Начальник дитячого оздоровчого табору

1. Загальний стан речей.

Дана посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики керівника установи освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти Р. Ф. і від 31.08.95 р № 000 \ 1268 за погодженням з Міністерством праці Р. Ф. (постанова Міністерства праці Р. Ф. від 17.08.95 р № 46). При складанні інструкції враховані також приблизні рекомендації служби охорони праці в загальноосвітньому закладі системи Міністерства освіти Р. Ф. затверджені наказом Міністерства освіти Р. Ф. від 14.08.01 р № 000. відповідно до ОСТ-г. "

Начальник табору призначається і звільняється з посади директором загальноосвітнього закладу і безпосередньо йому підпорядковується. У разі тимчасової відсутності його обов'язки можуть бути покладені на заступника начальника з виховної роботи. Виконання обов'язків здійснюється відповідно до законодавства про працю, Статутом освітнього закладу і посадовими інструкціями працівників на підставі наказу директора установи.

Начальник табору повинен мати вищу педагогічну освіту або середню - спеціальну освіту і стаж роботи не менше 5 років на педагогічних чи керівних посадах, а також пройти відповідну атестацію. Начальнику табору не дозволяється суміщення посади з іншими керівними посадами всередині або поза освітнього закладу без дозволу його директора. Посадові обов'язки начальника табору не можуть виконуватися за сумісництвом.

Начальник табору в своїй діяльності керується. Конвенцією про права дитини, законами Р. Ф. законом «Про освіту», указами президента Р. Ф. рішеннями і органів управління освітою всіх рівнів з питань адміністративно - господарської, організаційно - педагогічної та навчально - виховної діяльності закладів освіти; правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також Статутом і локальними правами міського табору (в тому числі правилами внутрішнього трудового розпорядку, цією Інструкцією), трудовим договором.

Основними напрямками діяльності начальника табору є:

2.1.Організація виховного процесу в таборі.

2.2. забезпечення адміністративно - господарської роботи табору.

2.3. Створення режиму, дотримання норм і правил техніки безпеки.

2.4. Удосконалення форм і методів управління табором.

3.Должностние обов'язки начальника табору.

3.1.Осуществляет загальне керівництво всіма напрямками діяльності табору відповідно до Статуту навчального закладу, Положенням про міський літньому таборі і чинним законодавством Р.Ф.

3.2. Здійснює розробку, затвердження та впровадження роботи табору, календарного графіка, правил внутрішнього розпорядку табору, інших локальних нормативних актів і методичних документів.

3.3.Определяет структуру управління табором, штатний розклад.

3.4.Решает методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникли в процесі діяльності табору.

3.5.Планірует, координує і контролює роботу педагогічних кадрів та інших працівників табору.

3.6.Осуществляет підбір і розстановку персоналу.

3.7.Определяет посадові обов'язки працівників.

3.8.Утверждает розклад занять учнів, графіки роботи й педагогічне навантаження працівників табору.

3.9.Поощряет і стимулює творчу ініціативу працівників, підтримує сприятливий морально - психологічний клімат.

3.11.Обеспечівает ефективну взаємодію і співпрацю з органами місцевого самоврядування. Підприємствами та організаціями, громадськістю, батьками.

3.12.Організует і вдосконалює методичне забезпечення виховного процесу.

3.13.Обеспечівает раціональне використання бюджетних асигнувань. а також коштів, що надходять з інших джерел.

3.14.Обеспечівает облік і збереження матеріальної бази, облік і зберігання статистичної звітності.

3.15.Обеспечівает безпечну експлуатацію будівлі, комунікацій і обладнання і вживає заходів з приведення їх у відповідність до чинних стандартів, правил і норм з охорони праці.

3.16.Допускает до роботи з дітьми в таборі працівників тільки за наявності позитивного висновку медичного закладу згідно з чинним законодавством.

3.17.Проходіт періодичне медичне обстеження.

3.18.Соблюдает етичні норми поведінки в установі, в побуті, в громадських місцях, які відповідають вигляду педагога.

4. Права начальника табору.

4.1 Видавати накази і давати розпорядження працівникам табору.

4.2. Заохочувати і притягати до дисциплінарної та іншої відповідальності працівників табору.

4.3.Прівлекать до дисциплінарної відповідальності вихованців за вчинки, які дезорганізують виховний процес, в установленому порядку, аж до відрахування з табору.

4.4Прісутствовать на будь-яких заняттях і заходах, що проводяться в таборі.

4.5.Весті листування і укладати договори від імені табору зі сторонніми організаціями в рамках своїх посадових обов'язків.

4.6.Прівлекать додаткові джерела фінансування і матеріальних засобів для здійснення діяльності табору.

4.7.Вносіть в разі потреби тимчасові зміни в розклад роботи табору, аж до скасування занять і заходів або їх заміни.

4.8.Делегіровать свої повноваження, давати доручення.

5.1. За невиконання або неналежне виконання без поважних причин Положення та Правил внутрішнього розпорядку літнього табору, законних розпоряджень органів управління освітою та інших шкільних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, в тому числі за невикористання наданих прав, начальник табору несе дисциплінарну відповідальність у порядку , визначеному трудовим законодавством, За грубе порушення трудової дисципліни як дисциплінарне покарання може бути примі нено звільнення.

5.2.За застосування, в тому числі одноразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним і (або) психічним насильством над особистістю учня, а також скоєння іншого аморального вчинку начальник табору може бути звільнений від займаної посади відповідно до трудового законодавства і законом Р. Ф . "Про освіту". Звільнення за даний вчинок не є мірою дисциплінарної відповідальності.

5.3. За порушення правил пожежної безпеки. охорони праці, санітарно-гігієнічних правил організації навчально-виховного процесу начальник табору притягається до адміністративної відповідальності в порядку і у випадках, передбачених адміністративним законодавством.

5.4.За завдані установі чи учасникам виховного процесу у зв'язку з виконанням (яке не виконано) своїх посадових обов'язків начальника табору несе матеріальну відповідальність в порядку і межах визначених трудовим і (або) цивільним законодавством.

6. Взаємовідносини. Зв'язки за посадою.

6.1. Працює в режимі ненормованого робочого дня за графіком, складеним виходячи з 40 годин робочого тижня.

6.2. Самостійно планує свою роботу.

6.3. Отримує від Засновника, державних і муніципальних органів інформацію нормативно-правового і організаційно-методичного характеру, знайомиться з відповідними документами.

6.4. Подає у встановлені терміни в визначеній формі звітність засновнику та іншим уповноваженим органам.

Заступник директора з виховної роботи: _______

З інструкцією ознайомлений (а):