Молодий класний керівник: плюси і мінуси. Після закінчення педагогічного інституту випускники починають практикувати отримані знання. Тому молоді фахівці влаштовуються на роботу в школу досить часто.
Молоде покоління вчителів потихеньку починає змінювати старших і досвідченіших колег. Дуже часто в старших класах можна зустріти педагогів, який буквально на кілька років старше своїх учнів. У такого викладання є безліч, як плюсів, так і мінусів. Для батьків найважливішим є питання знань, тому хочеться, щоб молодий спеціаліст добре розбирався в своєму предметі.
Коли молодий викладач стає ще і класним керівником, деякі батьки починають всерйоз переживати за долю свого класу. На плечі юного фахівця покладається велика кількість нових обов'язків, адже для своїх учнів необхідно стати справжнім наставником. Сьогодні вести класне керівництво непросто.
Діти абсолютно перестали цінувати і поважати старших, тому з деякими учнями доводиться нелегко. Проте, навіть молодий спеціаліст може стати улюбленим учителем дл свого класу. Необхідно лише по-справжньому полюбити свою справу і приділяти класному керівництву більше свого вільного часу.
З переваг молодого класного керівника можна перерахувати наступні:
Молодий класний керівник завжди буде «на одній хвилі» зі своїми учнями. У зв'язку з тим, що вік вчителя і учнів не надто різниться - їх розділяють лише кілька років, вони можуть легко знаходити спільну мову один з одним. Як правило, молодий викладач прекрасно знає, як розмовляти з молодшим поколінням так, щоб донести свої думки.
Зовсім ще недавно вчитель точно також сидів на шкільній лаві, тому в його пам'яті ще свіжі спогади про своє дитинство і близькі бажання дітей. У класі може навіть виникнути справжня дружба між учителем і його учнями, тому батьки можуть бути спокійні, що їх чадо перебуває під наглядом.
У молодших класах діти відчувають особливу гордість, якщо класним керівником стає молода людина або дівчина. Як відомо, для малюків дуже важливий візуальний момент і вони всіх оточуючих людей оцінюють, перш за все, за їх зовнішнім виглядом. Саме тому красивий, молодий класний керівник стане напевно найулюбленішим і рідним. А якщо на додачу до всього новий учитель ще буде проявляти доброту і ласку до своїх підопічних, малюки будуть віддані своєму кумиру до самого кінця свого навчання в школі.
Учням цікаво проводити з молодим класним керівником вільний час. Спільні пікніки, екскурсії, свята приносять обом сторонам лише одне задоволення, адже найчастіше учні з самого першого дня знайомства приймають молодого вчителя за свого.
Як правило, молодий класний керівник не дуже строгий, а, значить, ніколи не буде чіплятися до поганої поведінки своїх підопічних. Батьки, звичайно ж, можуть розцінити цей пункт швидше як недолік. Адже деяким мама і татам, навпаки, хочеться, щоб з їх сином були суворіше. Самі ж школярі не бажають, щоб вчителі чіплялися до них по дрібницях, адже на те вона і дитинство, щоб можна було досхочу подуріти і побешкетувати зі своїми однолітками.
Крім плюсів можуть бути і деякі мінуси в вихованні дітей молодим учителем. До них можна віднести такі недоліки:
Іноді молоді вчителі недостатньо добре займаються своїм класом. У них у самих ще вітер в голові, тому вчорашні випускники інститутів несерйозно і безвідповідально ставляться до покладеної на них нової обов'язки. Вимоги до класного керівника досить високі.
Проте, за класне керівництво доплачують гроші, тому більшість молодих фахівців сприймають свої нові обов'язки лише як спосіб, щоб подзаработать.Конечно, цей постулат не догма. Іноді молоді класні керівники займаються своїм класом набагато більше, ніж їхні старші колеги.
Юні фахівці, тільки початківці викладати, як правило, не володіють повним багажем знань. Можливо, теоретична підготовка у них і висока, але практичного досвіду ще занадто мало. Тому перші уроки таких вчителів можуть вийти зім'ятими.
Тим не менше, всі колись починали. Можливо, через рік-два імена молодих фахівців будуть красуватися на дошці пошани школи. Батькам не слід критично ставитися до знань молодого фахівця. Спочатку варто прийти в школу і особисто поговорити з новим класним керівником. Тільки після цього можна виносити свій вердикт.
Нерідкі випадки, коли між старшокласниками та молодими вчителями спалахують почуття. Коли юний фахівець стає ще і класним керівником, ймовірність любовних відносин збільшується в рази, адже вчитель з учнями починає проводити набагато більше часу. Батьки старшокласників найбільше побоюються подібного розвитку подій. адже така шкільна любов закінчується справжнім скандалом. Як правило, молодого вчителя просто виганяють з ганьбою з школи, а старшокласника можуть навіть відрахувати.
Більшість учнів хотіли б бачити в якості свого класного керівника молодої людини. Головне ж завдання юного фахівця - довести батькам і учням свою професійну придатність і вміння знаходити спільну мову з дітьми.