Організація робочого місця і його елементи
Організація робочого місця полягає в його відповідному оснащенні та плануванні, виходячи з особливостей праці.
Організація робочого місця включає три загальних елемента. оснащення, планування, обслуговування.
Оснащення включає всі необхідні для трудового процесу засоби праці.
Планування є раціональне розміщення робочих місць на виробничій площі, просторове розміщення в межах кожного робочого місця технологічного та допоміжного обладнання, організаційного оснащення.
Обслуговування робочого місця - це складова частина організаційного процесу, спрямована на забезпечення його безперебійного та ефективного функціонування.
Чим краще оснащено робоче місце необхідним обладнанням, ніж раціональніше воно сплановано, тим вища продуктивність праці працівника, менше стомлюваність і тяжкість праці, вище його привабливість.
Типовий проект організації робочого місця - організаційний документ, в якому зосереджені типові, тобто характерні для багатьох робочих місць певної спеціальності рішення і рекомендації щодо оснащення і планування робочого місця.
· Призначення і характеристика робочого місця;
· Оснащення робочого місця;
· Планування робочого місця;
· Вимоги техніки безпеки і охорони праці;
· Основні вимоги до працівника;
· Документація на робочому місці;
· Розрахунки економічної ефективності від використання типового проекту.
До елементів організації праці на робочому місці відносяться: спеціалізація робочого місця, його кооперація з іншими робочими місцями, організація робочого місця і система його обслуговування, прийоми і методи праці, норми, умови, оплата, стимулювання, планування і облік праці.
Під оснащенням робочого місця розуміється забезпечення його всіма необхідними засобами, за допомогою яких можна створити працівнику умови для ефективного виконання встановленого виробничого завдання.
Оснащення залежить від спеціалізації робочого місця.
На універсальному робочому місці є широкий перелік оснащення, на спеціалізованому робочому місці - менш широкий перелік оснащення, на спеціальному робочому місці - вузький перелік оснащення.
Виділяють наступні види оснащення робочого місця:
· Основне технологічне обладнання. верстати, агрегати, автоматичні лінії;
· Допоміжне обладнання . стенди, засоби транспортування, підйомники;
· Технологічна оснастка. пристосування, інструмент, технічна документація;
· Організаційна оснащення. засоби для розміщення і зберігання інструменту і пристосувань, виробнича тара, виробничі меблі, засоби для розміщення документації, засоби сигналізації та зв'язку, засоби освітлення, засоби по догляду за обладнанням, засоби техніки безпеки, предмети виробничого інтер'єру.
Засоби оснащення поділяються на постійні і тимчасові.
Принципи оснащеності робочого місця:
· Вся оснащення, інструмент, пристосування повинні бути зручні в роботі, забезпечувати легкість установки і зняття;
· Чи повинні забезпечувати економію фізичних сил виконавця, застосування передових методів і прийомів праці;
· Чи повинні забезпечувати виключення шуму і вібрацій;
· Відповідати вимогам ергономіки (поєднання людина-середовище-машина має забезпечувати зручність користування, додатки фізичних зусиль.)
Особливі вимоги при оцінці і виборі організаційного оснащення:
· Відповідність організаційної оснащення функціональним призначенням і використанню (облік характеру роботи, робочої пози - сидячи, стоячи, сидячи-стоячи);
· Відповідність її конструкції вимогам НОТ;
· Економне використання виробничої площі;
· Відповідність зовнішнього вигляду вимогам виробничої естетики.
Наприклад, для верстата висота розташування пульта від статі становить від 1м до 1м 20 см, відстань до робочого 60-70 см. Висота робочої поверхні столу повинна знаходитися на рівні притиснутого ліктя до тіла працівника, ноги, руки при роботі повинні розташовуватися під прямим кутом. Дисплей комп'ютера розташовується на рівні очей, відстань його робочої поверхні до очей працівника повинна складати 90-120 см, верхня кромка екрану повинна знаходитися на рівні чола.