Декретна відпустка в розумінні багатьох є періодом з моменту припинення майбутньою мамою трудової діяльності до її виходу на роботу. Законом дане поняття не передбачено.
Є два види відпусток:
- по вагітності та пологах (далі позначимо, як Бір);
- по догляду за дитиною (час, який мами знаходяться вдома до досягнення малюком 1,5 або 3 років).
Відпустка по Бір - це час відпочинку, що надається майбутній мамі під час вагітності на підставі наданого нею лікарняного листка.
Бір надається вагітним на досить великому терміні, тому що для багатьох в цей час досить проблематично продовжувати працювати.
За загальним правилом його тривалість складає 70 днів до пологів і 70 після. Якщо вагітність багатоплідна або пологи були складними, то дані терміни збільшуються.
Якщо розродження сталося раніше чи пізніше запланованої дати, на тривалості наданої відпустки це ніяк не відіб'ється.
Точно визначити дату пологів досить проблематично, тому законом визначені терміни вагітності при яких надається відпустка.
терміни надання
Для тих, хто очікує народження однієї дитини, термін видачі лікарняного листка, на підставі якого відбувається надання відпустки по Бір, встановлений на 30 тижнів вагітності.
Для вагітних кількома дітьми (двійня, трійня і т. Д.) Цей момент настає на два тижні раніше.
оформлення
Для того, щоб піти у відпустку по Бір мало отримати лікарняний, потрібно зробити ще ряд інших дій.
- Напрямок роботодавцю листка непрацездатності.
- Написання заяви про надання відпустки по Бір, а також його оплаті.
- Оформлення наказу про надання та оплати відпустки.
- Ознайомлення працівниці з наказом.
Листок непрацездатності повинен бути оформлений в акредитованій медичної організації, що має право на його видачу.
Його тривалість повинна бути розрахована в суворій відповідності із законодавством (ст. 255 ТК).
При оформленні відпустки можуть знадобитися додаткові документи. Наприклад, довідки про заробітну плату на попередніх місцях роботи (якщо термін роботи у останнього роботодавця менше 2 років), копія паспорта, відомості про номер рахунку або карти, куди буде перераховано допомогу по Бір.
продовження відпустки
Якщо про багатоплідності стало відомо тільки в процесі пологів або пологи пройшли з ускладненнями, то жінці видається додатковий лікарняний тривалістю на ту кількість днів, на яке підлягає продовженню раніше наданий відпустку по Бір.
При здачі додаткового листка непрацездатності потрібно написання заяви про надання додаткової відпустки на його підставі.
У разі ненадання даних документів роботодавцю період, на який відпустку підлягав продовженню, буде оплачений в меншому розмірі, ніж міг би (при наявності досить високої заробітної плати).
Як піти раніше?
Видача лікарняного для отримання відпустки по Бір раніше встановленого часу не передбачена законом, але це не забороняє жінці взяти лікарняний на інших підставах.
Якщо у вагітної погіршувався самопочуття, є загроза викидня або болю, то, звернувшись до з свого гінеколога або терапевта, вона вільно може отримати лікарняний і пройти необхідне лікування. Проведення лікування можливо як амбулаторно (в домашніх умовах), так і в стаціонарі.
Якщо медичних показань немає, а працювати вже зовсім не хочеться, то можна скористатися правом на відпустку (якщо відпустку за поточний або попередній рік не був використаний раніше). Це право передбачено ст. 260 ТК РФ.
Як піти пізніше?
Взагалі, йти в цю відпустку не обов'язково, жінка може відмовитися від отримання листка непрацездатності або не надавати його роботодавцю.
Якщо від отримання лікарняного спочатку був проведений відмову, а потім скоєно звернення за його отриманням, то він буде наданий жінці з того ж розрахунку, що повинен був, але піти у відпустку вона зможе тільки після надання даного документа роботодавцю і написання заяви з проханням про це .
Розрахунок сум. що підлягають виплаті, в такому випадку буде проводитися виходячи з кількості фактично відпрацьованого часу і часу, яке за фактом буде проведено у відпустці по Бір.
Продовжити собі відпустку по Бір, відклавши догляд в нього, не вийде. Чи не скориставшись їм відразу, жінка скорочує його тривалість.
Невикористання відпустки по Бір не має особливого сенсу, тому що він оплачується в тому ж розмірі, що і робочі дні.
Невикористану відпустку навіть в разі звільнення повинна бути оплачена! У нашій статті ви дізнаєтеся подробиці.
продовження відпустки
Якщо про багатоплідності стало відомо тільки в процесі пологів або пологи пройшли з ускладненнями, то жінці видається додатковий лікарняний лист тривалістю на ту кількість днів, на яке підлягає продовженню раніше наданий по Бір.
При здачі додаткового листка непрацездатності потрібно написання заяви про надання додаткової відпустки на його підставі.
У разі ненадання необхідних документів роботодавцю період, на який відпустку підлягав продовженню, увійде у відпустку по догляду за дитиною і буде оплачений в меншому розмірі, ніж міг би (при наявності досить високої заробітної плати).