Нещасний випадок зі смертельним наслідком на роботі

Нещасний випадок зі смертельним наслідком на виробництві

Добрий час доби. Прошу допомогти розібратися з неприємною ситуацією.

Мій приятель з Росії керує підприємством по заготівлі лісоматеріалів в лісовому масиві. Трапився нещасний випадок з летальним результатом, працівник загинув.

Керівник переживає не знає як правильно все оформити, як допомогти родині загиблого і яке можливе покарання. Якщо можна допоможіть розібратися

Відповіді юристів (1)

Відповідно до ст.229 ТК РФ:

при розслідуванні
нещасного випадку (в тому числі групового), в результаті якого один
або кілька постраждалих отримали важкі ушкодження здоров'я, або
нещасного випадку (в тому числі групового) зі смертельними наслідками в
склад комісії
також включаються державний інспектор праці, представники органу
виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації або органу місцевого
самоврядування (за згодою), представник територіального
об'єднання організацій профспілок, а при розслідуванні
зазначених нещасних випадків із застрахованими - представники
виконавчого органу страховика (за місцем реєстрації роботодавця в
як страхувальник). комісію
очолює, як правило, посадова особа федерального органу
виконавчої влади, уповноваженого на проведення федерального
державного нагляду за дотриманням трудового законодавства та
інших нормативно-правових актів, що містять норми трудового права.

На підставі зібраних матеріалів розслідування комісія встановлює обставини та причини нещасного
випадку, а також осіб, які допустили порушення вимог охорони праці, причин нещасного випадку, визначає, чи були дії (бездіяльність) потерпілого в момент
нещасного випадку обумовлені трудовими відносинами з роботодавцем, кваліфікує нещасний випадок як нещасний випадок на виробництві або як нещасний випадок, не пов'язаний з виробництвом.

До нещасного випадку, не пов'язаним з виробництвом відноситься

-смерть внаслідок загального захворювання або самогубства, підтверджена в установленому порядку відповідно медичною організацією, органами слідства або судом;

-смерть або пошкодження здоров'я, єдиною причиною яких стало за висновком медичної організації алкогольне, наркотичне чи інше токсичне сп'яніння (отруєння) потерпілого, не пов'язане з
порушеннями технологічного процесу, в якому використовуються технічні спирти, ароматичні, наркотичні та інші токсичні
речовини; (Ст. 229.2 ТК РФ);

- нещасний випадок, що стався при здійсненні постраждалим дій (бездіяльності), кваліфікованих правоохоронними органами як кримінально каране діяння.

Згідно ст. 184 ТК РФ:

У разі, якщо комісією буде встановлено. що нещасний випадок стався на виробництві, то передбачена наступна відповідальність КК РФ:

1. Порушення вимог охорони праці,
вчинене особою, на яку покладено обов'язки щодо їх дотримання,
якщо це спричинило по необережності заподіяння тяжкої шкоди здоров'ю
людини, -

карається
штрафом в розмірі до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або в розмірі заробітної
плати або іншого доходу засудженого за період до вісімнадцяти місяців,
або обов'язковими роботами на строк від ста вісімдесяти до двохсот
сорока годин, або виправними роботами на строк до двох років, або
примусовими роботами на строк до одного року, або позбавленням волі
на той самий строк з позбавленням права обіймати певні посади або
займатися певною діяльністю на строк до одного року або без
такого.

2. Діяння, передбачене частиною першою цієї статті, що призвело з необережності смерть людини, -

карається
примусовими роботами на строк до чотирьох років або позбавленням волі на
той самий строк з позбавленням права обіймати певні посади або
займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без
такого.

3. Діяння, передбачене частиною першою цієї статті, що призвело з необережності смерть двох або більше осіб, -

карається
примусовими роботами на строк до п'яти років або позбавленням волі на
той самий строк з позбавленням права обіймати певні посади або
займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без
такого.

Примітка. Під вимогами охорони праці в цій статті розуміються державні нормативні вимоги охорони праці,
містяться в федеральних законах та інших нормативних правових актах
Російської Федерації, законах та інших нормативних правових актах
суб'єктів Російської Федерації.

Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!

Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.

Схожі статті