Обов'язкове інформування агентств про платні послуги
Відзначено як рішення
Керівник служби по роботі з кандидатами
Добрий день, Марина.
На нашому сайті кадрові агентства можуть публікувати вакансії з умовою, що послуги агентства - платні для претендентів, проте обов'язковою умовою є вказівка інформації про те, що послуги платні, в описі вакансії.
Якщо Ви знайшли на нашому сайті вакансії, в яких відсутня інформація про те, що послуги агентства платні, і Вам повідомили про це вже на співбесіді в агентстві, просимо дати посилання на такі вакансії.
Добрий день, Марина.
На нашому сайті кадрові агентства можуть публікувати вакансії з умовою, що послуги агентства - платні для претендентів, проте обов'язковою умовою є вказівка інформації про те, що послуги платні, в описі вакансії.
Якщо Ви знайшли на нашому сайті вакансії, в яких відсутня інформація про те, що послуги агентства платні, і Вам повідомили про це вже на співбесіді в агентстві, просимо дати посилання на такі вакансії.
Керівник відділу контролю якості
Привіт Марина. Ми працює за двома напрямками кадрового (платні послуги) та рекрутинговому (безкоштовні послуги), ці два напрямки роботи дуже актуальні для нас. Робота по рекрутинговому напрямку в першу чергу спрямована на задоволення потреби роботодавця, а не здобувача. Тобто якщо ваша кандидатура не зацікавила одного конкретного роботодавця, то на цьому робота не закінчується, а сповільнюється, тому що необхідно буде знайти такого ж роботодавця відповідного вашим побажанням для вашого якнайшвидшого працевлаштування. Звичайно, якби ви були роботодавцем - вам було б вигідно користуватися послугами рекрутингового агентства. Але ми як, кадрово-рекрутингова компанія, можемо дозволити собі 2 напрямки, зацікавлені в вашому працевлаштуванні, ця ж наша мотивація знайти вам роботу якомога швидше і на високооплачувану посаду.
Що стосується платних послуг, за результатами виконаної роботи ми працюємо на платних засадах з претендентами, оплата послуг здійснюватися в такий спосіб:% від першої заробітної плати за фактом працевлаштування, а також передоплата, яка вноситися в момент укладення договору, яка потім входить в% першої заробітної плати, відповідно віднімається при остаточному розрахунку.
Співбесіда дозволяє і вам і нашій компанії визначитися в напрямку, по якому ми будемо з вами працювати. Наша компанія влаштовує людей вже протягом 10 років, люди найрізноманітніших професій, навичок, досвіду. До того ж ми знаємо, що необхідно роботодавцю, можемо вас грамотно презентувати йому. Якщо на співбесіді стає зрозуміло, що ми не зможемо вас працевлаштувати, то навіть на платних засадах ми не будемо укладати договір, тому що нашій компанії важливий кінцевий результат, тобто ваше працевлаштування.
Якщо ж вас на співбесіді, неправильно поінформували, про умови співпраці.
Приносимо вам свої вибачення, також ви можете звернутися до нас в будь-який для вас зручний час для уточнення роботи по вашій кандидатурі.
З повагою, кадрова служба ГК АльянсР.
Юлія, здрастуйте. Я не заперечую той факт, що послуги подібного роду, можуть бути платними. Я відреагувала на відсутність своєчасної інформації про платний умови, Було шкода витраченого часу, так як саме співбесіду взагалі не відбулося. Від мене запросили роздруковане резюме і повідомили про умови трудоустройста = хвилини 3. Речі про наявність конкретної вакансії, на яку запросили на інтерв'ю - не було.
Я б хотіла пояснити, що компанія АРКАИМ входить в ГК АЛЬЯНС. І друге, найближчим часом вся інформація про оплату наших послуг буде внесена.
Керівник служби по роботі з кандидатами
Добрий день, Марина.
На нашому сайті кадрові агентства можуть публікувати вакансії з умовою, що послуги агентства - платні для претендентів, проте обов'язковою умовою є вказівка інформації про те, що послуги платні, в описі вакансії.
Якщо Ви знайшли на нашому сайті вакансії, в яких відсутня інформація про те, що послуги агентства платні, і Вам повідомили про це вже на співбесіді в агентстві, просимо дати посилання на такі вакансії. Або, якщо кадрове агентство намагається взяти з Вас гроші за контакти роботодавця, просто за пошук і підбір вакансій, за розміщення в своїй базі резюме- просимо дати посилання на даних роботодавців.