До атегорія: Різні роботи
Організація праці в будівництві
Відповідно до СНиП III -1-76 організація праці в будівництві повинна передбачати систему заходів щодо раціонального використання робочої сили, правильній розстановці робочих в процесі виробництва, розподілу і кооперації праці, його нормування та стимулювання, організації робочих місць і їх обслуговування, створення безпечних умов праці, Крім того, організація праці повинна сприяти підвищенню продуктивності праці робітників, поліпшення якості робіт, зростання майстерності робітників, ефективному використанню робочого в ремени, засобів механізації та матеріальних ресурсів.
Будівельні роботи виконують робітники багатьох професій: теслі, бетонщики, муляри, арматурники, монтажники, штукатури, маляри, електрики, сантехніки та ін. При цьому робітники мають різну кваліфікацію, яка визначається знанням і вмінням виконувати процеси і операції різної складності і труднощі, т. е. характеризує ступінь майстерності робітника. Кожна професія по кваліфікації має шість розрядів.
Номенклатура професій, спеціальностей і кваліфікації будівельників встановлена чинним «Тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників, зайнятих в будівництві (ТКС)».
Цей довідник містить також характеристики професій і спеціальностей. Розряд робочого привласнює кваліфікаційна комісія на підставі випробування (проби). Чим вища кваліфікація робітника, тим вище його розряд.
Будівельні роботи можуть бути виконані окремими робітниками чи групами робітників, об'єднаних в ланки або бригади.
Ланка складається з групи робітників (однієї або декількох професій), чисельність якої обумовлюється ефективною організацією праці при виконанні певного будівельного процесу. Ланки підбирають з таким розрахунком, щоб більш складні операції могли бути виконані робітниками високої кваліфікації, а менш складні - робітниками нижчої кваліфікації.
Ланки будівельних робітників об'єднують в спеціалізовані і комплексні бригади.
Спеціалізовану бригаду комплектують з робітників однієї професії, які виконують роботи одного виду, наприклад бетонні, кам'яні або теслярські. У таку бригаду зазвичай входить до 25 робочих.
Комплексна бригада об'єднує робітників різних професій, зайнятих виконанням одночасно протікають основних і допоміжних процесів. В комплексну бригаду зазвичай включають не більше 50 робочих різних професій і спеціальностей. Бригадиром призначають найбільш кваліфікованого робітника провідною фахом.
В даний час широке поширення знаходить досвід передових будівництв країни, де функції бригадира і майстри поєднує одна людина. При цьому великі спеціалізовані і комплексні бригади очолюють фахівці з інженерно-технічною освітою.
Бригадний метод організації праці будівельників найбільш ефективний при переведенні їх на бригадний підряд. Запропонований Героєм Соціалістичної Праці Н. А. Злобін, метод бригадного підряду знайшов широке застосування в сучасному будівництві. За цим методом бригада відповідає за будівництво об'єктів і підготовку їх до здачі в експлуатацію.
Чисельний, професійний і кваліфікаційний склад робітників в бригадах і ланках повинен бути встановлений в залежності від планованих обсягів і термінів робіт з урахуванням прийнятої технології їх виконання, досягнутого рівня норм виробітку, завдань по зростанню продуктивності праці. При цьому необхідно забезпечувати максимальне використання продуктивності ведучої машини, яка обслуговує бригаду, рівномірне завантаження членів бригади відповідно до їх фаху та кваліфікації і раціональне суміщення професій.
Праця робітника, ланки, бригади оцінюється кількістю продукції, виробленої за одиницю часу (ч, зміну), тобто продуктивністю праці. Витрати робочого часу на одиницю продукції (м3 цегляної кладки, м2 штукатурки), виражеідие в людино-годинах, людино-днях, визначають трудомісткість будівельних робіт.
Для робітників кожної професії і кваліфікації встановлюються технічно обгрунтовані виробничі норми часу і виробітку.
Норма часу - це кількість робочого часу, необхідного для виготовлення одиниці доброякісної продукції робочим відповідної професії і кваліфікації, які працюють в умовах наукової організації праці і виробництва.
Норма виробітку - кількість доброякісної продукції, яке повинен виробити за одиницю часу при даних засобах праці робітник відповідної професії та кваліфікації, який працює в умовах правильної організації праці і виробництва.
Норма машинного часу - кількість робочого часу машини, яка повинна бути витрачено при виготовленні одиниці доброякісної машинної продукції в умовах раціонального використання машини, а також наукової організації праці і виробництва.