Почавши грати в WoW, ми рано чи пізно приєднуємося до будь-якої гільдії. Приєднуючись, ми, як ніби, потрапляємо в нову державу, держава зі своїми законами, правилами
і звичаями, традиціями, що склалися, зі своєю ієрархією. Якщо це не тільки що створена гільдія, то в ній вже є чіткий поділ обов'язків, сформовані групи інтересів, особливий стиль спілкування. Поговорити сьогодні я хотів би саме про людей, які перебувають в гільдії, і зокрема про таку невеликій групі, яка, між тим, вирішує більшість питань. Говорити ми сьогодні будемо про офіцерів.
Основні звання в ПВЕ гільдії:
1. Гильд лідер (ГЛ) (Король, Цар, Бог і інші, залежить часто від назви гільдії).
2. Офіцер (Радник, Рейд лідер, Банкір, Клас лідер, Командир і т.д.) - Заступники ГлА
Зрозуміло, звання можуть варіюватися, і деякі назви можуть бути виділені в окремі звання.
3. Рейдер (Легенда, Епічний герой і інші величні синоніми) - Гравець рейдящій в
гільдейскіх статиці.
4. Член гільдії (елітний воїн, старшина, ветеран, витязь і іже з ними) - гравець давно складається в
гільдії, що має позитивну репутацію.
5. Альт, твинкам-персонаж гравця гільдії вже складається в ній основним персонажем (Мейном).
6. Новачок (рядовий, неофіт, паж і тому подібні) - нещодавно приєднався гравець до
гільдії.
7. Штрафник (мовчун, дух, помийницю, і т.д.) - звання, що даються за порушення правил
Гильд чату або всередині гильдейских правил. Звання видається тимчасово або до рішення Гильд Лідера (ГлА).
Офіцери в гільдії. Ви ніколи не замислювалися, хто вони? Як вони стають практично заступниками Гильд лідера? Чому їм надають таку довіру?
Для початку розберемося, а чи потрібні вони?
З моменту заснування гільдії Гильд Лідер (ГЛ) звалює на свої плечі весь спектр завдань: від
створення статика до розваги колективу, пошуку гравців в гільдію і далі, далі, далі. За списком. Спочатку це ще може бути цікавим, але подібні навантаження швидко стомлюють і можуть посприяти розвалу так до кінця і нерозвинений гільдії.
У свою бутність ГлА вступив твинкам в недавно створену гільдію, яка тільки набирала обертів, почав допомагати з пошуком рекрутів і гравців в формувався статики. Дня через три я знайшов їм і квола і танка, але буквально через день після цього дізнався, що ГЛ трансфернулась на інший сервер, передавши права випадковому ігроку- гільдія розвалилася. Бути може, якби хтось своєчасно взяв на себе частину роботи ГлА, гільдія б розвивалася далі і глава гільдії залишилася б на цьому сервері.
Який же вихід можна знайти, щоб не допустити цього? Думаю, відповідь очевидна - Офіцери - люди, які візьмуть на себе частину обов'язків в гільдії, будь то наведення порядку в Гільдії-банку або вирішення питань, відстеження дотримання правил в Гільдії чаті. Гравці, в разі відсутності ГлА, здатні його підмінити і не допустити розвалу гільдії. Зацікавлені в розвитку гільдії люди.
«Бути ГМом Екзорсуса значить проводити довгі години за плануванням, організацією, рекрутінгом і т.д. Наприклад, звичайнісінького рейдеру з нашої гільдії важливо тільки знати, коли буде наступний рейд і альт-рейд. Якщо він не може прийти, то пише одне повідомлення на форумі, не більше того. На плечі ДМА ж лягає величезна відповідальність за будь-який його пропуск. Відповідальність не тільки за себе, але і за інших. Ось для цього і потрібні офіцери. Вони дуже сильно допомагають мені з такими речами, як Лут, сетапи для рейду і т.д. »
Альвеона, ГМ і РЛ гільдії Екзорсус.
Питання офіцеру Блейдфіст. хардкорних ПВЕ гільдії «Тайга» (EU-Ясеневий ліс):
«Скажи, будь ласка, за яким принципом ви обираєте офіцерів в гільдії?»
