Робоче селище Тумботіно розташований в Заріччя частини Павловського району Нижегородської області. До районного центру звідси дістатися не так-то просто, постійної переправи з одного берега Оки на інший немає: влітку - понтонний міст, навесні, восени і взимку - паром для автотранспорту і пароплав для перевезення людей, причому тільки в денний час. Ось в таких, здебільшого екстремальних умовах працюють співробітники Тумботінской лікарні, адже тільки на них в більшості випадків можуть розраховувати потребують медичної допомоги, якими б складними не були захворювання.
Населення, що обслуговується - 10 тисяч чоловік, але в літній час це кількість доповнюють мешканці дитячих оздоровчих таборів, а також відпочиваючі на турбазі Кусторка і дачники. Крім того, лікарня обслуговує 30 км траси, що проходить через селище, надаючи допомогу постраждалим в аваріях.
Керує МУ «Тумботінская лікарня» з 1986 року Валентина Сивохина, пост головного лікаря якій пророкували ще в період проходження інтернатури в лікарні № 38 м Горького з цілком зрозумілих причин, адже вже під час навчання в інституті - з 1977 по 1983 рік - вона зуміла придбати чималий досвід, працюючи медичною сестрою в кардіологічному відділенні ОКБ ім. Семашко.
Про те, які результати цих рішень, можна судити хоча б по відсутності проблем з медикаментами. Якщо потрібно хворому дані ліки, значить воно має бути. Такий принцип роботи Сівохіна.
В рамках нацпроекту отримані дві автомашини «Газель» для швидкої допомоги, електрокардіограф, сухожарові шафи.
Тумботінская лікарня має у своєму розпорядженні 64 ліжками і поліклінікою на 150 відвідувань в зміну, до неї відносяться також три ФАПи, відділення швидкої медичної допомоги, палати сестринського догляду. Медичну допомогу надають лікарі семи спеціальностей, загальна кількість працюючих - 100 осіб.
Одна з проблем - дефіцит лікарських кадрів: дільничними терапевтами лікарня укомплектована лише на 50%. «Не дивлячись на всі надбавки і доплати, приплив докторів в селище не збільшився», - шкодує керівник, помічаючи при цьому, що новоприбулим в Тумботінскую лікарню жаліти не доведеться. У лікарні практично немає плинності кадрів, до новачків тут ставляться з розумінням, завжди допоможуть, дадуть слушну пораду. У колективі прийнято вітати іменинників, влаштовувати дитячі ранки для дітей, підтримувати увагою ветеранів, проводити конкурси майстерності серед співробітників та інші заходи. Головне, що цінує в людях головний лікар, - це щире бажання працювати.
- Населення, яке проживає на території, відрізаною від спеціалізованої медичної допомоги рікою, потребує нашої допомоги, - каже Валентина Анатоліївна, - тому найважливішим завданням охорони здоров'я вважаю не тільки розширення високотехнологічної медичної допомоги, а й подальший розвиток муніципального охорони здоров'я.