В ході освоєння тієї чи іншої теми Ви можете викликати на екран дисплея довідковий матеріал по даній або попередніх темах, а також тести для самоконтролю по темі, що вивчається, відповіді на які даються в режимі діалогу Програми зі студентом. Відповідаючи на питання для самоконтролю, Вам необхідно з кількох запропонованих варіантів вибрати правильні відповіді. після чого по Вашому запиту правильні відповіді можуть бути виведені на екран дисплея. Якщо відповідь, даний Вами на те чи інше питання, виявиться невірним, то Вам ще раз необхідно звернутися до довідкового матеріалу з відповідної теми.
Поряд з питаннями - тестами для самоконтролю з досліджуваних тем Вам також пропонуються контрольні завдання для перевірки засвоєння матеріалу, теж у вигляді тестів. Відповіді на запропоновані запитання Ви повинні ввести в комп'ютер для подальшої їх перевірки викладачем - консультантом (тьютором). Запропоновані завдання мають різну ступінь складності. На більшу частину запитань - текстів відповіді Ви можете знайти в рекомендованому підручнику, а деякі питання потребують використання додаткових матеріалів за темами курсу.
Після організаційних і методичних рад з вивчення дисципліни «Економіка трудових ресурсів» перейдемо до огляду навчального матеріалу.
Структура курсу складається з 8 - ми тем.
Тема 1. Трудові ресурси суспільства
Населення. що представляє собою сукупність людей, природно історично складається і безперервно поновлюються в процесі виробництва і відтворення, яка проживає території, є основою формування трудових ресурсів.
У будь-якому випадку основу трудових ресурсів становить працездатне населення в працездатному віці. За Російському законодавству працездатний вік визначається з 16-ти років до 55-ти років для жінок і 60-ти років для чоловіків. Однак по Трудовому кодексу РФ трудовий договір в окремих випадках може бути укладений з особами, досягненнями 15-ти і навіть 14-ти років.
Згідно з міжнародною системою класифікації складу населення за методологією МОП трудові ресурси (як і населення в цілому) в економічному відношенні за своєю структурою складається з активної і пасивної частини (економічно активного й економічно неактивного населення).