Доброго часу доби всім! Дуже потрібна допомога ось з якого питання. Чоловік працює офіцером-вихователем в освітньому закладі Міністерства оборони Російської Федерації (суворовське училище). У зв'язку зі специфікою роботи (освітній процес) відпустки чоловікові надаються тільки влітку. Дружина чоловіка працює в іншій організації (вірніше є держслужбовцем). Чим можна обгрунтувати (якщо це можливо) необхідність надання дружині відпустки в один час з чоловіком? Як і чим переконати роботодавця дружини? Заздалегідь дякую.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Подивіться цю консультацію:
Питання: Працівниця є дружиною військовослужбовця. Які документи жінка повинна подати роботодавцю, щоб піти в черговий оплачувану відпустку під час відпустки чоловіка?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Все це використовувалося тоді, коли був чоловік був військовослужбовцем. Зараз він ставиться до цивільного персоналу Міністерства оборони РФ. Біда в тому, що як тільки суворовці йдуть на літні канікули, так і вихователям, і викладачам суворовського училища надають відпустку. А як бути мені? Хоча б мені три тижні (19-20 календарних днів) влітку отримати з покладених 39 календарних днів.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Все це використовувалося тоді, коли був чоловік був військовослужбовцем. Зараз він ставиться до цивільного персоналу Міністерства оборони РФ. Біда в тому, що як тільки суворовці йдуть на літні канікули, так і вихователям, і викладачам суворовського училища надають відпустку. А як бути мені? Хоча б мені три тижні (19-20 календарних днів) влітку отримати з покладених 39 календарних днів. Так плануйте в графіку відпусток.
А як це. офіцер-вихователь і раптом. громадянська посаду?
А у вас є діти?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Все це використовувалося тоді, коли був чоловік був військовослужбовцем. Зараз він ставиться до цивільного персоналу Міністерства оборони РФ. А Ваш роботодавець про це знає?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Тому, що так вирішило Міністерство оборони. А ось з приводу графіка відпусток теж назріває проблема. У відділі, де я працюю, 20 співробітників і багато хто хоче взяти відпустку влітку. Наприклад, тій співробітниці, яка має дитину "дитсадівського" віку, природно дадуть влітку відпустку, так як д / сади найчастіше влітку закриваються. У цій ситуації все зрозуміло. Мені, по суті, не є принциповим пору року, коли мені буде надана відпустка, але якщо він збігається з відпусткою мого чоловіка. А, як було сказано вище, відпустку йому надається тільки влітку (коли суворовці роз'їжджаються на літні канікули).
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
А Ваш роботодавець про це знає?
Аякже! звичайно знає
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Якщо чоловік - НЕ військовослужбовець, то права вимагати відпустку в зручний для Вас період у Вас немає.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Ну ось! Позбавили мене останньої надії!
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
«Перша ← Перед. 1 Слід. → Остання (1) »
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.