На роботі проходить досить суттєва частина нашого життя. Чудово, якщо ми працюємо в колективі доброзичливих, компетентних і глибоко порядних людей. Але реалії такі, що часом ми стикаємося з далеко не кращими якостями товаришів по службі. Що ж робити, якщо підлеглий або колега виявляється одним з тих, хто здатний отруїти атмосферу в офісі?
ТИП ПЕРШИЙ: МАЙСТЕР ІНТРИГ
В арсеналі інтригана найрізноманітніші засоби для досягнення бажаної мети (підвищення по службі, позачергової бонус і так далі) - від розпускання мерзенних пліток до «ненавмисного» виливання кави на документи. Ця людина здатна перетворити будь-який офіс в декорації для зйомок моторошного середньовічного трилера, наповненого витонченими інтригами королівського двору.
Боротися з інтриганом його власними методами - справа невдячна. Для закулісних ігор потрібен чималий досвід, тому перемога, швидше за все, буде не за вами. Постарайтеся перебувати якнайдалі від любителя інтриг і не дозволяйте втягнути себе в гру. Якщо ж зачеплені ваші особисті інтереси і назріває відкритий конфлікт - виходьте на бій у супроводі групи підтримки, тобто при свідках.
ТИП ДРУГИЙ: ОФІСНИЙ скиглій
На перший погляд він може здатися безневинним: особливої шкоди не приносить, тільки скаржиться. А якщо це відбувається в безперервному режимі? Після довгого і проникливого монологу про особисті та загальнолюдські проблеми (пробки, черстві родичі, обвіс на ринку, проблеми з травленням. Кінець світу і так далі) вже не те що працювати - жити не хочеться!
Єдиний спосіб припинити депресивний красномовство - пряме і чітке висловлювання: «Я не впевнений, що готовий витрачати свій робочий час на обговорення подібних проблем. Було б зовсім непогано зайнятися чим-небудь більш важливим і корисним ».
ТИП ТРЕТІЙ: бездарні простак
Невідомо, як він примудрився отримати місце і його досі не звільнили. Простак здатний виконувати виключно найпростіші і механічні операції, які не потребують розумових зусиль.
Простак - істота марне, думати і працювати за нього доводиться іншим. Але позбутися від нього не так вже й просто. Його наївний і беззахисний погляд обеззброює. Проте потрібно прийняти єдино правильне рішення: звільнення за профнепридатність.
ТИП ЧЕТВЕРТИЙ: ЧАРІВНИЙ нероб
Переступивши поріг офісу, нероба встигає випити кави, ознайомитися зі всілякими розважальними сайтами та свіжими газетами, попліткувати з колегами, обговорити новини, роздати непрохані поради про те. як треба жити, в які клуби ходити і які фільми дивитися. І поки він займається всім перерахованим вище, його роботу доводиться виконувати комусь іншому, цілком можливо, що вам.
Щоб позбутися від суспільства нероби, досить відкрито сказати йому: «Мене це не хвилює». Але якщо працювати за нього доводиться саме вам.то слід пустити в хід більш важку артилерію. Варто почати з прямої розмови, пояснивши, чим варто займатися на роботі і за що платять зарплату. Якщо бесіда не принесе результату, то доведеться продовжити спілкування на більш високому рівні, звернувшись до начальства і запропонувавши виступити третейським суддею.