Заробітна плата "Парус"
За допомогою системи "Заробітна плата" групи компаній "Парус", легко автоматизується процес нарахування заробітної плати на всіх його етапах. Відповідність системи вимогам законодавства і постійна підтримка в актуальному стані - робить його Вашим незамінним помічником для нарахування заробітної плати як у великих бюджетних установах, так і в малих організаціях. Гнучкість налаштувань забезпечує зручний розрахунок заробітної плати в бюджетних установах, медичних та навчальних закладах, розрахунок заробітної плати держслужбовців, працівників силових відомств, спеціалізованого обліку нарахувань / утримань громадян, які відбувають покарання і т.д. Система "Заробітна плата" інтегрована з системою обліку персоналу (Парус - Персонал). і системою бухгалтерського обліку для бюджетних установ та організацій (Парус - Бухгалтерія).
Функції системи охоплюють:
- ведення особових рахунків співробітників;
- розрахунок заробітної плати, нарахувань і утримань;
- розрахунок грошового утримання;
- табель робочого часу;
- розрахунок заробітної плати, в тому числі з урахуванням норм робочого часу і виробітку по довільно заданими схемами роботи;
- облік наказів по персоналу;
- облік виплат по відомостях і РКО;
- облік виплаченої / невиплаченої зарплати;
- перерахунок заробітної плати за минулі місяці;
- розрахунок відпустки і виплат за листками непрацездатності;
- утримання за виконавчими листами, позиками та ін .;
- розрахунок перерахувань в банку на карткові рахунки співробітників;
- друк розрахунково-платіжних, архівних відомостей та відомостей за розмірами і видами заробітної плати;
- формування меморіального ордера № 5, звітних форм для податкової інспекції (1-ДФ) і для Пенсійного фонду (персоніфікований облік ЄСВ);
- облік відрахувань з заробітної плати;
- звітність до фондів і Держкомстату;
- тарифікація заробітної плати;
- індексація заробітної плати.
Система дозволяє сформувати і надрукувати такі звіти, як:
Ф ункції "Розрахунок заробітної плати в установах виконання покарань" призначена для спеціалізованого обліку нарахувань / утримань громадян, які відбувають покарання в установах виконання покарань. Дана опція дозволяє робити утримання з нарахованої суми в пріоритетному порядку, причому в разі недостатньої суми нарахувань сума боргу може переноситися в наступний період по кожному змістом окремо, або компенсуватися за рахунок закладу в поточному періоді. Крім цього, опція дає можливість виконувати відрахування частини заробітної плати на накопичувальний рахунок, сума на якому, може бути використана для розрахунку за додаткові товари і послуги.