Існує безліч підстав (критеріїв) типології системи підприємництва. Якщо взяти організаційні ознаки, характер і спеціалізацію підприємницької діяльності, то її елементи можна класифікувати наступним чином:
- за формою власності;
- галузевої або територіальну приналежність;
- характером використовуваної підприємством технології (традиційне, інноваційне);
- по відношенню до закону (законне, незаконне) та ін.
Виділяють наступні види підприємств:
1) індивідуальне підприємство, засноване на приватній власності фізичної особи та виключно на її праці;
2) сімейне підприємство, засноване на власності та праці громадян - членів однієї сім'ї, які живуть разом;
3) приватне підприємство, засноване на власності окремого громадянина, з правом найму робочої сили;
4) колективне підприємство, засноване на власності трудового колективу, кооперативу, іншого статутного товариства, громадської та релігійної організації;
5) державне муніципальне підприємство, засноване на власності адміністративно-територіальних одиниць;
6) державне підприємство, засноване на загальнодержавній (республіканській) власності;
7) спільне підприємство, засноване на об'єднанні майна різних власників (змішана форма власності);
8) підприємство, засноване на власності юридичних осіб і громадян іноземних держав.
Однак, вищенаведена класифікація не збігається з економічними критеріями виділення різних типів і форм власності. Якщо дотримуватися таких критеріїв, то слід, перш за все, виділити основні типи підприємств (приватні, колективні та державні), а в рамках кожного з них - окремі види підприємств.
Незалежно від сфер і галузей народного господарства, в яких функціонують різні типи і форми підприємств, до приватних підприємств відносяться:
- приватне індивідуальне підприємство, засноване на особистій власності та власності членів сім'ї, а також на праці цих осіб;
- приватне капіталістичне підприємство, яке належить окремій особі або його родині і використовує працю найманих працівників.
Аналогічно до колективних підприємств відносять:
- колективні трудові, засновані на колективній власності трудового колективу і асоційоване праці його членів;
- колективні капіталістичні, засновані на об'єднанні капіталів кількох капіталістів.
Серед державних підприємств виділяють такі, які:
- ставлять за мету отримання максимального прибутку (державні комерційні);
- і ті організації, установи, для яких отримання прибутку не є основною метою діяльності.
Крім зазначених типів і видів підприємств, виділяють змішані підприємства (в яких об'єднуються власність і капітали приватної, колективної і державної форм власності) і спільні (в яких власність і капітали приватної, колективної і державної власності об'єднуються з капіталом фізичних і юридичних осіб іноземних держав).
Приватні та колективні капіталістичні, колективні трудові, державні комерційні, а також спільні і змішані підприємства функціонують у вигляді малих, середніх і великих підприємств, розміри яких в різних сферах і галузях економіки не однакові.
Форми господарської діяльності в умовах переходу до ринку характеризуються великим різноманіттям. Найбільш значущими ознаками, що відрізняють одну організаційну форму господарювання від іншої, є:
- статус власника застосовуваного капіталу;
- спосіб розподілу прибутку і збитків;
- кількість учасників даного господарського об'єднання, форма їх об'єднання для спільної діяльності;
- джерела майна, що становить матеріальну основу господарської діяльності даного суб'єкта;
- межі майнової відповідальності.
Основними організаційними формами виступають одноосібне господарство, партнерство і корпорація.
Одноосібне господарство - така форма організації підприємства тапідприємництва, при якій вся власність належить одній особі, одноосібно керуючому виробництвом і власністю, привласнює весь прибуток і несе особисту відповідальність за всіма зобов'язаннями підприємства.
Більш розвиненою організаційною формою підприємств та підприємницької діяльності є партнерство.
Партнерство - форма організації підприємства, при якій два або більше особи об'єднують своє майно, стають співвласниками створеного підприємства, спільно управляють виробництвом і власністю, розподіляють прибуток і несуть обшую відповідальність за своїми зобов'язаннями.
Партнерами можуть виступати і юридичні особи, які як співвласники діють на основі укладеного договору, що регулює всі їх права і обов'язки.
- з обмеженою відповідальністю, учасники якого відповідають за
зобов'язаннями партнерства в межах внесених ними вкладів, пре
передбачати відповідний механізм розподілу приб
лей і т. п .;
- звичайні, учасники якого несуть повну відповідальність за орга
тельствам підприємства як розмірами свого внеску, так і особистим
майном.
Партнерства найбільш поширені в сфері малого бізнесу при наданні послуг, зокрема в медицині, юриспруденції.
Корпорація - найбільш досконала форма організації підприємств, яка існує переважно у вигляді відкритого акціонерного товариства, засновники якого формують акціонерний капітал шляхом об'єднання власних ресурсів через механізм випуску та продажу цінних паперів (насамперед акцій), а співвласники несуть обмежену відповідальність.
