НОРМАЛІЗАЦІЯ мікрокліматичних параметрів.
МІКРОКЛІМАТ ВИРОБНИЧИХ ПОМЕЩЕНІЙі
Методичні вказівки складені відповідно до програми курсу «Безпека життєдіяльності» для студентів усіх спеціальностей університету, спрямовані на вдосконалення самостійної підготовки, сприяють глибокому закріпленню теоретичного матеріалу і засвоєння практичних навичок з контрольно-вимірювальними приладами, за допомогою яких можна встановити відповідність умов праці чинним Санітарним нормам і вимогам охорони праці.
Мета роботи - ознайомлення з нормуванням мікрокліматичних умов на робочому місці і отримання навичок роботи з приладами для вимірювання параметрів мікроклімату. Розробка заходів по нормалізації мікрокліматичних параметрів виробничих приміщень і місця існування.
Вивчити методику проведення вимірів мікрокліматичних параметрів.
Ознайомитися з приладами для вимірювання мікрокліматичних параметрів виробничих приміщень і місця існування.
Ознайомитися з нормативними документами, що визначають санітарно-гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень та довкілля.
Розробити заходи, які нормалізують мікрокліматичні параметри виробничих приміщень і місця існування.
- прилад комбінований «ТКА-ПКМ» (Люксметр + яскравомірами + Вимірювач температури і відносної вологості повітря).
- прилад комбінований "ТКА-ПКМ" (комплектація 24)
Вимірювач індексу теплового навантаження середовища (ТНС-індекс).
Загальні відомості
Одним з необхідних умов високої продуктивності праці, нормальної життєдіяльності людини є забезпечення оптимальних мікрокліматичних умов на робочому місці.
Мікроклімат виробничих приміщень-метеорологічні умови внутрішнього середовища цих приміщень, які визначаються діючими на організм людини поєднаннями температури, вологості, швидкості руху повітря, атмосферного тиску і теплового випромінювання.
Між організмом людини і навколишнім середовищем відбувається теплообмін. Організм людини має здатність при зміні параметрів мікроклімату сприймати або віддавати в навколишнє середовище певну кількість тепла, зберігаючи при цьому температуру тіла постійною, рівною 36,6ºС. Ця здатність людського організму називається терморегуляцією. Терморегуляція організму забезпечується віддачею тепла, потовиділенням, конвекцією, тепловипромінюванням. Порушення теплообміну веде до перегріву або переохолодження організму, що може негативно впливати на здоров'я і продуктивність праці.
У зв'язку з тим, що мікроклімат дуже впливає на самопочуття, здоров'я і працездатність людини, встановлені санітарно-гігієнічні вимоги до параметрів мікроклімату в робочій зоні.
Робоча зона-простір висотою до 2 метрів над рівнем підлоги або майданчика, де знаходяться місця постійного або змінного перебування працюючих.
Постійне робоче місце-місце, на якому працiвник перебуває більшу частину (понад 50% або більше 2 годин безперервно) свого робочого часу. Якщо при цьому робота здійснюється в різних пунктах робочої зони, постійним робочим місцем вважається вся робоча зона.
Поза постійних робочих місць параметри мікроклімату можуть відрізнятися від нормованих в робочій зоні.
У чинному ГОСТ 12.1.005-88 параметри мікроклімату регламентовані в залежності від тяжкості виконуваної роботи, сезонів року і наявності надлишків тепла.
ГОСТ 12.1.005-88 регламентує оптимальні та допустимі мікрокліматичні умови.
Оптимальні мікрокліматичні умови-поєднання кількісних показників мікроклімату, які при тривалому і систематичному впливі на людину забезпечують збереження нормального теплого стану організму без напруги механізмів терморегуляції. Вони забезпечують відчуття теплового комфорту та створюють передумови для високого рівня працездатності.
Допустимі мікрокліматичні умови - поєднання кількісних показників мікроклімату, які при тривалому і систематичному впливі на людину можуть викликати минущі, але швидко нормалізуються зміни теплового стану організму, що супроводжуються напругою механізмів терморегуляції, що не виходять за межі фізичних пристосувальних можливостей. При цьому не виникає ушкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть спостерігатися дискомфортні теплоощущения, погіршення самопочуття і зниження працездатності.
При підведенні підсумків дослідження необхідно повірити відповідність параметрів мікроклімату оптимальних значень. У разі відхилення виміряних величин від оптимальних значень по ГОСТ 12.1.005-88, рекомендувати технічні засоби, що забезпечують оптимальні параметри мікроклімату.
До основних заходів, методів і засобів, що забезпечують оптимальні параметри мікроклімату, відносяться:
- вибір місця під забудову з урахуванням сторін світу, рози вітрів (пануючого напрямку вітру);
- потрійне засклення вікон;
- утеплення стін, підлог, вікон та ін.
