ОГАУЗ "Стрежевской міська лікарня"
У 1966 році в Стрежевом відкрито невеликий медпункт для першобудівників міста.
У 1967 році відкривається поліклініка і стаціонар.
З 1968 року установа отримує статус Стрежевской селищної лікарні. У цей період утворені основні профільні відділення лікарні, відкриті доросла та дитяча поліклініки, жіноча консультація і молочна кухня, відкритий пункт швидкої медичної допомоги.
1977 - 1985 р.р. Триває зміцнення матеріально-технічної бази лікарні, формування її колективу кваліфікованими фахівцями. Розширюється сфера медичних послуг. Відкриваються фізіотерапевтичне, стоматологічне і рентгенологічне відділення, операційний блок.
У 1978 році лікарня передана нафтовикам і перейменована в медсанчастину НГВУ «Стрежевойнефть» імені 50-річчя СРСР.
У 1971 році в медсанчастині працювали 74 лікаря, 230 медсестер і санітарок. У стаціонарі було 300 місць. Активно ведеться будівництво і здача в експлуатацію нових корпусів медсанчастини: типове двоповерхова будівля інфекційного відділення, будівля харчоблоку. Відкрито відділення профілактики, відділення переливання крові, ендоскопії, клініко-діагностична лабораторія, пральня.
Кадрова політика
В цей підрозділ добре знає дорогу будь-який співробітник лікарні, і низка відвідувачів тут не переривається з самого ранку до кінця робочого дня. Адже відділ кадрів фактично веде літопис трудового шляху кожного співробітника, фіксуючи найбільш пам'ятні пункти послужного списку: оформлення прийому на роботу, звільнення, перекладів, відпусток, відряджень, нагороджень і т.д. У рік тут видається близько 18000 наказів по особовому складу, складається більш 300 різних довідок і т.д. Щодня до відділу кадрів звертається 30-50 співробітників установи.
Шостий рік відділом керує заступник головного лікаря по кадрам Євгенія Володимирівна Авдєєва. В її підпорядкуванні 7 фахівців, всі вони мають вищу юридичну освіту.
Співробітники відділу регулярно проходять навчання, беруть участь у конференціях і семінарах (у тому числі он-лайн семінарах), пов'язаних з кадровою роботою, змінами чинного трудового законодавства та норм, що регулюють трудові відносини.