З небаченою силою слова пи-тають сьогодні донести важ-ність цих дій піар-щики Євразу. Вони благають не називати це скорочення третьому, а в якості виправдання засилають-ся на проведену автоматизацію процесів, яка, як виявляється, привела до того, що багато професії-ці більш зовсім не потрібні. «Всі ви знаєте, що можете робити більше, а вже про своїх колег тим більше - вони взагалі півдня прохолоджуються» -так оцінюють піарники холдингу роботу качканарцев, що виконують Евразу сверхоб'еми. Якщо Анатолія Пьянкова як і раніше діскреді-тируют, то Олексія Кушнарьова, НАО-борот, виставляють дуже практич-ним керівником, який бажає позбутися «баласту» і зробити роботу ГЗК більш ефективної і безпечної. Виявляється, винні на Качканарський ГЗК Напольский, Бобров і Жуков, які довели качканарцев до найвищої середовищ-ній зарплати в області, тоді як задовольнятися працівники долж-ни максимум 25 тисячами рублів замість нинішніх 48.
Піар-менеджери чітко виражені-ють позицію керівництва КГОКа: вся-но ігнорувати профспілка, уні-жати його активістів, а кого звільнити і чию ставку сьогодні скоротити - нехай вирішують самі працівники. Іно-го виходу, нагадують працівникам, немає, так як підкреслюється, що у приватної компанії одна мета - за-розробляти прибуток. Ось Качканар-цям підносять чергову ідею про зростання їх доходів: скорочення, вихо-дить - це добре, адже чим менше буде чисельність, тим більше зар-плата.- У Евраз знайшли лазівки в зако-ством і сьогодні використовують такі механізми виведення людей, як медичний профцентр, скорочення вакансій, звільнення за порушення ох-рани праці, пенсіонерам пропонують п'ять окладів. В результаті, службі зайнятості інформації про фактіче-ському скорочення немає, додатково 10% не потрібно платити - все йде як по маслу. Звичайно, нерозумно сподіватися, що таким чином зарплата у ра-цівників КГОКа підвищиться. Що ми бачимо за минулий рік: чисельність робітників скоротилася на 10%, а чи було підвищення зарплати на 10%? Ні. Можливо, ці 10% з'явилися у управ-ляющего, його заступника, але ніяк не у працівників. А в місті, тим часом, масово зникають робочі ме-ста, влада повинна на це реагує-вать. Якщо влада буде мовчати, працівники вийдуть на новий мітинг, - каже Анатолій Пьянков.
Нещодавно в одній грі КВН робіт-ники НТМК заявили, що вперше за 25 років отримали 13-у заробітну плату, і це виявилося не жартом. У Качканарський профспілці подчерки-ють: Євраз привласнює собі заслужити-гу високих зарплат, але забуває, що це заслуга тільки працівників і про-фсоюза. Сумно, що попереду когось Бінат і місто очікують не найкращі часи: холдинг буде боротися за повний контроль над містом.
- Сьогодні Євраз буде всіма си-лами відстоювати свої інтереси в усьому, в тому числі в житті міста. Вони будуть намагатися провести в місто-ську думу своїх людей, щоб потім зробити главою свою людину. Якщо в думу пройдуть нормальні люди, ті, хто дійсно вболіває за місто, планам Євразу не дано збутися. Не допустити цього - головна заду-ча жителів, - додає Анатолій Пьянков.