- в приміщеннях з нагріваючим мікрокліматом: зміна технології із зменшенням кількості тепловиділень, напруги систем організму, фізичних навантажень;
- механізація і автоматизація виробничих процесів (згідно ГОСТ 12.1.005-88);
застосування технологічних процесів і обладнання, що виключають або зменшують до мінімуму попадання в робочу зону надлишків тепла і вологи (ГОСТ 12.2.003-91, ГОСТ 12.3.002-75);
- герметизація і теплоізоляція обладнання, екранування;
- дотримання режиму опалення; провітрювання;
-Дотримання режиму праці і відпочинку (при температурі + 25 ° С перерви роблять через кожні 50 хв. на 10 хв .; при температурі + 35ºС; перерви роблять через кожні 45 хв. на 15 хв .; при температурі понад + 35ºС працюють під повітряним душированием, а на вулиці - рано вранці і пізно ввечері); (При низькій температурі повітря перерви роблять через кожну годину роботи на 15 хв. В битовки, де температура повітря + 26 ° С; побутівка оснащена обладнанням для сушіння одягу і взуття, обігріву рук (+35 ºС) і обігріву ніг (+45 ºС); прийому гарячого чаю і гарячої їжі);
-забезпечення засобами колективного та індивідуального захисту (ЗІЗ для тіла тільки з натуральних тканин);
- попередні медичні огляди, які ставлять собі за мету виявити протипоказання при роботі при низьких температурах. Такими протипоказаннями є захворювання ендокринної системи (наприклад, гіпофункція щитовидної залози); серця, органів дихання, захворювання нирок, печінки (наприклад, перенесений гепатит); захворювання периферичних судин і нервів; захворювання суглобів; ревматизм і ін.
- попередні медичні огляди, які ставлять собі за мету виявити протипоказання при роботі при високих температурах. Такими протипоказаннями є захворювання ендокринної системи (наприклад, гіперфункція щитовидної залози); серця, алергічні та онкозахворювання та ін.
- періодичні медичні огляди, які ставлять собі за мету виявити відхилення в стані здоров'я і попередити розвиток професійної патології.
Мікроклімат залежить від теплофізичних особливостей технологічного процесу, клімату, сезону року, умов опалення, вентиляції. Життєдіяльність людини пов'язана з безперервним обміном теплом з навколишнім середовищем. Однією з важливих характеристик організму людини є підтримання гомеостазу (внутрішнього середовища організму) - середньої температури тіла (внутрішніх органів) 36,6 ° С, яка залежить від ступеня порушення теплового балансу, і рівня енерговитрат при виконанні фізичної роботи. При виконанні роботи середньої тяжкості і тяжкої при високій температурі повітря середня температура тіла може підвищуватися на 1 ° С - 2 ° С. Найвища температура внутрішніх органів, яку витримує людина, складає + 43 ° С, а мінімальна (при переохолодженні) + 25 ° С. Щоб не відбувалося відхилення температури внутрішніх органів від оптимальної, необхідно дотримання теплового балансу між людиною і навколишнім середовищем. У загальному випадку теплообмін здійснюється в основному такими фізичними процесами, як конвекція, випромінювання і випаровування. Конвективний теплообмін визначається співвідношенням:
,
де
Теплообмін за рахунок випромінювання визначається співвідношенням
де
Кількість теплоти, що віддається людиною в навколишнє середовище за рахунок процесу випаровування, визначається співвідношенням
,
де
Зі зміною параметрів мікроклімату або умов праці порушуються умови для теплового балансу. В цьому випадку в організмі виникають процеси, що сприяють його відновленню - процеси терморегуляції. До таких процесів відносяться процес випаровування, зміна інтенсивності кровообігу (за рахунок розширення і звуження судин) і біохімічний процес (зміна інтенсивності окислювальних процесів в організмі). Терморегуляція дозволяє забезпечити життєдіяльність людини, але його фізіологічний стан відхиляється від оптимального. Зокрема, в результаті інтенсивного потовиділення можлива велика втрата рідини. Зневоднення організму на 6% призводить до порушення розумової діяльності, зниження гостроти зору. Тривалий вплив високої температури у поєднанні з підвищеною вологістю можуть привести до запаморочення, загальної слабкості, спотворення кольорового сприйняття, почастішання пульсу, втрати свідомості. Втрата вологи до 20% від маси тіла може призвести до смертельного результату. Підвищена відносна вологість повітря навколишнього середовища (при знижених температурах), а також його висока швидкість сприяють переохолодження організму людини.
На самопочуття людини може робити істотний вплив атмосферний тиск. При його помітній зміні (на поверхні Землі можлива зміна від 680 мм рт.ст. до 810 мм рт.ст.) підвищується навантаження на серцево-судинну систему, що негативно позначається на людях із серцево-судинними захворюваннями.
Гігієнічненормування показників мікроклімату робочих місць виробничих приміщень забезпечує збереження теплового балансу людини з навколишнім середовищем і підтримка оптимального або допустимого теплового стану організму.
Нормування показників мікроклімату проводиться з урахуванням інтенсивності енерговитрат працюючих, часу виконання роботи і періодів року.
Гігієнічні нормативи враховують сезони року: холодний і теплий. Холодний період року характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря + 10 ° С і нижче, теплий період року характеризується середньодобовою температурою зовнішнього повітря вище + 10 ° С.
Нормативні документи розглядають два рівня критеріїв мікроклімату:
- оптимальні мікрокліматичні умови;
- допустимі мікрокліматичні умови.
Оптимальні мікрокліматичні умови встановлені за критеріями оптимального теплового і функціонального стану людини. Вони забезпечують загальне і локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-годинної робочої зміни при мінімальному напрузі механізмів терморегуляції, не викликають відхилень у стані здоров'я. Оптимальні величини показників мікроклімату необхідно дотримуватися на робочих місцях виробничих приміщень, на яких виконуються роботи операторського типу, пов'язані з нервово - емоційним напруженням (в кабінах, на пультах і постах керування технологічними процесами, в залах обчислювальної техніки та ін.) І в інших випадках.
Допустимі мікрокліматичні умови встановлені за критеріями допустимого теплового і функціонального стану людини на період 8-годинної робочої зміни. Вони не викликають пошкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть призводити до виникнення загальних і локальних відчуттів теплового дискомфорту, напрузі механізмів терморегуляції, погіршення самопочуття і зниження працездатності.