Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
Ніяк не знайду про бригадирство
Я вже якось зверталася за допомогою, але щось так нічого і не дочекалася. Питання таке - у нас 3 сторожа, все виконують однакову роботу, але один з них трохи краще і було прийнято рішення зробити його бригадиром. Як взагалі оформляється брігадарство? Що таке звільнене і незвільнена бригадирство. Це обов'язково в штатному розкладі
введіть штат. одиницю, збільште оклад, переведіть чола на посаду брігадіра- найпростіший шлях.
Лис, це дійсно найпростіший шлях, але немає у нас в ЕТС посади бригадира - які можуть бути наслідки в пенсійному фонді? такої посади немає "бригадир"!
Vikusik. в ПФ ніяких наслідків не буде. Якщо ви не хочете вводити в ШР нову одиницю, просто встановіть одному з них доплату за бригадирство. Бригадир призначається на совраніі колективу бригади. Тобто збираються три сторожа і вирішують, хто у них буде бригадиром. Оформляється протоколом. Гена наказом призначає доплату за бригадирство. В даному випадку не буде ніяких переказів і записів в ТК.