Міфи про роботу покоївки в сім'ї або як найняти покоївку
Багато сучасних сімей наважуються найняти покоївку, щоб позбутися від домашніх турбот. Знайти покоївку в Москві неважко, так як пропозицій від кандидатів безліч. Однак будь-яка розумна наймач замислюється над тим, щоб не просто підшукати потрібний домашній персонал, але і врахувати всі можливі ризики, які можуть очікувати його при наймі. На жаль, часто роботодавець не завжди правильно оцінює роботу домашніх помічників, так як міфів про них більш ніж достатньо.
Один зі стійких міфів полягає в тому, що найняти покоївку можуть тільки дуже багаті люди, а людині із середнім доходом вона не по кишені. Це не так. По-перше, розцінки на роботу домашнього персоналу дуже різні, та й покоївку в Москві знайти можна на абсолютно різних умовах, це допомагає регулювати оплату її праці. Наприклад, домашній персонал з проживанням дозволяє економити на її заробітної плати, також, якщо наймач не має потреби в послугах помічниці щодня, то можна домовитися на 2-3 дня роботи в тиждень.
Ще один міф про домашнє персоналі полягає в тому, що, наймаючи покоївку, роботодавець повчає малограмотного працівника, яка просто не вміє робити нічого іншого. Звичайно, і такі кандидати зустрічаються на ринку праці. Однак знайти покоївок в Москві. які є професіоналами своєї справи, не тільки вміють користуватися мітлою і ганчіркою, але володіють навичками роботи з різними побутовими приладами, сучасними знаннями про догляд за речами, знають і дотримуються етикет домашнього персоналу дуже просто.
найняти покоївку
Існує безліч хибних уявлень про те, як будувати трудові відносини з найманими покоївками, як керувати її діяльністю, які обов'язки їй слід виконувати. Перший і стійкий міф полягає в тому, що покоївка - це прислуга, людина нижчої ланки. Насправді, домашній персонал - найманий працівник, який отримує заробітну плату за свою працю і є таким же професіоналом, як і будь-який інший. Поетом з покоївкою необхідно вибудовувати ділові відносини, не дозволяючи собі зневаги. Уявлення про те, що покоївка сама знає що, як і в якому обсязі потрібно робити по дому, також в корені невірно. Підсумком такого переконання є конфлікти і непорозуміння, погано зроблена робота. Необхідно розуміти, що у кожного роботодавця свої уявлення про спектр обов'язків домашнього персоналу, свої принципи домоведення.
Уміння вести відкритий і коректний діалог, шанобливе ставлення один до одного, ломка застарілих стереотипів допоможе знайти покоївку, яка стане вірним помічником. Вона приведе будинок в порядок, буде стежити за чистотою і порядком, дасть можливість господарям будинку відпочити і зайнятися своїми справами.