Питання гли Громпел. хардкорних ПВЕ гільдії «Еволюція» (EU-Ясеневий ліс):
«Чи необхідні гільдії офіцери (заступники)? За яким принципом ти вибираєш офіцерів в гільдії? »
Питання гли Леснойбалван хардкорних ПВЕ гільдії «У нас є план» (EU-борейской тундра)
1. Чи необхідні офіцери (заступники)?
Якщо взяти нашу гільдію в даному випадку, то без офіцерів помічників і заступників результати Рейдінг і прогресу гільдії в цілому були б значно нижче, ніж вони є на даний момент. Якщо розібрати нашу історію, то я раніше сам був "заступником" і РЛом за сумісництвом. Зараз же ситуація йде трохи інакше: є ГМ і РЛ (нада момент в одній особі) і є офіцери по всіх класах, є 2 зама які ведуть рейд якщо РЛ не може відвідати рейд з особистих причин. До функцій офіцера в нашій гільдії входять: пошук рекрута по своєму класу, перевірка своїх "підопічних" на наявність правильних спеков / гліфів на певному енкаунтер. Завдання офіцерів Хілов як правило полягає в допомозі по координації рейду в бою і допомогу в розподілі сейвів на складних етапах бою. Підбором Сетап на конкретного боса, вибір тактики (найчастіше), розподіл сейвів, остаточне слово за рекруту у нас займається РЛ.
Від себе можу додати, для того щоб виконувати всі ці функції якісно одній людині потрібно проробити гігантський працю і якість цієї роботи буде значно нижче ніж цим би займалися окремі люди, у яких поставлено таке завдання (перевірено на власному досвіді).
2. За яким принципом я обираю офіцерів в гільдію?
Дане питання дуже непросте для мене особисто, як би я нешановних своїх колег і друзів я не можу сказати, що все з них відмінні офіцери і виконують свої функції на всі 100% (деякі не допомагають з рекрутом, деякі можуть пропустити рейд, деякі можуть просто пропустити важливу механіку в своєму класі на певному босі).
Питання гли Солнцевоін гільдії «Справедливі» (EU-РФ):
«Чи необхідні гільдії офіцери?»
«Гільдія не крупніше підприємство, тому хороший Лідер може з усім впоратися і один, але це
вимагатиме від нього купу часу, сил і нервів. Тому дуже бажано, щоб в гільдії були офіцери і лідер повинен вміти делегувати їм повноваження. »
«За яким прінціпути вибираєш офіцерів в гільдії?»
«Завжди видно, коли якийсь чоловік починає робити для гільдії більше, ніж основна маса
інших. Зазвичай такі люди і стають офіцерами або клас лідерами, в залежності від того в якій області вони сконцентрували свої зусилля. Досить часто на пропозицію стати офіцером люди відмовляють, тому що не хочуть зводити свої добровільні дії в ранг обов'язкових, тому хороших і відповідальних офіцерів знайти досить складно, а в гільдії де багато гравців в
званні офіцер як правило діє правило 20/80 або Закон Парето, тобто 20% офіцерів вирішують 80% завдань, а інші, в основному, просто беруть участь в тому, що вирішили вже за них. »
Питання голові Варочка помірно казуальної гільдії «ДВ Регіон» (EU-Гордун), в якій і полягає ваш вірний слуга.
«Чи необхідні гільдії офіцери (заступники)? За яким принципом ти вибираєш офіцерів в гільдії? »
«Природно необхідні, одна людина з керуванням гільдії (якщо він, звичайно, хоче, щоб
вона розвивалася) не впорається.
А принцип. ну в офіцерах моя дівчина, Сіріен (з яким ми рейд більше двох
років і познайомилися в реалі) і ти. спробуй вивести принцип
Так кого Глава гільдії призначає своїми офіцерами? Шляхом нехитрих умовиводів я виділив три групи:
1. Друзі, хороші знайомі, ті, з ким ГОЛ знайомий особисто, з ким зустрічається в реальному житті. Іноді це «друга половинка» ГлА, чоловік або дружина.
Зрозуміло, якщо такий гравець виявляється хорошим офіцером, то довіра і практично безмежні повноваження (аж до можливості виключати з гільдії) будуть в надійних руках, і глава гільдії цілком зможе дозволити собі навіть місячну відпустку без побоювання за існування
гільдії.