Відповідно до чинного законодавства корпорація - це договірне об'єднання, створене на основі злиття виробничих, наукових і комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників.
Класифікація підприємств може бути дана з використанням ряду ознак.
За мети і характеру діяльності можна виділити два види підприємств: підприємницькі (комерційні) і непідприємницькі (некомерційні), існування яких забезпечується бюджетним фінансуванням держави.
Відповідно до форм власності, встановлених Законом України про власність, можуть діяти підприємства наступних видів:
- індивідуальні підприємства, засновані на особистій власності фізичної особи та виключно її праці;
- приватні підприємства, засновані на власності окремого громадянина, з правом найму робочої сили;
- сімейні підприємства, засновані на власності і праці членів однієї сім'ї;
- державні підприємства, засновані на загальнодержавній власності;
- колективні підприємства, засновані на власності трудового колективу підприємства;
- спільні підприємства, засновані на базі об'єднання майна різних власників. У числі їх засновників можуть бути іноземні юридичні особи і громадяни;
- орендні підприємства, засновані на договірному тимчасовому володінні і використанні майна, яке необхідно орендареві для здійснення підприємницької діяльності. Об'єктами оренди можуть бути цілі майнові комплекси підприємств, їх структурних підрозділів або окремі одиниці майна.
Підприємства різняться за ознакою приналежності капіталу: національні, закордонні (капітал є власністю іноземних підприємців, контролюючих їх діяльність) і змішані.
За формою господарювання виділяють господарські товариства, що представляють об'єднання підприємців.
Вид підприємства можуть визначати технологічна (регіональна) цілісність і ступінь підпорядкування. За цією ознакою різняться головні і дочірні підприємства та їх філії. Головні підприємства контролюють діяльність дочірніх і філій.
Дочірнє підприємство є юридично самостійним і організаційно відокремленим, самостійно здійснює комерційні операції і складає звітний баланс, але контрольний пакет акцій належить головному підприємству.
На відміну від дочірніх підприємств філія не користується юридичною і господарською самостійністю, не має власного статуту та балансу, діє від імені і за дорученням головного підприємства. Майже весь акціонерний капітал філії належить головному підприємству.
За функціонально-галузевому виду діяльності виділяють наступні види підприємств: промислові, сільськогосподарські, транспортні, торгові, виробничо-торгові, торгово-посередницькі, будівельні, інноваційно-впроваджувальні, лізингові, банківські, страхові, туристичні, підприємства зв'язку і т.п.
Відповідно до обсягів господарського обороту підприємства і чисельності його працівників підприємство може бути віднесено до малих, середніх і великих.
До малих належать підприємства з чисельністю працюючих:
- в промисловості і будівництві - до 200 чоловік;
- в інших галузях виробничої сфери - до 50 чоловік;
- в науці і науковому обслуговуванні - до 100 чоловік;
- в галузях невиробничої сфери - до 25 чоловік;
- в роздрібній торгівлі - до 15 чоловік.
Підприємства можуть об'єднуватися в:
* Асоціації - договірні об'єднання, створені з метою постійної координації господарської діяльності, але лише в тій області, до якої має відношення асоціація;
* Корпорації - договірні об'єднання, створені на основі поєднання виробничих, наукових і комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників;
* Консорціуми - тимчасові статутні об'єднання промислового і банківського капіталу для досягнення спільної мети. Після виконання завдань консорціум припиняє своє існування;
* Концерни - статутні об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі і т.д. на основі повної фінансової залежності від одного або групи підприємців;
* Картелі - договірні об'єднання підприємств однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності;
* Синдикати - різновид картельної угоди, що передбачає реалізацію продукції через єдиний спільний збутовий орган або вже наявну збутову мережу одного з учасників об'єднання;
* Трести - монополістичне об'єднання підприємств, що раніше належали різним підприємцям, в єдиний виробничо-господарський комплекс. Оскільки тут інтегруються всі напрямки діяльності, такі підприємства повністю втрачають свою юридичну і господарську самостійність;
* Холдинги - специфічні організаційні форми об'єднання капіталів. Подібні об'єднання утворюються, коли акціонерне товариство (товариство) само безпосередньо не займається виробничою діяльністю, а лише використовує свої фінансові кошти для придбання контрольних пакетів акцій інших акціонерних фірм з метою фінансового контролю за їх роботою і отримання доходу на вкладений в акції капітал;
* Фінансові групи (фінансово-промислові групи) - об'єднання юридично та економічно самостійних підприємств різних галузей народного господарства, при формуванні яких в якості головних ставиться завдання об'єднання банківського капіталу і виробничого потенціалу. Фінансову групу очолюють один або кілька банків, які розпоряджаються капіталом підприємств, що входять в об'єднання, координують усі сфери їх діяльності. При цьому основним доходом діяльності банку повинні бути дивіденди від підвищення ефективності роботи підприємств, а не відсоток на кредит.