Вітаю вас шановні читачі, на зв'язку Андрій Ноак! Сьогодні поговоримо про обов'язки ІТП.
Основні витрати на будь-якому виробництві цю сировину, матеріали, електроенергія і фонд заробітної плати. Як правило хороший керівник підприємства бажає платити працівникам більше. Адже якщо середня заробітна плата у нього вище ніж у конкурентів то і ставлення до його виробництва буде інше як з боку влади, таки і працівники будуть працювати більш відповідально. Н про на жаль не завжди можливо платити заробітну плату вище. Хоча є критерії, що дозволяють що то підправити і оптимізувати.
Давайте їх сьогодні і розберемо:
- Як же можна платити заробітну плату більше? Потрібно оптимізувати штат і розподілити чітко обов'язки між працівниками. Нічого нового я не сказав, але на будь-якому виробництві є свої нюанси. Чудовим прикладом для всіх є приклад організації армії. Там начальнику відділення підпорядковується 10 осіб. Якщо дати на одного начальника більшу кількість людей, то він просто не впоратися фізично з тим, що кожному необхідно пояснити, кожного необхідно перевірити. В результаті завдання не виконані, а якщо і виконані то неправильно. Тому перше правило організації виробництва, кожному керівнику мав би підпорядковуватися не більше 10 - 12 чоловік, це дозволяє дати максимальну ефективність управління. Так керівник може якісно відстежити роботу всіх працівників і в той же час він максимально буде завантажений.
- Підлеглі повинні знати що робити, і у них повинен бути свій коло обов'язків. Для цього обов'язково слід мати чітку розробка інструкцій з написанням у них всіх обов'язків працівника. Чим докладніше все буде розписано, тим краще буде віддача від виробництва, тим зрозуміліше будуть завдання для працівника. Також дуже важливо щоб на виробництві були обов'язки розподілені, так як такий варіант роботи хто за що взявся той це і робить успіхів не приносить, в результаті може вийти що технолог відповідає частково за механіку, механік частково бере обов'язки на себе майстри, і виходить все не так як потрібно.
Тепер давайте подивимося за що відповідають співробітники на виробництві:
Майстер зміни
За що відповідає майстер зміни. Його обов'язок організувати роботу цеху по заданим режимом, усунути дрібні несправності на лінії, забезпечити зміну необхідними матеріалами. Тобто він керує зміною і виробляє плиту. Що йому потрібно знати? Він повинен знати ланцюжок виробництва, хто на що здатний в його зміні, основні маленькі поломки трапляються на лінії. Роботу циклограми і рецепт сполучного знати не обов'язково, але це вітається. Майстер збирають інформацію з операторів в процесі роботи, що де зламано і доповідає все на планерці.
Основні обов'язки механіка? В обов'язки механіка входить справний стан обладнання. На старих лініях це практично проблема №1, дуже складно підтримувати роботу цеху на належному рівні. Тому це повинен бути хороший фахівець. Механік з слюсарями в ППР або капремонт усуває всі зауваження зібрані майстром. Більш детально ознайомитися з роботою відділу головного механіка можна тут.
Обов'язки технолога? Технолог - самий головний спеціаліст на виробництві. І якщо технолог - високоякісний фахівець, то виробництво працює практично без поломок, без шлюбу і видає дуже хороші показники.
Отже обов'язки технолога дотримання технологічного процесу, отримання якісної продукції, технолог відповідає за якість не один, а разом з майстром зміни, але в більшій мірі, відповідає за підвищення сортності, за підвищення продуктивності, радить вибрати оптимальну штатний розпис на розгляд керівнику, займається розстановкою обладнання в цеху.
Технолог з допомогою всіх служб виробляє внутрішню модернізацію виробництва, підбір оптимального інструменту, підбір оптимальних режимів роботи обладнання, усунення причин шлюбу, шукає місця перевитрати електроенергії, матеріалів, складування продукції на складах, огляд і прийняття обладнання до роботи після ППР і т.д. Завдання технолога вести технологію, а також пошук і усунення вузьких місць у виробництві.
програмист
Основні обов'язки програміста це підтримка роботи програмного забезпечення і під керівництвом технолога проводити оптимізацію роботи обладнання за допомогою автоматизації. В обов'язки програміста входять всі роботи по повній автоматизації виробництва. Програміст стежить за появою нових програмних продуктів і впроваджує їх, а також стежить за справністю і правильним станом програмного забезпечення.
Обов'язки енергетика на виробництві. В обов'язки енергетика входить управління енергетичної частиною на виробництві. Це розрахунок тепла (хоча може цим займатися технолог). Замовлення електрообладнання, відновлення двигунів, працездатність електроустаткування. Спільно з технологом оптимізація по електричній частині. Відстеження роботи двигунів, розбір ситуацій виходу двигунів з ладу. Взагалі ремонт двигунів дуже витратна частина на виробництві, і якщо виходить він з ладу з цим потрібно детально розбиратися, наприклад чому не спрацювала захист.
керівник
Керівник виробництва відповідає за все, а якщо бути точніше то він вимагає від усіх за все. Він вимагає з технолога якісної продукції, продуктивності, з енергетика справної роботи енергообладнання, з механіка справної роботи механічної частини. Його функції це узгодження або затвердження всіх заявок на матеріали і сировину, а також планових показників, ведення господарської частини цеху, організація роботи з усунення всіх недоліків роботи виробництва, організація роботи автотранспорту, узгодження робочих на займану посаду.
Його завдання це організація робіт, але не їх виконання, він повинен вміти змусити працювати інших!
Успіху і до нових зустрічей!