Головна »Новини» Мінпраці домагається ускладнення процедури присвоєння звання «Ветеран праці»
Проект постанови уряду, що позбавляє багатьох сьогоднішніх претендентів можливості отримати звання «Ветеран праці», розроблений представниками міністерства праці та соцзахисту.
Із запропонованого варіанту слід, що кожне галузеве міністерство буде наділене власним відомчою відзнакою, що дає право привласнювати цю нагороду. Хто з кандидатів в такому випадку виявиться викресленим зі списку, «Солідарності» розповів заступник керівника департаменту соцрозвитку Федерації незалежних профспілок Росії Сергій Борович.
Згідно з положенням проекту, щоб претендувати на звання «Ветеран праці», людині потрібно як мінімум 15 років відпрацювати в галузі, мати документальні підтвердження професійних заслуг, не мати непогашених судимостей і дисциплінарних стягнень, бути відзначеним іншими нагородами та відзнаками, виданими профільним міністерством. Далі, якщо ці критерії дотримані, потрібно, щоб роботодавець висунув кандидатуру працівника, попередньо погодивши її з профільним відомством відповідного суб'єкта РФ. Після цього документи направляються для затвердження в спеціальну комісію міністерства і тільки потім на підпис міністру.
- З тих пір як нагорода стала давати 50-відсоткову знижку на оплату комунальних послуг, навколо неї виникало безліч розбіжностей і суперечок, - нагадав Борович. - У запропонованому міністерством варіанті є елементи дискримінаційного характеру. Найважливіше: відомчі відзнаки у праці буде визначати уряд РФ, а їх збором і наданням займуться галузеві міністерства.
Як пояснив заступник керівника департаменту соцрозвитку ФНПР, далеко не всі організації відносяться до конкретного міністерству. У багатьох є тільки власна вертикаль, наприклад, фізкультурно-спортивні товариства та центри, фонди розвитку культури і мистецтв, правового і трудового забезпечення та інші. Якщо документ буде прийнятий, інтереси працівників таких організацій перестануть враховуватися. Крім того, право на отримання звання «Ветеран праці» втратять і близько 20 тисяч звільнених (штатних) профспілкових працівників ФНПР.
- На ім'я міністра праці Топіліна було направлено лист за підписом голови ФНПР, де ми запропонували внести в документ наступна зміна. Надати можливість іншим організаціям федерального рівня поряд з федеральним органом виконавчої влади заснувати по одному відомчому відзнаки, що дає право на присвоєння звання «Ветеран праці». Список таких організацій має затвердити уряд нашої країни, - розповів Сергій Борович.
Календар профспілкових подій