Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
Оформлення співробітника на 0,3 ставки, питання!
Колеги, по ряду причин збираємося оформити в нову юрособу співробітника на 0,3 ставки. Але це буде для нього основне місце роботи (більше він ніде не оформлений).
Скажіть, чи правильно все вказали в трудовому договорі:
(Цитую ряд пунктів з договору):
1. Предмет договору:
2. Умови оплати праці:
2.1. Працівникові встановлюється посадовий оклад у розмірі 36 000 (тридцять шість тисяч) рублів на місяць.
(Колеги, щоб було зрозуміло - це повний оклад по даній посаді, тобто якби людина працювала на 1,0 ставки).
Чи є які-небудь підводні камені, чи не так?