1. Затвердити Порядок та умови укладення контракту про службу в Державній протипожежній службі Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих (додаток N 1).
2. Затвердити форму контракту про службу в Державній протипожежній службі Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих (додаток N 2).
1. Контракт про службу в Державній протипожежній службі Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих укладається між громадянином Російської Федерації і Міністерством Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих в особі Міністра Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих, керівника структ рного підрозділу центрального апарату Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих, що здійснює управління спеціальними підрозділами федеральної протипожежної служби, начальника територіального органу МНС Росії, начальника навчального закладу МНС Росії, начальника філії навчального закладу МНС Росії, начальника науково дослідної установи МНС Росії, начальника філії науково-дослідного чрежденія МНС Росії, начальника підрозділу МНС Росії, керівника організації МНС Росії (далі - орган, підрозділ, організація МНС Росії).
4. Якщо контрактом передбачено переміщення співробітника на службу в іншу місцевість, сторони визначають додаткові гарантії і компенсації, передбачені законодавством Російської Федерації.
6. У виняткових випадках, з ініціативи курсанта (слухача) та за згодою керівника органу, підрозділу або організації МНС Росії, які уклали контракт, він може бути переукладено з іншим органом, підрозділом або організацією МНС Росії.
7. Контракт укладається після оформлення особової справи громадянина Російської Федерації, що надходить на службу (навчання). Він складається в письмовій формі і підписується громадянином Російської Федерації і відповідним керівником органу, підрозділу, організації МНС Росії.
8. Контракт вступає в силу з дня його підписання сторонами, якщо інше не передбачено додатковими умовами контракту, або з дня фактичного допущення громадянина до служби за згодою або за дорученням керівника органу, підрозділу, організації МНС Росії і може бути змінений лише за згодою сторін. Контракт є підставою для видання наказу про призначення працівника на посаду.
10. При призначенні співробітника на посаду керівник органу, підрозділу, організації МНС Росії покладає на нього обов'язки відповідно до умов контракту і вимогами статті 11 Положення.
11. Не передбачене умовами контракту переміщення по службі співробітників Державної протипожежної служби (далі - співробітник) проводиться тільки за їх згодою з урахуванням індивідуальних здібностей та професійних навичок, досвіду роботи, ділових та особистих якостей, стану здоров'я і на підставах, встановлених статтею 16 Положення.
12. У разі службової необхідності співробітник може тимчасово залучатися для виконання обов'язків, не передбачених контрактом, на термін до одного місяця протягом календарного року з виплатою посадового окладу не нижче ніж по займаній посаді.
13. У разі відмови працівника від переміщення по службі в зв'язку з визнанням його атестаційною комісією не відповідає займаній посаді, а також в порядку реалізації дисциплінарного стягнення він підлягає звільненню зі служби, відповідно, за службовою невідповідністю займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації за результатами атестації (пункт "і" статті 58 Положення) або за грубе порушення або систематичні порушення дисципліни (пункт "к" статті 58 Положення).
14. При переміщенні співробітника по службі в контракт вносяться зміни, які є підставою для видання наказу про переміщення. Зміни вносяться одночасно в обидва примірники контракту.
У разі необхідності переміщення співробітника з його згоди на посаду за новою для нього спеціальності в контракт вносяться відповідні зміни і здійснюється подальша перепідготовка співробітника на відповідних курсах.
15. На період відсутності співробітника в зв'язку з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на заміщає їм посаду за контрактом можуть прийматися громадяни Російської Федерації або співробітники з інших органів, підрозділів, організацій МНС Росії (з дотриманням вимог статті 11 Положення) .
16. Не пізніше двох місяців до закінчення терміну дії контракту, якщо він не був продовжений або переукладено, керівник органу, підрозділу, організації МНС Росії приймає рішення про звільнення співробітника або призначення його на посаду (продовження терміну дії контракту). Прийняте рішення оформляється наказом по закінченні терміну дії контракту.
17. При звільненні працівника за порушення умов контракту, а також з підстав, передбачених у пунктах "до". "М" статті 58 Положення, вартість виданого йому обмундирування підлягає стягненню в безспірному порядку з урахуванням зносу. Звільнення із зазначених підстав може спричинити інші майнові наслідки, передбачені законодавством Російської Федерації і договором.
18. У разі виникнення між сторонами спору щодо виконання умов контракту такий конфлікт підлягає врегулюванню шляхом безпосередніх переговорів між співробітником і керівником органу, підрозділу, організації МНС Росії, а у разі недосягнення угоди - в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації, в тому числі і в судовому порядку.