2. Рейдер. ГОЛ часто поєднує ще й роль Рейд лідера або є активним рейдером, а
звідси і сформовані відносини з рейдерами всередині статика.
Основний критерій -дісціплінірованность, відповідальність, ігровий досвід.
Рейдер цілком здатний стати офіцером, адже якщо ГОЛ довіряє в рейді йому свою віртуальну життя, то і заміщати себе в гільдії він може довірити такому гравцеві. Відмітна особливість таких офіцерів - дисциплінованість. Відвідування рейди в певні дні і обговорённое час, присутність в грі мінімум за 30 хвилин до початку РТ, виконання стратегії в рейді і беззаперечне дотримання інструкцій під час бою. На посаді офіцера від согільдейцев він вимагатиме того ж. Якщо в Гільдії чаті заборонений мат, то у такого офіцера навіть натяк на щось подібне буде припинятися від початку, часто незважаючи на особисті відносини. "Закон суворий але це закон. Закон не вимагає неможливого ». Деяким новачкам в гільдії може здатися це спробою вислужитися перед начальством, але насправді це усвідомлення власної відповідальності.
Всі ми раби своїх бажань. Якщо бажання (особистий інтерес) активіста якимось дивом збіглося з метою гільдії, то такий гравець докладе всіх можливих зусиль щоб допомогти в досягненні цієї мети,
стаючи чистим альтруїстом. Але якщо гільдія обдурить його очікування і не виправдає надій, то все може закінчитися плачевно.
Як приклад:
Бажання активіста: я хочу належати до хардкорно рейдящей гільдії і допоможу з розвитком Гильд статика, допомогою в пошуку гравців.
Прагнення гільдії: ми хочемо активно рейди і прагнемо до топового прогресу. Бажання співпали. Але через деякий час гільдія вирішує відмовитися від свого бажання і переходить в казуальний режим. Активіст розчарований, мета стає недосяжною - він залишає гільдію.
Основний критерій -ініціатівность.
Зрозуміло, запропоновані мною вище групи не є правилом, і можливі інші, рідше
зустрічаються варіанти, виключення з правила. Але як базові критерії, на мій погляд, все виглядає саме так.
У цій статті, при розгляді типів офіцерів, я зачату, спершу розглядав негативні особливості тієї чи іншої групи. Через це у вас може скластися враження, що хороших офіцерів дуже мало. Що це мало не вимираючий від.Но це дійсно так. Їх насправді мало. Такі люди цінуються гільдіями і їх з нетерпінням чекають. Читаючи вимоги щодо вступу в одну топ гільдію, побачив текст приблизно такого змісту:
«Додаткові вимоги, які можуть підвищити Ваші шанси на позитивну відповідь:
- Досвід керівництва в попередніх гильдиях. "
Дуже багато хто прагне стати офіцерами, сам не раз бачив в Гільдії чаті питання формату: «Що
треба зробити, щоб підвищили звання? "," Як мені стати офіцером? ». Якщо людина задає таке запитання, можна не сумніватися - їм рухає тільки меркантильний інтерес.Настоящій, природжений «офіцер» не стане питати: «що треба зробити?», Він вже знає відповідь і робить це. Звання в більшості випадків лише формальність, але, між тим, подібна «формальність» дає величезні повноваження.
Офіцер в гільдії часто сприяє її розвитку або цілком може розвалити її. А ще він може виявитися "нечистий на руку":
Або уявіть, людина, яка вам, звичайному гравцеві, допомагав радою в гільдії, влаштовував якісь конкурси чи водив в фан рейди, в один прекрасний момент сорітся з ГЛом і йде з гільдії, а після пропонує вам приєднатися до іншої гільдії, де він або офіцер або
сам ГОЛ. Знайома ситуація? Для деяких, думаю, - так.
До офіцерам пред'являються високі вимоги, такі як: чесність, дружелюбність, адекватність, неупередженість, що не конфліктність, можливість і бажання витрачати свій особистий час на допомогу гільдії, ДМУ, РЛУ. Багато хто хоче ними бути, але не всі здатні бути ними.
Так хто стає офіцером? Хто ці гравці, які користуються таким величезним довірою? Сподіваюся, в цій статті я дав відповіді на ці питання.
Показати правила блогу
- Адекватність понад усе.