Обіцяв і зробив - людина; обіцяв і не зробив - осел; не обіцяв і зробив

Обіцяв і зробив - Людина; обіцяв і НЕ зробив - Осел; НЕ обіцяв і зробив - ЛЕВ (східна мудрість).

Я постійно стикаюся з представниками «копитних».
Обіцяли написати статтю, навіть самі пропонували - і мовчок.
Обіцяли виступити - і мовчок.
Обіцяли зробити майстер-клас - і мовчок.
:-)
Саме «смішне», що це відноситься до людей, які називають себе фахівцями з навчання та розвитку. Здавалося б вже тут «швець» повинен же бути в «чоботях».
Але ж ні:
в компанії, яка спеціалізується на БІЗНЕС навчанні, не вміють виконувати домовленості;
в компанії, яка спеціалізується на «управлінні часом», якраз з цим і огидно;
а дивитися презентацію компанії, яка готує «ефективних» презентаторів - просто сміхота.

Звичайно, можна сподіватися на те, що ринкові відносини все розставлять на свої місця. Але це буде не скоро. А як жити зараз?

Що Ви цим хотіли сказати?
На мій погляд абсолютно неконструктивний і даремний топік.

І я пропоную обговорити заходи,
які можуть цю ситуацію змінити.

Марат, а які пропозиції щодо зміни ситуації є у ​​тебе?
В принципі, питання «виконання домовленостей» - це багато в чому з навичок ведення переговорів

В якомусь сенсі - так.
Але вміння вести переговори це тільки частина.
Адже якщо друга половина (з якої ведуться переговори) просто не хоче або не вміє це робити, тому що не веди переговори - не вийде.
:-)
Звичайно можна створювати особистий «чорний» список.
:-)
Інша справа, якщо завданням стоїть зменшити розмір цього «чорного» списку.
Тут доводиться суспільство розвивати.
Правда відбувається це оооооооочень повільно.
:-)

Пропозиції такі:
- розвивати професійні спільноти,
- розвивати систему виховання (до речі, на мій погляд, теж через систему спільнот).
Щоб люди жили більш усвідомлено.

да.
І, до речі, все, що впливає на причину (а не на наслідок) має відношення саме до розвитку спільноти.
:-)

1.
Хто читав наш Журнал?
Щоб не вийшло так, що обговорюємо ситуацію, коли одні їли фініки, інші ні, а обговорюють всі.

А про вимоги теж можна на сайті почитати.

І про який журналі йдеться тож не зрозуміло.

Звичайно таких меншість, але все таки великий відсоток.

Така «селяві», як то кажуть. З усіх людей в співтоваристві лише 10% виявляють хоч якусь активність, і тільки 1% є, що називається новаторами.

Марат!
Я згадую свою роботу в якості керівника TRAININGS, коли ми ПОСТІЙНО стикалися з подібною проблемою і під час заповнення контенту сайту і під час підготовки каталогу виставки. Ми весь час обурювалися і шукали винних по ту сторону, говорили про парадокс «швець без чобіт» і т.п.

Одного разу Юля Ужакина і Наташа Толстая організували для нас усіх тренінг особистісного зростання з Володею Герасічевим. І він нам в один з днів тренінгу поставив запитання, який змінив наше ставлення до ситуації, а згодом ця ситуація покращилася. Питання було таким: «А чим ВАМ вигідно те, що з вами так надходять клієнти і партнери?».

Я впевнена, що для процвітання журналу і Вашої діяльності важливо поставити собі таке запитання!

А хто ж?
Домовилися з людиною про статтю, про терміни, і т.п.
Терміни підходять - статті немає.
Телефонуйте - не бере трубку.
Пишеш - не відповідає.
Чи не осел?

До речі, ви багато статей написали.
Цікавих і корисних?
Можете дати ссилочку?
:-)

Хороший спеціалізований журнал - це предже всього майданчик для дискусій, а не збірка статей. Якщо журнал - це просто збірник статей, то на мою думку, - це звичайний, а не хороший журнал. Якщо у виданні немає дискусії, то видання, вибачте, швидше за служить для «понту» видавництва, ніж для розвитку професійного співтовариства, про нерозвиненість якого тут уже писали. І багато людей це несвідомо розуміють і тому не дуже активно співпрацюють з такими видавництвами.

Майданчиком для дискусії в 21 столітті є не Журнал (швидкості дискусії через газету або журнал могли влаштувати тільки в 19 столітті (і раніше), а чат, форум, блог і т.п.
Це перше.

Зв'язок відсутності дискусії і понту - річ взагалі дискусійна (вибачте за каламбур).
У нас дискусійність в тому, що кожен номер - тематичний. І все статті підбираються на задану тему. Що дозволяє висвітлити тему з різних сторін. Це хіба не дискусія?
Тоді до чого тут понти?
:-)

А несвідоме - це вже про Фрейда.
:-)

Мені дуже шкода, Марат, що ви екстраполювали то, що я написав на себе. У мене зовсім не було такого бажання; у мене і в думках не було вважати ваш журнал нецікавим і т.д.
Абсолютно з вами згоден, що друковане видання зараз не може бути повноцінної майданчиком для дискусії професіоналів, але електронні ресурси цього журналу (наприклад, - електронний варіант журналу і тематичний форум, який створюється для його обговорення) - це якраз для цього і повинні створюватися і усвідомлено підтримуватися.

Схожі статті