Новозибківська рекрутської присутність військове міністерство чернігівське губернське рекрутські

Фонд № 158.
Крайні дати документів 1850 # 150; 1870
Електронні копії документів відсутні

Історична довідка

Рекрутської присутність - виконавчий орган в системі військових установ дореволюційної Росії, основною функцією якого був набір рекрут.

Рекрутські присутності засновувалися в кожному "приймальному місці", яких належало не більше чотирьох в губернії. При цьому одне з "прийомних місць" знаходилося в губернському місті.

У губернському місті рекрутської присутність включало: місцевого предводителя дворянства, радника казенної палати, керуючого ревізькій відділенням казенної палати, військового приймальника, медичного чиновника і возглавлялось головою казенної палати. У повітовому місті рекрутської присутність складалося з повітового предводителя дворянства, предводителя дворянства найближчого приписного повіту, городничого, військового приймальника, медичного чиновника. Головування покладалося на старшого по чину з ватажків дворянства.

"У містах, посадах, містечках безпосереднє завідування рекрутськими справами лежало на обов'язки міських дум і ратуш, що діяли під керівництвом казенних палат і за сприяння рекрутських старост, які вибираються на 3 роки по одному на кожну ділянку, сумлінних, обиралися також на 3 роки від 2 х до 12-ти на ділянку в допомогу рекрутським старостам ".

Рекрутські набори з 1831 року носили щорічний характер.

В основі наборів лежала чергова система, що відрізняється складністю, незручністю і невизначеністю віку рекрут (від 20 до 35 років), тому за указом уряду в 1854 році вона була замінена жеребкуванням. Однак для питомих і поміщицьких селян в силі залишився черговий порядок, а для останніх - воля поміщика. Жеребкування грунтувалася на обліку робочий сили родин. Всі сім'ї ділилися на:

- "Многорабочіе" (не менше 4-х працівників),

- "Тройникові" (мали 3-х працівників),

- "Двійникові" (мали 2-х працівників) і "тройникові", вже поставили одного рекрута,

Єдині працівники в сім'ї звільнялися від несення рекрутської повинності. Перш за все, до долі залучались рекрути 1-го розряду, потім 2-го і 3-го. Допускалася заміна особи, яку представляють отдатчіка в рекрути, іншою особою за допомогою наймання бажаючих. З 40-х років XIX століття уряд сам стало наймати бажаючих, випускаючи по їх числу "залікові рекрутські квитанції". З 60-х років XIX століття почали випускатися відповідно до числа нижніх чинів, які залишилися на вторинної службі, "викупні квитанції", діючі до нового набору. З 1872 року викуп шляхом грошового внеску став необмеженим в часі.

У складі фонду є такі документи:

- Маніфести, укази Миколи I;

- циркуляри міністерства закордонних справ, військового міністерства;

- листування з Чернігівським губернським правлінням, Чернігівським

цивільним губернатором, Чернігівської казенної палати,

Чернігівській палатою державних присутності, Новозибківський

казначейством, Новозибківський повітовим судом, Новозибківський

міською думою, рекрутськими приймальниками;

- справа про прийом на військову службу в якості військового заступника

міщанина Чернігівської губернії Г.М.Висоцького-Гололюбова;

- прохання селянина-власника, міщан про звільнення від

рекрутської повинності і заміні її грошовим викупом;

- посвідчення селян-власників, державних селян,

міщан, козаків про призначення до відбування рекрутської повинності;

- формулярні списки рекрут;

- журнали засідань рекрутського присутності;

- книги реєстрації вхідних і вихідних документів;

- квитанції про оплату грошового викупу.

Схожі статті