуся, як пройшло.
Пи си: навіть не знаю, чи просити вас тримати за мене кулаки.
за моїми скромними спостереженнями, чомусь в мережевих маркетах така текучка офісних працівників. ну постійно на всіх сайтах їм все потрібні менеджери різних напрямків. на час зникнуть, потім знову. в чому причина - без поняття, запитати нема в кого. то їм типу ніхто не підходить, після іспит.срока зливають, то чи обіцяють одне, а в реалі інше - і народ йде. на одному форумі читала, що там мало не ночують на роботі - такі пераработкі. неоплачувані.
відноситься все це до метро в повній мірі - не знаю. але вакансії там постійно
Тому що ринок гіпермаркетів перенасичений. Робота однотипна, а пропозицій багато. Роздріб. Вакансії там будуть постійно, так само і як вакансії менеджерів з продажу. Чим менше кваліфіковану працю - тим більше вакансій. Їх навіть знімати немає сенсу - народ постійно потрібен. До речі на заході в ритейлі працюють студенти або погодинники.
Вакансій саме офісних працівників в маркетах дуже мало. 90% співробітників - працівники торгового залу. А це різні речі.
А на рахунок корпоративів - так все залежить не від компанії, а від директора. Якщо директор любить марш кидки - то нікуди не дінешся. Не всі директора одінковие. І все-таки навряд чи хтось когось потягне силоміць з руками і ногами, якщо людина не хоче. Просто годі й говорити що ви в принципі проти, ну придумати що-небудь. У мене виходить. )
Так що все не так вже й страшно.
ІМХО - все залежить не від компанії, а від керівництва і від людей, які там працюють. У різних магазинах Метро я думаю, ситуація дуже різна. Тому що директора різні.
про метро знаю тільки одне, що знайома починала з перевірки карток на вході, а зараз круту посаду там займає. Чудовий кар'єрне зростання за 4 роки! і в її віці
Немає взагалі. Тільки за фактом вантажать, взагалі робота менеджера по роботі з клієнтами полягає в тому, щоб длнгесті до клієнта різні пропозиції Метро - тобто як таких активних продажів немає, ти приходиш до клієнта і пропонуєш йому прийти в магазин і купити там все для свого бізнесу. Він або приходить в магазин і купує чи ні (останнє, зрозуміло гірше.) Твій відвант - це та сума на яку вони купили. Тому ніякої дебеторкой бути не може.
Я працювала з МЕТРО як постачальник і пішла б туди працювати, тільки якщо б велика потреба змусила. Це все звичайно ІМХО. Якщо говорити про факти: 1.переработкі, які не оплачуються 2. виконання роботи за себе і ще за того хлопця 3. штрафи 4. "корпоративний дух", тобто доноси, підстави і т.д.
вибачте я працюю в метро. ніяких не оплачених переробок немає. штрафів теж. доноси-ет да. за себе і за того хлопця. Ну не знаю. метро працює за законом. якщо знаєш закон то ти в +. закон не на боці роботодавця.
угу. метро працює за законом. не смішить мене, плз.Работала в метро з відкриття магазіна.Та робота, що пропонують Насті, в принципі, непогана, ЗП стабільна, страховка..с кожним роком все гірше і гірше (страхують все на меншу суму) Про плани. ах, це солодке для Метро-системи слово. Жодного разу не пам'ятаю, щоб вони виконувалися))) Ну а так робота нудна, але неважка, хоча нових клієнтів знайти все тяжелее.Ну і регулярні промивання мізків як погано працює відділ по роботі з клієнтами)) (ХоРеКа). Якщо вміти закривати на це очі і ЗП вважаєте адекватною своїм здібностям-тоді цілком собі робота.
А про дотримання ТК. хе-хе. вихід з нічної зміни (до 11) в ранкову з 6-30 це дотримання ТК? Але працівників відділу, куди хоче піти Настя це не стосується у них 6-годинна раб неделя.А що мав на увазі рук-ль. Я думаю, що щоб виконати план потрібно працювати ненормовано :) Сама з метро пішла 3,5 роки тому, але мама там працює до сих пір)